学校及培训机构岗位职责大全

所在部门干脆下级市场部经理、教学部主任职位编号001职务校长职责范围和工作结果工作内容标题主要工作行为依次排列所要达到的结果责任范围独立负责/及人合作/衡量标准数量、质量、时间、满足度等1制定和实施中心总体战略和年度经营支配；独立负责数量、时间2建立和健全中心的管理体系及组织结构；独立负责质量、时间3主持中心的日常经营管理工作；独立负责质量、满足度4检查、督促和协调各部门的工作进展；独立负责质量、时间5实现中心经营管理目标和发展目标；独立负责数量、时间、满足度6处理中心重大突发事务；独立负责时间、满足度7向董事会提出中心的更新改造发展规划方案、预算外开支支配；独立负责数量、满足度8推动中心企业文化的建设工作独立负责满足度学问及实力描述1企业管理、工商管理、行政管理等相关硕士以上学历；接受过领导实力开发、战略管理、组织变革管理、经济法、财务管理等方面的培训；五年以上企业全面管理工作阅历。2驾驭先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念3熟识中心业务和各部门运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；具有良好的中英文写作、口语、阅读实力；熟识运用办公软件。4擅长协调、沟通、有亲和力；能创建激励机制和整体的团队精神；有很强的感召力和凝合力。5具有精彩的人际交往和社会活动实力；擅长制定中心发展的方向及具备把握中心发展全局的实力；执行力度强。6具有很强的应变实力、推断实力、谈判实力和决策实力。7具有敏锐的商业触觉和财务分析实力8了解中西方文化背景和行业发展趋势。培训机构分类岗位职责大全所在部门干脆下级职位编号002职务校长助理职责范围和工作结果工作内容标题主要工作行为依次排列所要达到的结果责任范围独立负责/及人合作/衡量标准数量、质量、时间、满足度等1跟进中心总体战略和年度经营支配；独立负责数量、时间2中心管理体系运行的监督；独立负责质量、时间3跟进中心的日常经营管理工作；独立负责质量、满足度4检查、督促和协调各部门的工作进展；独立负责质量、时间5中心经营管理目标和发展目标的统计分析；独立负责数量、时间、满足度6帮助校特长理中心重大突发事务；独立负责时间、满足度７负责人力资源部的绩效考核工作时间、满足度8帮助推动中心企业文化的建设工作独立负责数量、结果9前台繁忙时间里帮助前台工作及人合作质量、时间、满足度学问及实力描述1企业管理、工商管理、行政管理、英语等相关大专以上学历；两年以上企业管理工作阅历。2驾驭先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念3熟识中心业务和各部门运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；具有良好的中英文写作、口语、阅读实力；熟识运用办公软件。4擅长协调、沟通、有亲和力；能创建激励机制和整体的团队精神；有很强的感召力和凝合力。5具有精彩的人际交往和社会活动实力；擅长制定中心发展的方向及具备把握中心发展全局的实力；执行力度强。6具有很强的应变实力、推断实力、谈判实力和决策实力。7具有敏锐的商业触觉和财务分析实力8了解中西方文化背景和行业发展趋势。所在部门市场部干脆下级课程顾问和市场推广职位编号003职务经理职责范围和工作结果工作内容标题主要工作行为依次排列所要达到的结果责任范围独立负责/及人合作/衡量标准数量、质量、时间、满足度等1负责制定中心年，季，月市场推广支配及费用预算，并监督执行。独立负责/及人合作/质量、时间、满足度2组织市场调查，依据竞争对手的现状综合客户的反馈和教学部协作调整推广方案和课程设计。独立负责时间、数量、满足度3开发新公司客户，维护老公司客户独立负责质量、满足度4前台工作人员的聘请，培训，管理及考核独立负责质量、时间学问及实力描述1市场营销、企业管理或相关本科以上学历；3年以上的市场经理工作阅历，对市场营销工作有较深刻认知；有亲密的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理实力；支配实力和执行力度强。2有较强的市场感知实力，敏锐地把握市场动态、市场方向的实力；娴熟操作办公软件；良好的英语听、说、读、写实力。3良好的人际交往和沟通实力；较强的视察力和谈判实力；较强的应变实力及客户意识。4熟识聘请渠道和过程，了解培训需求和培训方式；有优秀的领导力、亲和力和凝合力。所在部门市场部干脆下级职位编号004职务市场推广职责范围和工作结果工作内容标题主要工作行为依次排列所要达到的结果责任范围独立负责/及人合作/衡量标准数量、质量、时间、满足度等1协作市场部经理执行中心年，季，月市场推广支配。及人合作质量、时间、数量、2做市场调查，了解竞争对手的现状、市场需求的改变综合客户的反馈汇报给市场部经理。独立负责数量、满足度、时间3组织跟其他联盟商户合作开展市场营销活动及人合作数量、质量、满足度学问及实力描述1市场营销、企划或相关大专以上学历；1年以上的工作阅历，对市场营销工作有较深刻认知；了解媒体渠道，支配实力和执行力度强。2细心；对市场敏感；能娴熟操作办公软件；良好的英语听、说、读、写实力。3良好的人际交往和沟通实力；有现场操作阅历；。所在部门市场部干脆下级职位编号005职务课程顾问职责范围和工作结果工作内容标题主要工作行为依次排列所要达到的结果责任范围独立负责/及人合作衡量标准数量、质量、时间、满足度等1转接总机电话，收发传真、信件和报刊和接待来访客人独立负责质量、满足度2打印、复印文件和管理各种表格文件；独立负责时间、质量3管理和更新前台宣扬资料，更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式；独立负责质量、满足度4向学员介绍学校状况及课程状况；独立负责质量、时间5支配新学员做水平测试并帮助老师依据学员的水平测试结果建议学员报读合适的课程；及人合作/质量、满足度6负责开具试听证，并做好学员试听后报读的跟踪；独立负责时间、数量7负责学员学费的催缴和将学员资料录入电脑，并向教学部和市场部供应学员信息分析报告独立负责质量、时间8负责公共课程学员的出勤跟踪，保证学员的出勤率独立负责质量、时间9课程调整时，负责通知学员独立负责时间、质量10收集客户对所读课程的看法或建议并反映给教学部或相关部门，将处理结果反馈给客户；独立负责时间、满足度11通知学生考试成果，告知下一期课程信息，了解学生续读状况独立负责满足度12负责学生结业证书的制作；帮助其它部门的各项工作；及人合作质量、满足度学问及实力描述1秘书、英文、中文或相关专业中专以上学历一年以上工作阅历。2受过文书写作、档案管理、英语口语、财会基本学问等方面的培训。3良好的文字表达实力，良好的英语口头表达实力较强的应变实力及客户意识。4娴熟运用办公软件、办公自动化设备5工作仔细细致，谨慎当心，热忱，主动主动，有耐性，工作效率高，责任心强，具有团队精神所在部门成人教学部干脆下级教学主任助理、老师职位编号006职务主任职责范围和工作结果工作内容标题主要工作行为依次排列所要达到的结果责任范围独立负责/及人合作/衡量标准数量、质量、时间、满足度等1开发和设计新课程、选择教材、支配授课老师及上课时间独立负责/及人合作质量、时间2聘请、培训和管理老师独立负责质量、时间3主持教学研讨会、听课及及任课老师的课后探讨独立负责质量、数量4协作市场部向公司客户了解培训需求、目标；提交培训建议；支配水平测试、编班；指派授课老师和课程跟踪、考试、进度报告、课程评估及改进等客户服务独立负责/及人合作质量、时间、满足度5新课程的试验教学独立负责质量学问及实力描述1具有英语专业、教化硕士以上学历及3年以上的教学和管理阅历；熟识中国教化市场的特性和国外教学方式的发展趋势；有较强的支配实力和执行实力；具备良好的网络学问。2熟识聘请渠道和过程，了解培训需求和培训方式；擅长协调、沟通；有优秀的领导力、亲和力和凝合力。3对新教材和教学方式的敏感度和把握度强；有较强的分析和指导实力4有较强的推断实力、应变实力和客户意识；熟识运用办公软件；有优秀的英文综合实力5责任心强；能在教学过程中快速发觉学生的学习问题并赐予指导。所在部门成人教学部干脆下级职位编号007职务教学主任助理职责范围和工作结果工作内容标题主要工作行为依次排列所要达到的结果责任范围独立负责/及人合作衡量标准数量、质量、时间、满足度等1帮助成人和儿童教学主任及市场部沟通。及人合作质量、满足度2帮助教学主任制定课程周期和上课时间并以书面形式通知市场部。及人合作时间、满足度3参及教学研讨会、听课及课后反馈记录及人合作数量、质量4协作教学主任支配水平测试、编班；课程跟踪、考试、进度报告、课程评估及改进等客户服务并将以上工作用电子邮件或书面形式提交给公司客户。及人合作质量、时间、满足度5帮助外教适应中国的生活及解决生活小问题。及人合作时间、满足度6在课程改动后刚好以书面形式通知前台和相关老师。独立负责时间、满足度学问及实力描述1具有英语专业大专以上学历及1年以上相关工作阅历；熟识各部门的工作流程；为人干练、踏实；责任心强；擅长协调、沟通；2有较强的中英文写作、口语、阅读实力，具有肯定的翻译水平；3擅长记录、分析。4有较强的支配实力、应变实力和客户意识；熟识运用办公软件和有良好的网络学问；5理解中西方文化差异；细心、热忱。6执行力度强所在部门儿童教学部干脆下级老师职位编号008职务主任职责范围和工作结果工作内容标题主要工作行为依次排列所要达到的结果责任范围独立负责/及人合作衡量标准数量、质量、时间、满足度等1开发和设计新课程、选择教材、支配授课老师及上课时间独立负责数量、质量2聘请、培训和管理老师独立负责质量、满足度3主持教学研讨会、听课及及任课老师的课后探讨独立负责数量、质量4组织多种形式的儿童英语活动以提高儿童的学习爱好并协作市场部的推广支配独立负责/及人合作数量、质量、时间、满足度5公开课和新课程的试验教学独立负责数量、质量6策划及主持和家长的座谈沟通会独立负责/及人合作数量、质量、满足度学问及实力描述1具有儿童教化和英语大专以上学历及3年以上的教学和管理阅历；熟识中国教化市场的特性和国外教学方式的发展趋势；有较强的支配实力和执行实力；具备良好的网络学问。2熟识聘请渠道和过程，了解培训需求和培训方式；擅长协调、沟通；有优秀的领导力、亲和力和凝合力。3对新教材和教学方式的敏感度和把握度强；有较强的分析和指导实力4具有较强的现场活动组织实力。5责任心强；有耐性；能在教学过程中快速发觉学生的学习问题并赐予指导。6有很强的表达实力、应变实力和客户意识。所在部门教学部干脆下级职位编号009职务老师职责范围和工作结果工作内容标题主要工作行为依次排列所要达到的结果责任范围独立负责/及人合作/衡量标准数量、质量、时间、满足度等1对学生进行水平测试及授课独立负责质量、满足度2参及教学研讨会、听课及教学主任主持的任课老师的课后探讨独立负责/及人合作/数量、质量4协作教学部支配的课外活动和市场部的推广活动独立负责/及人合作/数量、质量5公开课和新课程的试验教学独立负责质量、满足度6帮助新老师熟识学校状况独立负责/及人合作/满足度学问及实力描述1具有儿童教化和英语大专以上学历及3年以上的教学和管理阅历；熟识中国教化市场的特性和国外教学方式的发展趋势；有较强的支配实力和执行实力；具备良好的网络学问。2对新教材和教学方式的敏感度和把握度强；有较强的分析和指导实力3具有较强的现场活动组织实力。4责任心强；有耐性；能在教学过程中快速发觉学生的学习问题并赐予指导。所在部门财务部干脆下级职位编号010职务会计职责范围和工作结果工作内容标题主要工作行为依次排列所要达到的结果责任范围独立负责/及人合作/衡量标准数量、质量、时间、满足度等1每月、年度的财务报表完成独立负责质量、时间、2每月、季度、年度的财务分析及成本限制建议并向董事会汇报独立负责质量、时间、学问及实力描述1具有财会大专以上学历及一年以上的工作阅历；责任心强、细心；有较强的支配