宁夏回族自治区新劳动合同范本2篇

宁夏回族自治区新劳动合同范本宁夏回族自治区新劳动合同范本精选2篇（一）以下为宁夏回族自治区新劳动合同的范本：劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方拟录用乙方，双方经友好协商，就乙方的工作及劳动条件达成如下协议，以兹共同遵守。1.工作岗位与职责甲方聘用乙方担任岗位为（具体岗位名称）职务。乙方应认真履行其岗位上的职责，遵守甲方的工作制度和规章制度，并按时完成由甲方安排的工作任务。2.合同期限本合同自（具体日期）开始生效，至（具体日期）终止。如乙方在合同期满前3个月提出续约要求且甲方同意，则本合同自动顺延一年。乙方在合同期满前3个月内未提出续约要求或甲方不同意续约，本合同自动终止。3.工作时间与休假乙方的工作时间为每周（具体工作日及时间段）工作，每日工作时间为（具体工作小时）。乙方享有每周休息（具体休息日），以及法定节假日休假。乙方可享受病假、年假等法定休假权益，请假需提前向甲方请示并经甲方批准。4.工资与福利待遇乙方的基本工资为（具体数额）元/月（或元/小时），乙方的工资将按照每月（或每周）确定的工作时间及出勤情况结算。乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。具体工资及福利待遇由双方协商确定并在劳动合同中明确注明。5.保密义务乙方在工作期间或终止劳动关系后仍应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方书面同意不得向他人泄露或利用。违反保密义务的，乙方将承担相应的法律责任。6.解除合同本合同在以下情况下可以提前解除：（1）双方协商一致解除；（2）甲方发生重大变故或不可抗力等原因导致无法履行本合同；（3）乙方严重违反劳动合同的约定或严重违反甲方的工作纪律。7.争议解决双方因本合同的签订、履行发生争议时，应友好协商解决。如协商不能解决，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同签订之日起生效。甲方：乙方：日期：日期：宁夏回族自治区新劳动合同范本精选2篇（二）劳动合同编号:[编号][雇主全称]住所：[雇主地址]法定代表人：[雇主代表人]联系电话：[雇主联系电话]劳动者姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]出生日期：[劳动者出生日期]民族：[劳动者民族]身份证号：[劳动者身份证号]户籍所在地：[劳动者户籍所在地]鉴于雇主需要短期用工，并经劳动者同意，双方在平等、自愿、公平的基础上，遵循《中华人民共和国劳动法》和其他相关劳动法规的规定，达成以下劳动合同:第一条工作内容及地点1.本劳动合同涉及的工作内容为：[具体描述工作内容]2.劳动者将在雇主指定的工作地点履行劳动合同。第二条合同期限1.本劳动合同的开始日期为[开始日期]，结束日期为[结束日期]。2.本劳动合同期限不得超过两年。第三条工作时间与休假1.劳动者每日工作时间为[工作时间]，每周工作[工作天数]天。2.劳动者享有每周至少一天的休息日。3.劳动者享有法定节假日的休假权益。4.劳动者未经雇主同意，不得擅自请假。第四条工资、福利和社会保险1.劳动者的工资标准为：[工资标准]，支付方式为[支付方式]。2.雇主向劳动者提供合法的福利待遇，包括但不限于餐饮、住宿等。3.劳动者享有法律规定的社会保险和福利待遇。第五条劳动纪律和安全保障1.劳动者应遵守雇主的劳动纪律和规章制度，服从工作安排。2.劳动者应积极参加安全教育培训，并保证在工作中遵守相关安全操作规程。第六条合同终止1.本劳动合同终止于合同期满或者双方协商一致解除。2.若劳动者在合同期内有以下情况，雇主有权终止合同：a)严重违反劳动纪律和规章制度；b)怠工、擅自离岗或者旷工；c)盗窃、泄露雇主商业机密等行为。第七条争议解决双方因履行本合同发生争议的，应协商解决。如无法协商解决，则任一方可向所在地劳动争议调解机构申请调解或者向人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，按照国家有关法律法规以及雇主制定的规章制度执行。2.本劳动合同一式两份，雇主和劳动者各执一份，