基于链接聚类的OA期刊网络影响因子研究的开题报告_第1页
基于链接聚类的OA期刊网络影响因子研究的开题报告_第2页
基于链接聚类的OA期刊网络影响因子研究的开题报告_第3页
基于链接聚类的OA期刊网络影响因子研究的开题报告_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

基于链接聚类的OA期刊网络影响因子研究的开题报告一、选题背景和意义在学术界,期刊的权威性和影响力往往是衡量一个学者或研究团队学术水平的重要标志。目前,学术期刊的影响因子是衡量一个期刊影响力的主要指标之一。影响因子通过对该期刊最近几年发表的文章被引频次进行计算,反映了该期刊在特定领域内受到学术界认可程度的水平。一般来说,影响因子越高,表示该期刊的文章被引用的次数也越多,因此该期刊在学术界的影响力越大。然而,目前的影响因子计算方式存在一些问题。一方面,传统的基于引用计数的影响因子计算方式容易受到热门度和领域差异的影响,导致某些优秀期刊在排名中被低估。另一方面,基于网络分析的方法可以综合考虑论文引用和期刊相似性等因素,提高影响因子计算的准确性和公正性。二、研究内容和目标本研究将利用链接聚类方法,对网络中的学术期刊进行聚类分析,并基于聚类结果计算OA期刊的影响因子。具体来说,本研究的实现步骤包括:1.构建期刊引用网络通过抓取学术期刊文章的元数据和引用关系,构建学术期刊引用网络。2.利用链接聚类方法对期刊进行聚类分析在期刊引用网络的基础上,使用链接聚类算法,将相似的学术期刊聚为一类。3.基于聚类结果计算影响因子根据期刊引用网络的聚类结果,设计合适的影响因子计算方法,评估OA期刊在学术界的影响。本研究旨在提出一种可行的OA期刊影响因子计算方法,通过链接聚类方法,为学术界提供更为准确、公正的期刊评价指标。三、研究方法本研究采用链接聚类方法,参考以下步骤:1.计算期刊之间的相似度通过期刊引用网络中期刊之间的引用关系和共同引用文章的数量,计算每两个期刊之间的相似度。2.构建聚类树基于期刊相似度,构建聚类树,以便于对接近的期刊进行相同类别的聚类。3.确定聚类结果通过设定相似阈值,确定聚类的结果,将相似度高的期刊聚为一类。4.计算影响因子根据期刊引用网络的聚类结果,设计合适的影响因子计算方法,以评估OA期刊在学术界的影响。四、预期研究成果本研究的主要成果包括:1.基于链接聚类的OA期刊网络影响因子计算方法。2.OA期刊分类标准。3.实现该方法的程序,提供给社区使用。五、研究难点和挑战本研究的难点和挑战在于:1.如何设计合适的相似性计算方法。2.如何确定聚类结果,使其既能反映期刊之间的相似性,又能满足OA期刊特点。3.如何评估影响因子计算方法的准确性和公平性。六、研究计划、进度和安排本研究计划于2022年3月开始,预计于2023年6月完成。具体的研究进度安排如下:1.2022年3月-4月:学习相关文献,了解期刊聚类和影响因子计算方法。2.2022年5月-6月:构建期刊引用网络。3.2022年7月-8月:设计链接聚类算法,进行聚类分析。4.2022年9月-10月:确定OA期刊分类标准。5.2022年11月-2023年1月:进行OA期刊影响因子计算实验,评估方法的准确性和有效性。6.2023年2月-4月:撰写研究报告和论文。七、参考文献1.GarfieldE.TheHistoryandMeaningoftheJournalImpactFactor.Jama,2006,295(1):90-93.2.MaoH,ZhengX,XuY,etal.Animprovedalgorithmforthejournalcitationnetwork-basedimpactfactorcalculation.Scientometrics,2018,115(3):1443-1457.3.莫小白.基于PSO和链接聚类的文献关键词提取研究[J].情报科学,2019,37(1):145-151.4.洪洁丽,许新建,李芳芳.基于引文耦合图的学术期刊领域聚类分析[J].数字图书馆论

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论