个人与个人用工合同通用版（三篇）

第页共页个人与个人用工合同通用版个人与个人用工合同甲方：（个人名称）身份证号码：联系地址：联系电话：乙方：（个人名称）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方愿意雇佣乙方从事特定工作，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下合同：第一条工作内容和地点1.1甲方聘请乙方从事以下工作：（具体描述工作内容）1.2工作地点：（详细描述工作地点）第二条劳动时间和工时2.1乙方每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间安排由双方协商一致。2.2若特殊情况需要加班，甲方会提前与乙方协商，并支付相应的加班费。第三条工资和福利待遇3.1甲方向乙方支付的工资为（具体金额），支付方式为（现金/银行转账/其他）。3.2合同期间，乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体包括（养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险/其他）。第四条合同期限4.1本合同有效期为（具体时间），自（起始日期）起至（终止日期）止。期限届满后，若双方无异议，则自动终止。4.2若因特殊情况需要提前解除合同，一方应提前（具体天数）书面通知对方，并经双方协商一致。第五条工作纪律和保密条款5.1乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，如对甲方造成损失的，乙方应负相应的责任。5.2乙方在工作中可能接触到甲方的商业秘密或客户信息等敏感信息，乙方应严守商业秘密和保密义务，不得私自泄露或利用该信息牟利。第六条违约责任6.1若一方违反本合同约定致使对方受到经济或其他方面的损失，违约方应承担相应的赔偿责任。6.2若乙方违反本合同约定，包括但不限于旷工、迟到、早退等行为，甲方有权扣除乙方相应的工资。第七条争议处理7.1双方因执行本合同而发生争议应协商解决，如协商不成，可向劳动争议机构或人民法院提交解决。第八条其他约定8.1本合同以中文文本为准，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2未尽事宜，双方可另行协商达成一致补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。甲方（签名）：乙方（签名）：日期：日期：个人与个人用工合同通用版（二）合同编号：[编号]本合同由以下双方自愿且平等的条件达成：雇主：[雇主姓名]身份证号码：[身份证号]电话号码：[联系电话]住址：[住址]雇员：[雇员姓名]身份证号码：[身份证号]电话号码：[联系电话]住址：[住址]雇佣期限：本合同从[起始日期]起生效，至[终止日期]终止。一、工作内容和责任1.雇员同意在合同期内按时、按要求完成雇主指派的工作任务，并承担相应的责任。2.雇主应提供合理的工作条件和环境，确保雇员的安全和健康。3.在工作期间，雇员不得擅自离开工作岗位，除非获得雇主同意。二、工作时间和休假1.工作时间为每周[工作天数]个工作日，每天工作时段为[工作时间段]。2.雇主有权要求雇员加班，但需提前通知和与雇员协商。3.雇员享有每周[休息天数]的休假，可根据雇主需求进行调整。三、劳动报酬和福利待遇1.雇主向雇员支付的劳动报酬为每月人民币[金额]元，支付方式为[支付方式]。2.雇主应按照国家相关法律法规和公司的规定为雇员购买社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳。3.雇主不得少于国家最低工资标准支付劳动报酬。四、保密条款1.雇员承诺在雇佣期间和解除合同后，对雇主的商业秘密、技术资料和其他涉及雇主的机密信息予以保密。2.雇员违反保密条款造成雇主经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。五、合同变更和解除1.本合同经双方签字生效，任何一方希望解除合同须提前[解除通知期限]书面通知对方。2.如因不可抗力因素导致无法履行合同的一方，应在发生不可抗力事件后三个工作日内通知对方，并由双方协商解决。六、争议处理1.出现争议，双方应友好协商并寻求解决方案。如无法达成共识，可通过法律途径解决。2.本合同适用中华人民共和国法律。七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可进行补充协商，并经双方签字确认后生效。2.本合同自签字之日起生效，并与附件一起构成完整的合同文件。雇主（签字）：雇员（签字）：日期：日期：个人与个人用工合同通用版（三）甲方（雇主）：_________住所：_________身份证号码：_________乙方（受雇人）：_________住所：_________身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方就双方的劳动关系达成如下协议，以遵守和维护雇主权益，共同维护劳动和谐。一、工作内容及职责：1.甲方聘请乙方担任_________岗位，乙方应根据甲方安排和指示，完成由甲方委派的工作任务。二、工作时间和休息假期：1.工作时间：每天工作小时为_______小时；2.休息时间：按国家规定执行。三、工资待遇：1.乙方的基本工资为每月人民币_________元；2.其它津贴/补贴等待遇：插班费、岗位津贴、绩效奖金等，详见附件一。四、工作保密：1.乙方对甲方的商业机密和商业秘密负有保密义务，不得擅自泄露、外泄甲方的商业机密、商业秘密，否则应承担法律责任。五、保险和福利待遇：1.根据国家规定执行。六、违约责任：1.乙方违反合同的条款，甲方有权保留根据违约事实情况进行扣减工资或解雇的权利；2.乙方未履行合同规定的工作时间、工作任务的，甲方有权扣减相应工资。七、解除劳动合同：1.乙方有下列情形之一，甲方有权随时解除劳动合同并中止工作，并不再支付工资：(1)重大失职或渎职；(2)违反劳动纪律、劳动秩序；(3)无故连续旷工三天以上或累计旷工六天以上；(4)休息期内私自擅离职守；(5)同意离职或提出离职。八、法律适用和争议解决：1.合同的有效性、履行、变更、解释、争议的解决等均适用中华人民共和国法律。九、其他约定：1.合同的有效期为_______年，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。2.除非双方一方提前_______个月以书面形式通知对方终止合同，否则该合同在到期后自动续约。十、附件：1.附件一：工资待遇明细表。十一、合同签署：甲方签字/盖章：_________乙方签字：_______