洛阳铜业坚持科学发展建设安全文化

洛阳铜业坚持科学发展建设安全文化中铝洛阳铜业有限公司注意把平安工作放在首位，坚持以人为本、平安至上管理理念，坚持从强化平安教育入手，全面构建责任网络体系，加大隐患整改力度，引入科学化管理体系，提高风险识别和应急处理力量，将平安工作提高到企业文化的高度去熟悉，保持了工伤事故逐年下降的良好态势，2024年轻伤以上事故为零，千人负伤率为零，未发生新增职业病病例，公司平安生产形势持续平稳好转。一、建立健全平安生产责任制，严格落实平安生产直线责任为确保平安生产责任制的有效性和完整性，公司严格落实全员、全方位、全过程的平安生产责任，针对机构调整的现状，公司准时对平安生产责任制做了修订和下发，对比《平安生产法》，调整和补充了平安生产责任制的相关内容，进一步明确了领导的一岗双责，明确了行政正职对本单位平安生产工作负总责，各主管平安生产工作的领导帮助一把手做好平安生产工作并负综合管理责任，并督促检查各机关部室和二级单位逐级修订和落实的状况，严格落实平安生产直线责任,逐级签订了平安生产目标责任书，将平安生产责任层层分解，细化、明确到每个班组、每名职工，落实到生产经营的全过程，真正做到平安生产，人人有责，实现了横向到边、纵向究竟。二、严格遵守持续改进，确保职业健康平安管理体系高标准运行公司严格根据环境和职业健康平安管理体系标准要求，持续改善职工的健康环境，削减平安风险带来的损失。公司组织相关部门对双体系文件持续进行修订和完善，更换了新版本，确保体系文件的充分性、有效性、规范性及有用性。公司还组织各单位对环境因素和危急源进行了补充识别及评价，特殊是把生产工艺、生产车间有变动的单位及增加新设备的单位做为重点，对其环境因素和危急源进行重新识别和评价，更新了公司级重要环境因素及重大风险清单。2024年公司分别组织了2次内审，共开出不符合报告22份，观看项108项，提出体系持续改进的方向和改进对策，确保了体系持续的相宜性、充分性和有效性。三、加强重点部位监控，深化开展平安检查和隐患排查治理工作公司依据新颁布实施的《危急化学品重大危急源辨识》标准和相关法律要求，针对厂区三个液氨储罐，准时向洛阳市平安监管局进行申报和备案，制定下发公司《重大危急源监督管理方法》，明确各职能部门和相关单位在重大危急源管理过程中担当的职责，分别建立了公司和各单位重大危急源管理档案，配备了6套气密式防化服等应急救援器材，对相关操作人员实施有针对性的培训。大力开展反违章活动年活动。对三违现象严格根据ABC分类惩罚要求执行，坚决订正人的担心全行为，用铁的纪律、铁的手腕保证各项规章制度的有效落实。同时加强对危化品厂内运输、充装、储存和使用单位的日常监护和现状评估，强化相关人员的教育培训工作，开展了以强责任、反违章、除隐患、降事故、保平安为主题的百日平安活动，实现了公司平安生产形势持续稳定。四、注意典型引路，大力加强班组平安文化建设公司高度重视班组平安生产建设，2024年，公司把铜板带厂和动力厂作为试点，领先开展加强班组平安建设工作，通过制作展板、建立班组平安园地、强力推行平安确认制、加强有针对性的班组平安培训教育等一系列活动，建强基层细胞的自主管理力量。8月份，公司平安环保部组织召开了公司班组平安管理现场阅历沟通会，推举铜板带厂初轧车间钟罩炉班组、机修部班组，动力厂软化水班组、空压站班组4个班组做为先进典型，把本班组的平安管理阅历利用幻灯汇报和现场讲解两种形式与公司各生产厂70余名重点岗位的班组进步行了沟通。将这4个班组的胜利阅历在公司各单位广泛推广，连续把班组平安建设工作推向深化。五、开展多形式平安教育培训活动，加强应急管理，构建全方位平安文化为不断强化公司全员平安意识，提升企业平安管理水平，公司举办了企业负责人、平安管理人员任职资格的取证和连续教育培训班、中层以上干部平安培训班，重点解读国发[2024]23号文件和《河南省平安生产条例》。严格开展特种作业人员的取证和复审，对新入公司的高校生和复员转业军人分层次进行了四级平安教育，实现了持证上岗率100%和四级平安教育率100%。连续组织各级平安管理人员参与全国的注册平安工程师考试。2024年，共有10名同志全部通过了考试，公司现有注册平安工程师52人，这对公司平安管理水平整体提升起到了强有力的支撑作用。公司针对机构的变化状况，重新修定了公司级应急救援预案，完善了突发大事应急救援预案体系，保证突发大事应急预案的完整性。公司举办了公司级突发性停电事故应急救援和火灾爆炸应急救援预案的演练。通过举办此次演练，对提高公司处置重大事故应急救援力量、识别公司应急资源，明确相关单位和人员的应急职责，检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能，评估应急培训效果起到了良好的作用。同时，各二级单位也依据本单位实际状况开展了急预案演练。六、提倡齐抓共管，营造深厚的平安文化氛围依据不同时期平安生产的特点，公司党政工团开展了贴近职工生活的平安文化活动。工会开展了以职工代表平安巡察为主要内容的安康杯活动；团委在团员青年中广泛开展青安杯竞赛活动，强化团组织在青年平安工作中的管理职能。各二级单位也开展了丰富多彩的群众性平安活动。如：铜板带厂开展了车间主任平安学问闭卷考试；铝镁板带厂开展了党员身边无事故活动；动力厂开展了高压配电室、煤气管道专项检查活动；物配中心开展了平安生产质量标准化工厂创建活动等等，通过开展各种形式的平安活动，提高了职工的平安意识和平安技能，进一步夯实了平安生产工作的基础。