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第页共页安全副矿长“一通三防”工作责任制范本第一章总则为确保矿山安全生产工作的有效落实,提高矿山安全管理水平,根据《煤矿安全法》等相关法律法规的要求,制定本工作责任制,旨在明确安全副矿长“一通三防”工作的职责和任务,确保其能够履行好矿山安全生产的管理职责。第二章一通三防的基本要求一、通报要求安全副矿长应及时向矿长通报矿山的安全生产状况,特别是重大安全事故的发生、事故隐患的整改情况以及安全管理方面的决策和落实情况等。二、防治要求安全副矿长应组织、领导、督促和检查矿山的防治工作,确保隐患排查、整改、培训、演练、应急救援等各项安全防治工作的落实。三、防范要求安全副矿长应负责制定、组织实施和督促安全生产的各项制度和规范,防范安全事故的发生,确保矿山的安全生产。第三章安全副矿长的主要职责一、通报职责1.安全副矿长应及时向矿长通报矿山的安全生产状况、生产情况和事故隐患等问题;2.安全副矿长应及时向矿长汇报安全生产管理方面的问题,并提出相应的解决方案;3.安全副矿长应积极参与各级安全生产会议,向上级主管部门通报矿山的安全生产情况。二、隐患排查职责1.安全副矿长应组织矿山的隐患排查工作,制定相应的安全检查计划;2.安全副矿长应参与重要设备、重点区域、危险作业岗位的安全检查和隐患排查,并督促问题的整改;3.安全副矿长应对隐患的整改情况进行跟踪检查,并对未按时整改的问题进行督促。三、安全培训职责1.安全副矿长应负责制定和组织实施矿山的安全培训计划;2.安全副矿长应进行培训所需的材料准备,确保培训的顺利进行;3.安全副矿长应对培训效果进行评估和反馈,及时纠正培训中存在的问题。四、应急救援职责1.安全副矿长应组织制定矿山的应急救援预案,并进行演练和训练;2.安全副矿长应组织矿山的应急救援队伍建设和管理工作;3.安全副矿长应指导应急救援工作的组织和协调,做好应急救援工作的各项准备。第四章安全副矿长的工作流程一、通报工作流程1.安全副矿长定期向矿长提交安全生产报告,包括矿山的生产情况、安全生产状况以及重大安全事故的发生和处理情况;2.安全副矿长发现重大安全隐患或突发事件时,应立即向矿长通报,并参与协调处理。二、隐患排查工作流程1.安全副矿长负责组织安全隐患排查工作,制定排查计划和方案;2.安全副矿长参与隐患排查和检查,对发现的问题进行整改督促,并记录整改情况;3.安全副矿长定期向矿长汇报隐患排查工作的情况,包括发现的问题、整改的情况以及存在的困难和问题。三、安全培训工作流程1.安全副矿长负责制定矿山的安全培训计划,包括培训的内容、时间和培训对象等;2.安全副矿长参与安全培训的组织和实施工作,确保培训的顺利进行;3.安全副矿长根据培训的情况,及时进行评估和反馈,对培训中存在的问题进行改进和完善。四、应急救援工作流程1.安全副矿长负责组织制定矿山的应急救援预案,包括组织机构、任务分工、应急资源等;2.安全副矿长参与应急救援演练和训练,对队伍的准备情况进行检查和评估;3.安全副矿长指导应急救援工作的组织和协调,确保应急工作的及时响应和有效处置。第五章附则本工作责任制的解释权和修订权归矿山所有。本工作责任制自颁布之日起执行。以上即为《安全副矿长“一通三防”工作责任制范本》的内容,用于明确安全副矿长的职责和任务,提高矿山的安全管理水平。安全副矿长“一通三防”工作责任制范本(二)一、背景介绍为了加强矿山安全管理,预防和减少事故的发生与发展,确保矿山安全生产,制定了以下《安全副矿长“一通三防”工作责任制》模版。该模版旨在明确安全副矿长在矿山安全管理中的职责和义务,规范其工作流程,提高矿山安全管理的效率和质量。二、责任范围安全副矿长的职责主要包括以下四个方面:1.一通:及时沟通上级领导与下属员工之间的信息,确保安全信息的流通和传递。2.三防:承担好先进设备、优质作业、优化措施三方面的防控工作。3.资源管理:负责矿山的设备设施、人员、物资等资源的管理和调配。4.安全管理:负责矿山的安全制度建设、安全培训、安全检查等安全管理工作。三、职责细则1.一通方面的职责:-组织召开矿山安全例会,督促各部门负责人履行安全管理责任,传达上级安全信息并及时反馈。-协调各部门开展安全沟通与协作,加强信息共享,及时解决安全管理中的问题和矛盾。-定期组织安全培训,提高员工的安全意识和技能,确保矿山安全生产的顺利进行。-建立安全风险评估体系,制定安全应急预案,确保在突发事故发生时能够及时有效地应对。2.三防方面的职责:-研究制定先进设备的采购和更新计划,确保矿山设备的安全性和可靠性。-组织和安排优质作业,合理安排工作任务,提高工作效率和质量,减少作业风险。-制定和落实优化措施,加强安全监测和风险管控,提高矿山的安全生产水平。3.资源管理方面的职责:-做好矿山设备设施的日常维护和保养,确保设备在良好的工作状态。-根据生产需要合理调配人员和物资,确保矿山的正常运转。-组织人员参加培训和技能提升,提高员工的专业素质和工作能力。4.安全管理方面的职责:-负责安全制度和规章制度的建设和落实,确保矿山安全管理的规范性和有效性。-组织安全检查和隐患排查,及时制定整改措施,确保隐患得到及时消除。-组织事故调查和处理,追究相关责任人的责任,确保安全事故的处理结果合理有效。四、履行方式1.制定年度工作计划:安全副矿长应根据矿山安全管理的需要,制定年度工作计划,并在安全例会上报上级领导审批。2.调动资源:安全副矿长应根据矿山经营情况和安全管理需要,及时调动各项资源,确保工作的顺利进行。3.建立工作档案:安全副矿长应建立相关工作档案,做好工作记录和汇报,以备查阅和借鉴。4.联系沟通:安全副矿长应保持与上级领导、下属员工之间的良好联系与沟通,提高工作的效率和准确度。五、考核评价安全副矿长的工作将纳入矿山安全考核评价体系中,具体评价指标由上级领导根据安全副矿长的职责和实际情况确定,评价结果将作为考核和晋升的重要依据。六、总结安全副矿长在矿山安全管理中担负着重要的职责和任务,应始终把安全放在首位,认真履行职责,做到“一通三防”,确保矿山的安全生产。本《安全副矿长“一通三防”工作责任制》模版为参考模版,具体实施细则可以根据矿山实际情况进行适当调整和补充。安全副矿长“一通三防”工作责任制范本(三)一、背景介绍为了提升矿山安全管理水平,加强安全生产工作,建立一套科学、高效、落实的工作责任制,特制定本《安全副矿长“一通三防”工作责任制范文》。二、责任内容(一)一通1.定期召开安全生产会议,确保信息畅通、问题快速解决。2.参与制定矿山安全生产方案,确保生产设备安全、作业环境良好。3.确保生产过程中安全风险的及时报告和评估。(二)三防1.防治矿井瓦斯爆炸事故:a.负责监督矿井通风系统运行情况,确保瓦斯浓度低于限值。b.落实瓦斯检测定期检查和设备维护计划,确保检测设备的准确性和可靠性。c.根据矿井瓦斯分布特点,制定瓦斯抽放方案,并监督实施。d.参与矿井内瓦斯灭火以及排查隐患的工作,确保瓦斯爆炸的防控。2.防治矿井煤尘爆炸事故:a.监督并落实矿井的防尘措施,确保煤尘浓度低于限值。b.监督矿井的通风系统运行情况,确保煤尘的排放。c.参与制定矿井的煤尘治理方案,并监督实施。d.参与矿井内煤尘灭火以及排查隐患的工作,确保煤尘爆炸的防控。3.防治矿山透水事故:a.负责制定矿山水文勘探工作计划,并督促实施。b.监督矿山排水系统的运行情况,确保矿山的排水畅通。c.参与制定矿山透水灾害防治方案,并监督实施。d.参与矿山内透水事故的抢险和排查隐患的工作,确保矿山透水事故的防控。三、责任分工(一)一通1.安全副矿长负责召开安全生产会议,协调解决会议上提出的问题,向上级汇报会议情况。2.安全生产部相关负责人负责制定矿山安全生产方案,通知各部门落实方案。3.安全技术部门负责对生产过程中的安全风险进行评估和报告。(二)三防1.负责制定矿井瓦斯爆炸事故防控方案的责任人:a.监督矿井通风系统的运行情况的责任人:生产部副部长。b.瓦斯检测定期检查和设备维护计划的责任人:安全技术部副部长。c.瓦斯抽放方案的制定和监督实施的责任人:生产部副部长。d.瓦斯灭火以及排查瓦斯隐患的工作的责任人:安全技术部副部长。2.负责制定矿井煤尘爆炸事故防控方案的责任人:a.矿井的防尘措施落实和监督的责任人:生产部副部长。b.矿井通风系统的运行情况监督的责任人:安全技术部副部长。c.煤尘治理方案的制定和监督实施的责任人:生产部副部长。d.煤尘灭火以及排查煤尘隐患的工作的责任人:安全技术部副部长。3.负责制定矿山透水事故防控方案的责任人:a.矿山水文勘探工作的计划制定和督促实施的责任人:生产部副部长。b.矿山排水系统运行情况的监督的责任人:安全技术部副部长。c.透水事故防治方案的制定和监督实施的责任人:生产部副部长。d.透水事故的抢险以及排查透水隐患的工作的责任人:安全技术部副部长。四、考核与奖惩(一)考核1.安全副矿长对一通三防工作的落实负总责,其绩效考核与矿山安全生产工作成绩直接挂钩。2.安全副矿长将定期召开工作汇报会议,听取各部门一通三防工作情况的汇报,并对存在的问题进行指导和督促。(二)奖惩1.对于一通三防工作负责人认真履行职责、安排部署合理、成效显著的,给予奖励和表彰,如记功、奖金等。2.对于

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