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文档简介

华润劳动合同一、合同的当事人甲方：华润集团有限公司乙方：（在此填写个人姓名）二、合同期限本合同自（在此填写起始日期）起生效，至（在此填写结束日期）止。合同期限为（在此填写数字）个月。三、工作内容和条件乙方的工作内容是（在此填写工作的具体内容）。乙方应当按部门的安排参加培训和业务考核，并在合同外部额外承担相应业务工作。乙方的工资按照公司薪酬制度执行，并按照合同约定的支付周期支付。乙方享有法律规定的社会保险和福利待遇。乙方需遵守公司的各项规章制度，积极完成各项工作任务，不得泄密或从事违法犯罪活动。乙方应当自觉接受公司安排的岗位调整和工作安排。四、劳动保护与条件公司应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护条件，加强职业卫生、安全生产宣传教育，维护乙方的生命健康和人身安全。在乙方工作期限内，如发现乙方存在健康问题，应当及时劝其休息或转岗。公司应当根据乙方的工作及职业特点，在相应的岗位上设置休息、调整和保健设施。五、劳动时间和休假乙方的正常工作时间为（在此填写工作开始和结束时间），其中包括（在此填写规定的午休和加班工作时间）。公司应当为乙方提供法定节假日、年休假期和其他休假。乙方应当积极配合公司的工作需要，在必要时加班或调休，并填写相关的工作记录。六、合同变更和解除本合同的变更必须经过甲、乙方协商一致，并按照国家法律规定办理变更手续。在乙方工作期间，如乙方触犯了法律法规或公司规章制度，或因严重违约行为将公司利益和声誉严重损害的情况下，公司有解除合同的权利。出现合同解除情况，甲、乙方应当在的解除合同前进行协商，并办理相关解除手续。七、法律适用和争议解决本合同的订立、生效、履行、变更、解除和终止均应当依法进行。本合同的所有事项均适用中华人民共和国相关法律、法规及其他规范性文件的规定。甲、乙双方如发生争议，应当协商解决，未能协商解决的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、附录本合同采取一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同内容如有未尽事宜，甲、乙

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