标准应届毕业生实习协议书-2024新整理

标准应届毕业生实习协议书标准应届毕业生实习协议书标准应届毕业生实习协议书标准应届毕业生实习协议书甲方（实习单位）：________________地址：__________________________法定代表人：____________________乙方（实习生）：________________身份证号：______________________联系方式：______________________鉴于甲方是一家依法注册、具有独立法人资格的企业/事业单位，乙方是具有完全民事行为能力的应届毕业生，双方就乙方向甲方提供实习服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、实习岗位及内容1.1乙方同意在甲方提供的实习岗位上进行实习，实习岗位为：________________。1.2乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排，保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方有关的任何信息。1.3甲方应根据乙方的实习岗位提供必要的工作条件，对乙方进行业务指导，确保乙方在实习期间能够获得实际工作经验。二、实习期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，实习期限为：____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2实习期满后，如双方同意续签实习协议，应另行签订书面协议。三、实习待遇3.1甲方应按照国家相关规定和本单位实际情况，为乙方提供实习补贴，补贴标准为：____元/月。3.2乙方在实习期间如需加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。3.3甲方应为乙方购买实习期间的意外伤害保险。四、知识产权4.1乙方在实习期间所完成的与甲方业务相关的成果，如论文、设计方案、研究报告等，其知识产权归甲方所有。甲方有权在业务范围内使用、修改、转让或许可他人使用乙方完成的成果。4.2乙方在实习期间所完成的与甲方业务无关的成果，其知识产权归乙方所有。甲方无权使用、修改、转让或许可他人使用乙方完成的成果。五、保密义务5.1乙方在实习期间所获悉的甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等，应严格保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方在实习期间所获悉的甲方客户的个人信息、隐私等，应严格保密，不得泄露给任何第三方。5.3保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至乙方实习期满后____年内仍然有效。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为：____元。6.2甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应赔偿乙方因此所受到的实际损失。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。8.3本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方实习期间意外伤害保险单复印件5.甲方实习岗位说明书请注意，本示例仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和需求进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。=====本合同可使用更广泛的场景，特设增加场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1.高科技企业实习生-增加条款：-知识产权归属：明确实习生在实习期间创造的与公司业务相关的知识产权归属公司，并要求实习生签署知识产权转让协议。-技术保密：要求实习生对公司的技术秘密和研发项目保密，并签订技术保密协议。-竞业限制：在实习生实习结束后一定期限内，限制实习生加入与公司有竞争关系的其他企业。2.医疗机构实习生-增加条款：-患者隐私保护：实习生需签署患者隐私保护协议，确保不会泄露任何患者信息。-医疗事故责任：明确实习生在实习期间若发生医疗事故的责任归属和赔偿标准。-健康安全：要求实习生遵守医疗机构的健康安全规定，并接受相关培训。3.媒体与传播公司实习生-增加条款：-作品版权：明确实习生在实习期间创作的作品的版权归属问题。-信息发布规范：实习生需遵守公司的信息发布规范，不得发布未经审核的信息。-媒体道德：实习生需遵守媒体行业的道德规范，不得从事违法违规的采访和报道活动。4.教育机构实习生-增加条款：-教学内容保密：实习生需对教育机构的教学内容和方法保密。-学生隐私保护：实习生需签署学生隐私保护协议，确保不会泄露任何学生信息。-教学责任：明确实习生在教学活动中可能产生的责任和相应的处理措施。5.法律事务所实习生-增加条款：-客户信息保密：实习生需对律所的客户信息和案件详情保密。-法律责任：明确实习生在实习期间可能因工作失误产生的法律责任和赔偿问题。-职业道德：实习生需遵守律师职业道德规范，不得从事任何违法违规的行为。附件列表及要求说明：1.甲方营业执照复印件-要求：必须是最新年检的营业执照复印件，确保甲方是合法注册的企业。2.乙方身份证复印件-要求：必须是有效期内、清晰可辨认的身份证复印件。3.乙方学历证明复印件-要求：必须是官方出具的学历证明文件，如毕业证书或学生证等。4.乙方实习期间意外伤害保险单复印件-要求：保险单必须覆盖实习期间，保险金额应符合国家相关规定。5.甲方实习岗位说明书-要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、要求等，以便乙方明确实习任务。实际操作问题及解决办法：1.问题：实习生在实习期间违反保密协议。-解决办法：在合同中明确违约责任和赔偿标准，一旦发生违约行为，甲方可以依据合同条款追究乙方的法律责任。2.问题：实习生在实习期间发生意外伤害。-解决办法：甲方应为乙方购买实习期间的意外伤害保险，一旦发生意外伤害，乙方可以依据保险条款获得相应的赔偿。3.问题：实习生在实习期间创作的知识产权归属不清。-解决办法：在合同中明确知识产权归属条款，确保甲方对实习生在实习期间创造的与公司业务相关的知识产权拥有所有权。4.问题：实习生在实习期间对甲方造成损失。-解决办法：在合同中明确违约责任和赔偿标准，一旦发生损失，甲方可以依据合同条款追究乙方的赔偿责任。5.问题：实习生在实习期间不满意实习岗位或工作内容。-解决办法：在合同中明确实习岗位和工作内容，并在实习前进行充分的沟通和说明，确保乙方对实习岗位有充分的了解和认同。6.问题：实习生在实习期间提前终止实习。-解决办法：在合同中设立提前终止条款，明确实习生和实习单位在提前终止实习时应遵守的程序和责任，包括通知期限、工作交接等。7.问题：实习生在实习期间的表现不符合甲方的要求。-解决办法：在合同中设立绩效评估条款，规定甲方对乙方实习表现的评估标准和流程，以及不符合要求时的处理办法，如培训、指导或终止实习等。8.问题：实习生在实习期间的工作时间与学业冲突。-解决办法：在合同中明确实习生的实习时间安排，尽量与乙方的学业时间表相协调，并在必要时提供灵活的工作时间安排。9.问题：实习生在实习期间对甲方的规章制度不了解或不遵守。-解决办法：在实习生入职时，甲方应提供详细的规章制度培训，并要求乙方签署确认已经了解并同意遵守相关规章制度的文件。10.问题：实习生在实习期间的个人数据保护。-解决办法：在合同中设立个人数据保护条款，明确甲方对乙方个人数据的收集、使用和保护的规则，确保遵守相关数据保护法律法规。11.问题：实习生在实习期间对工作环境或劳动条件不满意。-解决办法：在合同中明确工作环境和工作条件，并在实习前提供实地参观或详细介绍，以便乙方做出是否接受实习的决定。12.问题：实习生在实习期间对实习补贴或待遇有异议。-解决办法：在合同中明确实习补贴的标准和支付方式，以及任何其他待遇的详细说明，以避免双方在实习期间产生误解。13.问题：实习生在实习期间遇到职业发展或职业规划的问题。-解决办法：甲方可以为乙方提供职业发展的指导和建议，帮助乙方更好地理解实习岗位与未来职业道路的联系。14.问题：实习生在实习期间遇到健康或心理问题。-解决办法：甲方应提供必要的健康和安