应用文书员工考核制度

被评估人：______________职称：______________日期：__________考核人：______________评估期间：__________________________职务责任描述（负责客户、任务等）杰出的企划管理实力良好的部门协调沟通实力妥当处理媒介关系对医院长期品牌规划具有远见熟识当地的媒体环境，对媒介效果掌控全面负责独到的创意呈现经营医院品牌管理及对促进营销作出应有贡献致力于企划部门建设和部门专业化发展良好的商业谈判实力，为媒介投播节约成本诚恳牢靠，忠于本职工作，不参与商业回扣54321专业技巧（+）（-）能发展具策略性目标的概念 __________不经督导而主动完成任务，时间支配恰当 __________能推动整个系列企划活动，而非昙花一现的广告__________4. 具备与创意工作有关的特地技术 __________5. 对媒介效果有充分的相识并知道如何适当运用__________6. 对部门培训具有实际的相识 __________7. 充分了解媒介技巧及程序 __________8. 充分了解新闻、事务活动执行工作、以及在各种不同媒介中的妥当运用 __________具商务谈判相关学问，对媒体效果具有较强推断实力，帮助医院总负责人节约媒介成本 __________10. 充分了解电视制作及其所费成本 __________11. 诚恳牢靠，对媒介商务回扣照实禀报和上缴__________12. 具有良好的广告学问， __________13. 熟知营销学问 __________14. 与相关高级管理人员的有效沟通 __________15. 能运用想象力及主动创建—具有原创性企划想法__________16. 了解广告是销售的工具 __________17. 主动而准时参与会议 __________18. 能致力于宏大企划活动的设计执行 __________19. 能克服障碍，自动自发，并且足智多谋 __________20. 为一精彩的管理者，协调部门间合作__________21. 当媒体出现问题时，能应变处理 __________发掘当地媒体、政府资源，与合作方建立良好关系__________能激发下属的创建力，供应指导并限制品质__________54321其他看法 （+）（-）54321人际技巧（+）（-）1. 正直 __________2. 具劝服力 __________3. 主动 __________4. 处事看法有弹性 __________5. 能接受指导并对指责有所反应 __________6. 与他人相处开心 __________7. 以其的工作而骄傲 __________8. 有责任心，牢靠的 __________9. 勇于尝试簇新事物 __________10. 重视他人看法 __________11.体现领导和管理实力，公正、坚决__________ 54321其他看法 （+）（-）文案人员被评估人：______________职称：______________日期：__________考核人：______________考核期间：__________________________职务责任描述良好的文案编写实力主动、主动完成文案编写内部工作人员间协调实力54321专业技巧（+）（-）能帮助发展具策略性目标的概念 __________不经督导而主动完成任务，时间支配恰当__________能推动整个系列企划活动，而非昙花一现的活动__________4. 具备广告创作才能——富想象力，思路灵敏、深化、独特、并具原创力 __________了解企划是销售的工具——而不仅是文字上的深厚的造诣、编辑功夫、报导技巧或剧本编写的实力即可 __________6. 能够将想法落实，使其详细化 __________对各种媒体及活动、制作方面有较强认知，同时了解其所费成本__________与部门作业人员的有效沟通__________9. 想法实际而切题 __________10. 主动而准时参与会议__________11. 能致力于新奇广告作品的制作 __________12. 能克服障碍，自动自发，并且足智多谋 __________13. 是个好的文案编写者及创意作品的作者 __________14. 能精确地校对自己和他人的作品 __________15. 熟知行销学问 __________16. 对文字、创意表现具有良好的推断力 __________54321其他看法 （+）（-） 54321人际技巧 （+）（-）1. 正直 __________2. 具劝服力 __________3. 主动、主动 __________4. 处事看法有弹性 __________5. 能接受指导并对指责有所反应 __________6. 与他人相处开心 __________7. 具有表达实力 __________8. 以其工作骄傲 __________9. 有责任心，牢靠的 __________10. 勇于尝试簇新事物 __________11. 重视他人看法 __________54321其他看法 （+）（-）设计制作人员被评估人：______________职称：______________日期：__________考核人：______________评估期间：__________________________职务责任描述良好的创意视觉化形成创意制作品质准时无误的作业协作54321专业技巧 （+）（-）1. 对于学习专业技术有极大爱好 __________道如何与企划部负责人协商及如何为其作打算__________熟识字体并对字体的适当用途有敏锐感觉__________具有印刷以及其他制作技术方面的学问 __________能够画出具有水准的设计草图 __________5．帮助与相关部门的协调，协调创意发展并严格限制品质__________7. 对设计的了解越来越强 __________8. 与相关工作人员有效沟通 __________9. 可以在期限之前完成工作 __________10. 致力于杰出作品的制作 __________11. 具有成为一位优秀企划工作人员的潜力 __________即使身处逆境及遭遇强大压力，仍能制作出优秀作品__________13. 作品能维持一贯的高水准 __________14. 能够支配工作，做到有条不紊 __________15. 娴熟驾驭设计软件电脑技术 __________ 54321其他看法 （+）（-）54321人际技巧（+）（-）1. 正直 __________2. 具主动性、主动性 __________3. 有责任心 __________4. 对自己的作品愈来愈有信念 __________5. 处事看法有弹性 __________6. 能够接受指导，并对指责有所反应 __________7. 能够与人和谐相处 __________8. 具有表达实力 __________9. 渴望学习更多广告学问 __________10. 精确且不无故缺席 __________11. 以自己的工作为荣 __________ 54321其他看法 （+）（-）活动执行被评估人：________________职称：________________日期：___________考核人：________________评估期间：_____________________________职务责任描述（负责客户、任务等）熟识医院行业及相关市场状况，并能协作企划部负责人思索策略发展熟识本院工作状况，协调各部门开展工作，确保工作顺畅，主动协调部门之间及内部作业上的问题对新进员工进行专业培训，并鼓舞学习的热忱参与宏观限制活动的费用预算，限制活动成本与本院高阶管理人员建立良好的人际关系与政府部门、媒体、社区等活动相关协作单位具有良好的沟通实力帮助企划工作的前途规划，并帮助企划部负责人其达成目标擅长开发新活动项目，为提高医院门诊量，增加效益作出贡献致力于帮助企划部门负责人使部门管理向专业化发展54321专业技巧（+）（-）引导相关协作单位——除了日常工作外也能皆顾其他__________对主要活动策略有贡献——表现出概念化的实力__________具有强有力的劝服力——沟通力 __________追踪活动执行进度，设法克服障碍 __________组织力强，懂得支配事情的优先次序、轻重缓急__________6. 常常贡献帮助本院业务成长的想法 __________7. 贡献并帮助完成杰出的活动策划 __________8. 强有力的提案实力和书面作业 __________9. 呈现宽广的人员管理技巧——建立团队精神，懂得授权并鼓舞信念 __________10. 与本院高阶人员建立良好的关系 __________11. 在公司内部建立的确的领导声誉并有效地运用及激励工作 __________12. 能有效管理活动执行运作流程__________13. 增加协和医院企划部活动开发 __________14. 有效训练新进人员，并能在实际工作中言传身教，激励新进员工专业化精神__________ 54321其他看法 （+）（-）54321人际技巧（+）（-）1. 呈现领导实力 __________2. 有创意实力 __________3. 主动 __________4. 仪容大方 __________5. 成熟具有推断力 __________6. 显示出热忱和对人的激励实力 __________7. 与他人合作开心 __________8. 对协和医院企划部表现正面且忠诚的看法 __________9. 具有独立完成工作的实力 __________10. 在学问上相当深化且诚恳 __________11. 受敬重 __________12. 有弹性——可以处理挫折 __________13. 对工作能自我推动——不致反其道而行 __________ 54321其他看法 （+）（-）询问人员被评估人：________________职称：________________日期：___________考核人：________________评估期间：_____________________________职务责任描述基本了解所负责医院状况、科室状况、广告和活动运作状况具有扎实的基本动作，良好的沟通实力，做到书面化作业有事务警觉性，刚好，主动发觉内部协作问题和媒体问题并刚好向部门负责人反映主动热忱地与询问者沟通，精确了解询问者的要求协调所在询问小组成员作业，参与创意及媒介工作探讨；工作单完整、清晰主动参与并思索策略发展，清晰理解策略，了解评估媒介的标准重视询问执行结果，对承诺负责有问题刚好向主管报告，并能提出解决建议54321专业技巧（+）（-）能妥当处理并执行询问的日常作业__________2. 行事精确，执行任务时，致力追求超高水准__________3. 不断学习广告与询问学问，有追根究底精神__________4. 了解询问工作并能引发产生创意 __________5. 主动了解媒体、市调及询问过程的基本训练__________6. 了解创意及媒介策略过程，并能予以帮助 __________7. 强有力的询问实力并能提出工作流程修整看法__________8. 与他人合作开心 __________9. 与询问者建立良好的沟通关系 __________了解企划部的媒介成本营运及策略，供应媒介限制建议__________11. 有效且机灵地分析与解决询问相关问题__________12.工作井然有序，具备提交询问报告的实力__________ 54321其他看法 （+）（-）54321人际技巧（+）（-）1. 呈现询问实力 __________2. 有创建性地提出询问工作协调修整实力 __________3. 自动自发 __________4. 仪容大方 __________5. 成熟具有推断力 __________6. 热心助人并能自我激励 __________7. 具有与人沟通的技巧 __________8. 对协和医院企划部表现正面且忠诚的看法 __________9. 具有独立完成工作的实力 __________10. 在学问上有深度且具有追根究底的精神 __________11. 具有广泛的爱好 __________12. 准时上班，准时参与会议 __________