以完成一定工作任务为期限劳动合同范本（四篇）

第页共页以完成一定工作任务为期限劳动合同范本劳动合同甲方：（雇主单位名称）法定代表人（或授权代表）：地址：电话：统一社会信用代码（或营业执照号码）：乙方：姓名：身份证号码：家庭住址：联系电话：鉴于甲方需要完成一定的工作任务，乙方自愿承担该工作任务并按照甲方的要求进行工作，双方经协商一致，达成如下合同：第一条工作任务甲方雇佣乙方从事（填写具体工作职务或岗位）工作。乙方同意按照甲方的安排和要求，履行岗位职责，完成所负责的工作任务。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在办公场所或其他约定的地方。第三条工作时间乙方的工作时间为（填写具体工作时间，如：每周五天，每天8小时）。根据工作需要，甲方有权要求乙方适当延长工作时间或在休息日加班。第四条工资和福利待遇1.乙方的月薪为人民币（填写具体工资数额），薪资结构及计算方式双方另行协商确定，以乙方实际领取的为准。2.甲方按照国家规定缴纳乙方的社会保险和住房公积金。第五条试用期乙方自入职之日起，享有（填写试用期天数）的试用期。期满后，双方一致同意将本合同继续履行。在试用期内，双方有权解除合同，但需提前通知对方（填写具体通知期限，如：3天）。第六条工作内容和要求乙方应当按照甲方的要求认真履行岗位职责，完成工作任务。具体工作内容和要求双方可签署补充协议或提前进行书面约定。第七条保密义务乙方在履行工作任务的过程中可能接触到的涉及甲方商业秘密或其他机密信息，乙方应当保守商业秘密，不得泄露给任何第三方。第八条保险责任1.在乙方履行工作任务的过程中，遭受意外伤害或者患职业病的，甲方按照国家有关规定承担相应的责任。2.乙方应按照国家法律法规和甲方的有关规定参加社会保险和住房公积金，享受相应的待遇和权益。第九条违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.如乙方严重违反本合同约定、疏忽大意或怠于履行职责，甲方有权随时解除合同，并不支付乙方任何赔偿金。第十条合同解除和终止1.本合同经双方协商一致或情况发生变动，可以解除合同。解除合同应提前（填写具体通知期限，如：30天）书面通知对方。2.甲方因不可抗力原因或其他正当理由无法继续提供工作任务，有权解除合同。甲方解除合同应提前（填写具体通知期限，如：7天）书面通知乙方。第十一条其他约定（若有其他约定，请另行列明）第十二条争议解决本合同履行过程中发生争议的，应协商解决。如协商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。第十三条合同生效和变更本合同一式二份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。甲方签字：年月日乙方签字：年月日以完成一定工作任务为期限劳动合同范本（二）劳动合同书甲方：（雇主单位名称）地址：联系方式：乙方：（雇员姓名）身份证号码：联系方式：鉴于甲乙双方均愿通过签订劳动合同规范双方的权利和义务，特制订本劳动合同。第一条合同目的甲方为完成特定的工作任务，拟聘请乙方为其员工，乙方愿意接受甲方聘用，双方同意按照本劳动合同的约定履行各自的权利和义务。第二条劳动内容1.乙方应根据工作任务的要求，认真履行自己的职责和义务，保证工作质量和效率。2.乙方应遵守甲方规章制度，服从工作安排，不得私自泄露甲方的商业机密。3.乙方需按照工作安排和时间要求，如期完成工作任务，确保工作进度和质量。第三条工作期限1.本合同的工作期限为（具体的工作期限，例如一年、六个月等）。2.若甲方需延长乙方的工作期限，应提前（具体的延长通知期限）通知乙方，并与乙方协商解决。3.乙方若提前终止合同，需提前（具体的提前通知期限）通知甲方，并与甲方协商解决。第四条薪酬待遇1.乙方的基本工资为（具体的基本工资金额）。2.乙方的工资按月支付，支付日期为每月的（具体的支付日期）。3.乙方若出色完成工作任务，甲方可根据乙方的工作表现给予额外奖励或提升薪酬待遇。第五条保险福利1.甲方将按照国家相关法律法规规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。2.甲方将为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作期间的人身安全。第六条福利待遇1.乙方享有法定年休假，具体休假期限按国家规定执行。2.乙方享受带薪病假，具体病假期限按国家规定执行。3.乙方享受法定节假日的休假权益。第七条保密义务1.乙方应严守甲方的商业机密和第三方信息安全，并保证在合同期间和解除合同后不泄露任何与甲方相关的商业机密。2.乙方应主动采取措施，保护甲方的商业机密和知识产权。第八条合同的解除1.本合同解除的条件包括但不限于：合同期满、双方协商一致、乙方辞职、严重违反劳动纪律或职业道德等。2.若因甲方原因解除合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿或赔偿。第九条争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________日期：____________________乙方（签字）：_______________日期：____________________以完成一定工作任务为期限劳动合同范本（三）劳动合同是用于约定雇佣关系的一种书面合同，规定雇员在一定期限内完成一定工作任务并获得相应报酬的责任和义务。以下是一份以完成一定工作任务为期限的劳动合同的示范，共计3000字。劳动合同甲方：（雇主信息）名称：_____________法定代表人：___________地址：_____________联系电话：_____________统一社会信用代码：_____________乙方：（雇员信息）姓名：_____________身份证号码：_____________住址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方需要完成一定的工作任务并请乙方协助完成，双方本着平等、自愿、公平、诚实、互利的原则，达成如下协议：第一条任务内容1.甲方委托乙方完成以下工作任务：_____________，具体工作内容和要求见《工作任务指引》附件。2.工作地点：_____________3.工作时间：每天工作8小时，休息1天。第二条合同期限本劳动合同自_____________起，至_____________止。合同期限为_____________个月。如果合同期满后，双方当事人继续雇佣乙方，则视为续订合同，续订期限为_____________个月。第三条工资和社会保险1.乙方的工资为每月人民币_____________元整；2.工资发放方式为每月_____________日发放；3.乙方享受的社会保险为_____________。第四条工作纪律1.乙方应按时完成任务，并保证工作质量和工作进度；2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。第五条保密义务乙方应保守甲方商业秘密和其他未对外公开的信息，不得擅自披露或利用。第六条违约责任1.甲方违反合同约定，未按时支付工资，乙方有权要求支付相应的违约金；2.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方支付相应的违约金；3.如因一方违约致使对方受到损失，违约方应承担相应的赔偿责任。第七条终止合同1.在合同期限内，任何一方有权提前终止本合同，需提前_____________天书面通知对方；2.乙方提前终止合同，需赔偿甲方因此而产生的损失。第八条争议解决1.因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决；2.协商不成的，可向劳动部门或人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并经双方签字确认；2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_____________日期：_____________以完成一定工作任务为期限劳动合同范本（四）【劳动合同书范本】甲方（雇主）：单位名称：______________法定代表人：______________地址：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：姓名：______________身份证号码：______________住址：______________联系电话：______________鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上，为达成协议，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方在甲方工作的有关事项达成以下协议：第一条合同目的和期限1.甲方聘用乙方担任职位为______________。2.本合同期限为从______________年____月____日至______________年____月____日，共计____年。合同期满后，如果双方达成一致意见，可以继续签订新的劳动合同。第二条工作内容和职责1.乙方承诺按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，并且完成规定的工作任务。2.乙方应当按照甲方的规定，保守甲方的商业秘密和相关信息，不得泄露给外部机构或个人。3.如乙方需要离开岗位，应提前通知甲方，并在获得甲方同意后离开岗位。第三条工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周工作____小时，每天工作____小时，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。2.乙方享有国家规定的法定假期。3.甲方在必要时有权安排乙方进行加班工作，但必须依法支付加班费。第四条人身安全和劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。2.乙方在工作期间因工作原因受伤的医疗费用由甲方承担。第五条工资和福利待遇1.乙方的工资待遇为每月____元（人民币），包含基本工资、绩效奖金、工龄补贴等内容，具体确定方式如下：（填写具体工资结构）2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假等。第六条合同解除和违约责任1.乙方在合同期内，如有违反劳动纪律、工作职责不力、违法行为或其他影响工作秩序的行为，甲方有权解除本合同。2.乙方在合同期内，如有因个人原因申请解除合同，应提前____天书面通知甲方。在甲方同意解除合同的情况下，乙方应承担相应的违约责任。第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方可向劳动争议调解仲裁机构提起仲裁。第八