(特殊应用场景)毕业生实习协议书范本

毕业生实习协议书范本甲方（实习单位）：________________地质：________________法定代表人：________________乙方（实习生）：________________联系号：________________联系地质：________________鉴于甲方是一家合法成立并运营的企业，愿意为乙方提供实习机会；乙方是一名即将毕业的学生，希望获得实习经验以提高自身能力。双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方实习的相关事宜达成如下协议：一、实习期限1.本协议自双方签字之日起生效，至____年__月__日止。2.如双方同意延长实习期限，需签订补充协议，并报学校备案。二、实习内容1.甲方根据乙方的专业背景和能力，安排乙方在相关部门进行实习。2.乙方应按照甲方的要求，认真完成实习任务，并严格遵守甲方的规章制度。3.甲方应为乙方提供必要的实习指导和帮助，确保乙方在实习期间能够获得实际工作经验。三、实习时间和地点1.乙方每周实习时间不超过法定工作时间，具体工作时间由双方协商确定。2.乙方实习地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。四、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的交通补贴，标准为____元/月。2.甲方为乙方购买实习期间的意外伤害保险。3.乙方在实习期间产生的其他费用，由乙方自行承担。五、知识产权1.乙方在实习期间所创作的作品，如论文、设计等，其知识产权归乙方所有。2.乙方在实习期间所接触到的甲方的商业秘密和技术秘密，乙方应予以保密，不得泄露给第三方。六、违约责任1.双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权提前解除本协议。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：________________法定代表人（签名）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签名）：________________签订日期：____年__月__日附件：实习生简历注：本协议仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订协议前，请务必咨询专业律师意见。=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1.研究型实习：研究成果归属：明确乙方在实习期间参与的研究项目或发明的知识产权归属。数据使用权限：规定乙方是否有权使用甲方提供的研究数据以及使用范围。发表论文：约定乙方在实习期间所发表论文的署名权、发表流程及甲方提供的支持。2.技术密集型实习：技术保密协议：增加技术保密条款，明确乙方的保密义务和保密期限。知识产权保护：细化乙方在实习期间可能接触到的技术秘密和商业秘密的保护措施。技术培训：约定甲方是否提供技术培训及培训的内容和方式。3.跨国公司实习：法律适用：明确适用哪个国家的法律，以及解决争议的司法管辖地。语言要求：规定实习过程中使用的官方语言，以及乙方是否需要提供语言能力证明。文化适应：提供文化适应培训，帮助乙方了解和适应甲方公司的文化。4.非营利组织实习：志愿服务条款：如果实习包含志愿服务部分，明确乙方的志愿服务时间和内容。福利待遇：由于非营利组织可能无法提供与营利性组织相当的待遇，需要明确乙方的福利待遇。教育支持：约定甲方是否提供职业发展或继续教育的机会。5.创业公司实习：股权激励：如果乙方在实习期间表现出色，甲方可能提供股权激励，需要明确激励条件和细节。风险告知：由于创业公司的不稳定性，需要告知乙方可能的实习风险。灵活工作安排：由于创业公司的特殊性，可能需要乙方灵活调整工作时间和内容。附件列表及要求说明：1.实习生简历：应包括乙方的教育背景、工作经验、技能特长等，用于甲方评估乙方的实习资格。2.实习生联系明复印件：如联系、学生证等，用于验证乙方的身份。3.实习生健康证明：证明乙方身体健康，适合参加实习工作。4.学校实习协议：如果学校有特定的实习协议模板，需要乙方提供学校的协议副本。5.实习评价表：用于甲方对乙方实习期间的表现进行评价和反馈。实际操作过程中的问题及解决办法：1.实习生不符合要求：在签订合同前，甲方应仔细审核乙方的简历和资格，必要时进行面试筛选。2.实习内容与约定不符：甲方应明确实习内容，并在实习过程中与乙方保持沟通，确保实习任务符合约定。3.实习生违反保密协议：加强实习生保密意识教育，明确保密条款，并在实习结束时进行保密协议的提醒。4.实习生工作时间和地点的变动：甲方应提前通知乙方任何工作时间和地点的变动，并协商解决可能产生的问题。5.实习评价不公正：建立公正的实习评价体系，确保评价标准透明，评价过程有记录，评价结果可申诉。6.实习期间发生意外：甲方应确保实习环境安全，提供必要的劳动保护，并为乙方购买意外伤害保险。同时，制定应急预案，以应对可能的意外情况。7.实习协议终止或解除：如果需要提前终止或解除实习协议，双方应按照协议约定的程序进行，并处理好相关的善后事宜，如工作交接、实习证明的提供等。8.实习待遇支付延迟：甲方应确保按照协议约定的时间和金额支付乙方的实习待遇。如果出现支付延迟，甲方应及时与乙方沟通，并采取措施解决问题。9.实习生不适应工作环境：甲方应为乙方提供必要的指导和帮助，帮助乙方适应工作环境。如果乙方确实不适应，可以考虑调整实习岗位或提前终止实习协议。10.实习协议争议：双方应尝试通过友好协商解决任何争议。如果协商不成，可以寻求第三方调解或依法向人民法院提起诉讼。11.实习生工作表现不佳：甲方应提供及时的反馈和指导，帮助乙方改进工作表现。如果乙方工作表现持续不佳，可以依据协议约定进行处理，如提供额外的培训、调整工作内容或终止实习协议。12.实习证明的提供：在实习结束后，甲方应根据乙方的实习表现提供实习证明。如果乙方需要特殊的证明文件，如用于学校评价或求职，甲方应尽量满足合理要求。13.实习生个人信息保护：甲方应遵守相关法律法规，保护乙方的个人信息安全，不得泄露或滥用乙方的个人信息。14.实习协议的修改：如果双方在实习期间需要修改协议内容，应书面协商一致，并签订补充协议，确保双