团委青工部工作计划共11篇

团委青工部工作计划(共11篇)青工部是青年志愿者工作部的简称，是青年志愿者协会的常设机构。它的主要任务是响应校团委发起的文明创建活动，组织青年志愿者进行有益的社会活动，与校外有关单位举行文明共建，发挥青年志愿者的作用，树立文明形象。还要积极协助团总支其他各部更好地开展工作。在过去的一年里，青工部在校团委和系领导的带领下，取得了较好的成绩。在新的一年里，本部全体成员将发扬传统，搞好本职工作，争取有所创新。以加强青工系统文化思想建设为目标，确立新时期青工工作的价值观和工作方式，以第十次团代会召开为契机，进一步加强和改进青工系统团组织的自身建设，不断提高青年服务经济建设的现实贡献率。一、加强职业青年思想教育和引导，树立职业青年正确的价值取向。以理想信念教育为重点，深入开展主题教育活动。分层分类组织开展仪式教育、宣传教育、座谈讨论等活动，引导广大团员青年遵循火红足迹，走在时代前列。围绕党的十八大召开，组织团员青年学习马克思主义中国化的最新理论成果。推进青年职业道德建设。开展青年职业道德大讨论活动，结合各行业工作特色，开展专题讨论活动，形成具有行业特色、青年特征并富于新的时代内涵的青年职业道德的标准。大力推进社区青年志愿者和谐行动，进一步推动青年文明号集体进社区活动。二、推进青年职业道德建设。通过广泛开展在职青年道德宣传实践活动，倡导文明新风。结合各专业特色，开展专题讨论活动，形成具有专业特色、青年特征并富于新的时代内涵的青年职业道德的标准。三、深化青年优质服务推动志愿者服务队建设，和青年岗位建功成才。完善青工系统团工作研究机制，引导各班级团支部结合青年调研课题，加强对青年群体的现状研究和对青年工作的理性思考，加强努力将研究成果转化为工作举措,要推进基层工作制度的完善。要通过网络等信息化手段，整合社会资源，服务区域青年的职业成长需求和生活需求。四、以建设有凝聚力的共青团组织为整体要求，着力加强青工系统团组织的自身建设。进一步加强对青工系统各单位团工作的指导，鼓励基层团建创新，帮助基层解决现实问题，提升团组织服务大局、服务青年的能力。用追求进步，锻造个人思想及能力为主旋律，引导团员青年奋发向上，努力拼搏，在青工工作上建功立业。其次，充分发挥团员青年的主力作用，强化团员青年的敬业爱岗、学习奉献精神是我们的主要任务，我们也会取百家之所长为我所用，再创青工部的辉煌。建筑工程系团总支青工部团委青工部本学年工作计划为了弘扬中华民族的优良传统，在校园内营造为人民，为同学服务的良好气氛，打造文明礼貌的校园，提高部门工作效率。青工部本年度的工作如下：一.11月至12月工作计划：1.加快本部门的建设与发展，与团委各部门合作，于校园内开展全面的招收干事工作，招收一批具有较强执行能力的同学作为未来部门干事，为部门注入新的活力和动力。2.为了规范本部成员平时工作、生活和学习中的表现，为同学们树立好的学习榜样，本部将建立严格的部门规定及部门机制，设立部门工作宗旨，并号召部门成员学习。加强内部的联系和交流，增强部门的团队意识。3.为了让青工部能更好地服务同学，服务人民，本部将组织部门成员于11月学校统一举行的学生干部培训月中进行学生干部的基本培训，提高部门整体素质与部门工作效率。4.为了能让广大的同学们能够参与到志愿者服务这个事业中发挥自己光和热，本部将计划打造广东创新科技职业学院青少年志愿者协会，并开展大力的宣传和招募工作，招收大批具有强烈服务意识的青少年志愿者为将来青工部服务大众的工作提供强而有力的后盾。并将青少年志愿者协会建设成为我们学院人数最多，最强大，最出色的协会。让青少年志愿者协会成为校园文明礼貌建设的领头军，让校园多一份温暖。5.为了使我们学院青少年志愿者协会更好的进行志愿者工作，将计划在老师带领下联系外界志愿者工作部，与外界志愿者一起参与外界的志愿者事业。加强与外界的联系。打响学院青少年志愿者协会招牌。6.于12中旬开展“冬日送温暖”活动，号召同学们捐赠家中闲置的或不需要的旧衣服，再由本部的本地干事联系本地的社会救助站，将所收到的捐赠全转赠救助站，给需要温暖的人送去冬日的温暖。二.明年2月至6月工作计划：1.宣传开展“千万贺卡寄恩情”活动，以“感谢祖国，感谢父母，感谢老师”为主题，号召同学们自己亲自动手制作恩情贺卡，并暂时上交参与贺卡评比，其中最好的同学或团队将给授予“千万贺卡寄恩情”活动的“最佳团队奖”或“最佳个人奖”荣誉证书，鼓励同学们学会感恩，好好学习，回报祖国，回报父母，回报老师。2.于3至4月雷锋月中开展系列活动，小品赛组织“义务献血”。与宣传部联系，并一起制作与雷锋精神相关的宣传标语及海报等宣传工作，号召同学们学习雷锋精神！加强校园文明礼貌建设、促进校园和谐。在事实情况允许的情况下本部或开展义卖活动或组织歌手大赛中的优秀歌手进行义演，在校内进行募捐善款工作。筹集善款帮助家庭困难的同学。3.为回报社会，向社会献爱心。本部将计划进行敬老活动，组织志愿者队伍到敬老院帮助和慰问孤寡老人，为老人送去慰问礼物。献出我们的爱心。4.于6月份组织队伍到本地附近博物馆，旅游景点进行志愿者工作，锻炼志愿者志愿工作的能力。宣传我们的学校校风。5.组织志愿者队伍于明年9月份开学时开展迎接新生志愿活动，在让新同学拥有一个愉快的开学心情的同时还能感受到来自学院的温暖，而且还能向随同而来的家长宣传我们学校的良好校风。让他们在我们学院看到他们孩子明天的希望。以上为青工部本学年的大概工作计划，可能还会有其他的工作计划未能及时列出。而且以上工作计划到时或者会因实际情况而产生部分变动或更改，敬请领导谅解，也希望领导能对本部工作大力支持。我们会用全部的激情和智慧创造最好的结果，让我们学院的志愿者事业充满生机和活力！我们是一个整体，奔的是同一个目标！我们会和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功！青工部部长：副部长:2011年10月30日2010年长宁团区委青工部工作计划一、指导思想深入学习贯彻党的十七届三中、四中全会及团的十六大精神，围绕长宁“四个走在前列”的建设目标，按照区委“聚焦、攻坚、提升、细化”的工作基调，以青工系统世博会特色品牌创建、志愿者工作与基层团组织建设重点工作为抓手，深入推进青年岗位建功和人才培养，促进各项工作在青工条线的有效开展，加大服务、促进活跃、保障有力、提升贡献，努力在服务青年、服务社会、服务大局上凸显自身特色作为。二、工作目标和任务围绕立足本职、对接世博，凸显在职青年服务大局的贡献率要以世博会召开为契机，通过全面巩固和深化近年来青年优质服务立功竞赛活动成果为切入点，进一步整合与推进各条线开展青年志愿服务行动及各具特色的岗位建功活动，凸显在职青年对接大局、服务社会、服务大局的特色作为。1、积极推进“青春世博志愿”行动。立足于青工系统的本职工作、立足于近年来岗位建功行动的成效显现，立足于区域性大团建的长足进展，推出“世博青春名片”系列行动。一是在2009年青年优质服务立功竞赛的坚实基础上，继续有效牵动巡访中的18个联络员单位及220加组内单位组成“长宁之窗”长宁窗口行业青年文明巡访队，形成双月巡访互访及定期沟通交流机制。同时，利用“手机随拍秀”的网络平台，在巡访互访中发现窗口行业的亮点与不足，并按月开展评选“每月最佳窗口”的评选工作。打造一个不断提升窗口文明、不断展现青年风采、不断推广长宁形象的永不落幕的“微笑世博随拍秀”活动。二是组建一支由机关、教育青年团员为主的“长宁之声”长宁区情青年讲解员服务队，主要承接长宁区规划展示厅的讲解接待任务。通过活动有力展示出长宁青年的文明素养与积极风貌，并进一步在系统团组织内形成对接大局、加强学习、提升本领的良好氛围。三是组建一支由参加2009年长宁区青年手语培训班教育、卫生、“两新”青年为主体的“长宁之桥”青年手语志愿服务队。通过在志愿者站点咨询及集中接待等方式，展现长宁团组织建设中融合了品牌性、特色性的项目与世博志愿者有机对接，不断发挥更大的吸引力与影响力。四是以青工系统世博青年志愿者为坚实基础，认真做好前期调研、主动沟通党政领导、缜密调配人力资源，将系统志愿者全面合理、统筹兼顾地进行园区、站点、城市文明等类别的招募、培训、上岗，保障长宁世博志愿者工作全面协调、衔接紧密地加以推进。2、有力推动系统青年岗位建功成才。一是青工系统各级团组织要努力对接党政中心工作，积极承担相关工作项目等，发挥青年的生力军作用。重点在教育、卫生、建设、公安、国资企业集团等开展有品牌、有特色的青年突击队活动，在志愿者特色队伍、防控疾患第一线、城区环境品质、安全维稳、企业品牌建设、动拆迁等工作中发挥积极作用。二是推动教育、卫生、园区“两新”组织等开展具有行业特色的技能竞赛，赛出一批各行业的青年岗位能手；开展区级优秀青年岗位能手讲坛，提升青年技能型人才服务大局的意识和奉献精神。三是将传统的“号、手、队”评选相区域单位延伸与拓展，挖掘和发挥区域单位优秀青年的典型示范和引领作用，同时，也是推动区域性大团建的有益探索。以全面开展学习型团组织建设为引领，推进团组织对在职青年思想凝聚认真学习和领会十七届四中全会提出的“建设马克思主义学习型政党，提高全党思想政治水平”的重要精神，在青工系统团组织中全面开展内涵深刻、形式多样、各具特色的学习型团组织建设工作，不断提升团员青年的学习本领与思想素质，提升团组织的业务能力与工作水平，培育一批立足本职、对接大局、制度保障、品牌鲜明的学习型团组织。1、把握时间节点，强化教育成效。要以迎世博倒计时及世博会召开等重大时间节点为依据，以强化主题教育为着力点、以具有品牌影响的项目发力点、以形成系统团组织积极浓厚的学习氛围为关键点，一以贯之、积极推进各级团组织以学习型团组织建设。一是加强学习内容指导与资源配备。引领基层团组织加强对科学发展观、世博会、市情区情等时政理论的学习以及团建团务、职业技能等内容的学习。对基层团组织进行学习读本、讲座讲课等资源的保障。二是不断夯实联学联建等学习平台。进一步推动教育局、司法局等单位的青年马读会有序健康运转，加大与地区、学校等条线的交流互动，搭建与拓展联学联建的平台与载体。三是推进学习方式创新，利用网络平台的便捷性与互动性，通过长宁青少年网站、“书记博客”等信息化方式，推进各基层单位团组织拓宽多样的学习载体、拓展内容丰富的学习活动，努力收到活动实效。四是通过开展理论形势报告会、品牌项目现场交流会、与杰青面对面等活动，使团员青年在学习交流、倾听互动中感受亲身体验、把握学习重点、积累宝贵经验、明确发展方向。五是通过完善的学习机制，在梳理和汇总系统及团区委的学习资源后，列出详细的“菜单”，做到资源匹配有据、资源覆盖有序、资源保障有力。并鼓励各级团组织在充分利用学习资源的同时，不断探索形成具有条线特色的学习载体。2、促进整体提升，体现建设成果。一是以核心与骨干团干部为示范，通过进一步巩固青工大口书记双月理论学习专题讲坛、每季度青工大口委员班子工作研讨会、团干部论坛等形式，围绕团工作理念思考与实务操作、团工作热点问题等开展交流和探讨，并将成果加以梳理总结，由点及面地不断将经验对系统级团组织、团干部、青年团员进行逐步覆盖。同时，注重将基层的反馈与思考进行了解和梳理，不断总结出一套行之有效、推而广之的工作方法。二是以青年骨干与优秀青年为坐标，通过进一步提炼青年岗位能手、新长征突击手等先进事迹的总结与经验，加深内涵、拓展思路、扩大影响，组织面对面的互动交流、进行技能展示，带动更多的团员青年取得更为直观、更为切身的体会，加大先进典型的思想引领力度。围绕中心、不断加强青年人才及团干部队伍建设要从为各级党政组织培养、储备青年后备人才的高度出发，注重在各系统推进青年人才及团干部队伍建设，通过各类培训及“双推优”工作的深入开展，致力于源源不断地为各级党组织输送优秀青年人才。1、做好青年职业生涯导航，着力培育青年人才队伍。一是在今年工作的基础上，不断推进青年职业生涯导航工作，重点在教育、卫生、建设、上服等系统巩固品牌并对其他系统形成发挥引领示范作用，通过导航活动提升青年人才培育实效。二是以先进评选为契机，培育一批青年队伍。要以青年岗位能手等相关荣誉评选为抓手，着力发掘体制内优秀青年，加大发现区域中青年人才，通过开展讲坛、现场会等形式进一步加强培育青年人才队伍。三是以培训促青年成长。要推进各系统结合自身工作特色定位，开展青年干部队伍建设，以机关青年干部队伍建设为重点，加大与机关党工委的项目交流与资源互补，以新进公务员培训班、青年干部培训班等内容为载体，夯实“成长、成才、成功”工作的基础，积极搭建起机关青年锻炼能力、提升素质、脱颖而出的平台。2、做好全方位多层次培训，着力加强团干部队伍建设。一要扩大培训覆盖面，提升基层团干队伍素质。一方面要加强对各系统开展培训班的指导，要求各系统团干部培训班覆盖到团委的下属团支部书记，确保每位基层团干部每年至少轮训一次；另一方面通过面上集中组织开展基层团支部书记培训班，着力提升基层支部书记的工作水平。二要提升专项培训实效，要在全区团干部培训班等培训体系设计方面有创新有突破，融入新要求，提升培训实效。三要积极推荐培训，要积极推荐各系统团干部参加团中央、团市委及其他相关条线组织开展的各类培训班，提升团干部综合能力。3、做好多元化服务项目，着力提升团员青年综合素质。一是以典型激励青年成长，发挥区领军人才、拔尖人才、杰出青年等青年示范群体的作用，走近团员青年，分享成长历程、成功经验等，激励青年成长。二是提升青年综合技能，服务青年技能发展需求，积极整合各方资源，开展企业信息管理员、网络技术等各项技能培训班，服务青年综合素质的提升和职业发展，形成争学技能、争相发展的良好氛围。三是提供各类学习资源。要整合区域内各培训机构等关于学历提升、专项技能资格培训等优质培训项目，形成资源菜单，供团员青年学习共享。以建设有凝聚力的共青团组织为整体要求，着力加强青工系统团组织的基层组织建设进一步加强对青工系统各单位团工作的指导，鼓励基层团建创新，推进各单位团组织、青工系统与“两新”组织资源整合、工作联动，着力培育团建工作品牌。1、理顺和优化青工系统团组织架构。配合团区委组织部，以国资党工委成立契机，进一步完善党团相对应、党建带团建的工作格局，确保系统团工作稳妥有序的推进。2、加强工作的制度性、规范性建设。一是认真梳理年初签订工作目标责任书、重点招标项目、宣传信息等工作项目，逐一进行细化，形成季度工作排片表。每季度在青少年网上进行公示，有效促进项目的落实，积极整体推进全年工作。二是规范各系统对基层团组织的评价指标体系，重点完善青工大口两级工作评价体系。在团区委统一项目规范的前提下，细化指标、突出特色、适当留白，推进各系统形成具有条线特色的团组织科学评价指标体系。3、促进基层团组织整体活跃。一是抓创建促活跃，要进一步提升“五四、五好”、“一团一品”等争优创先工作的基层创建比率，并通过学习型团组织建设，促进基层活跃。二是抓联建促活跃，在推进青工系统与“两新”团建示范类团组织的联建过程中，提高联建覆盖率、提升联建的实际成效的产生与影响的发挥。4、推动园区及行业“两新”团建工作。一是推动团建活跃，通过开展园区运动会、卡帝乐鳄鱼杯青年足球比赛、“两新”组织活力展示赛、读书节活动、虹桥青年文化节等进一步推进团建活跃。二是推动机制建设，通过卫生、司法、园区等团组织直接联系一批青年，畅通沟通渠道。三是推动典型培育，不断发挥卫生、司法、园区等“两新”团建示范点单位的影响力与示范效应。青工委员工作计划辞旧迎新，我们又迎来了新的一年。新的学期，新的活动，希望青工部在新的学期有个好的开始。我院团委青工部将以一个比较成熟的眼光踏上新的征程。一年之季在于春，我部将以“春”这个大好时机，正所谓“凡事预则立，不预则废”。因此，在今后这个学期里面，我们青工部的工作做出本学期的初步工作计划：一、部内工作1、努力提高团课效率，精益求精。2、每周开一次例会，总结上周的优、缺点，并提出评论。二、部外工作在完成部门工作的原则上，积极配合院团委其他部门完成新学期班团建设的系列活动。3月初：组织“雷锋月”大扫除志愿服务工作。3月中：与院团委的其他部门联合起来组织一次植树活动；3月末：倡导学院师生节约用水，珍惜水资源。《世界水日》；月初：清明节开展以“缅怀革命先烈”为主题的扫墓活动；月末：联合院团委其他部门为“五一”举办一个“劳动创造美好校园”的活动，让大家更好了解学校，服务学校；积极配合学院开展校运会；5月初：五四青年节让更多的同学参与到更多的公益活动中；“倡导无烟日，你我同参与”让更多的人认识到吸烟有害健康；月中：国际献血者日宣传、倡导无偿献血精神。班级：自动化101班职务：青工委员姓名：国子悦2010—2011学年第二学期工作计划院团委青工部2011年3月6日2010—2011学年第二学期工作计划辞旧迎新，我们又迎来了新的一年。新的学期，新的活动，希望青工部在新的学期有个好的开始。我院团委青工部将以一个比较成熟的眼光踏上新的征程。一年之季在于春，我部将以“春”这个大好时机，正所谓“凡事预则立，不预则废”。因此，在今后这个学期里面，我们青工部的工作做出本学期的初步工作计划：一、部内工作1、努力提高团课效率，精益求精。2、每周开一次例会，总结上周的优、缺点，并提出评论。二、部外工作在完成部门工作的原则上，积极配合院团委其他部门完成新学期班团建设的系列活动。3月初：组织“雷锋月”大扫除志愿服务工作。3月中：与院团委的其他部门联合起来组织一次植树活动；月末：倡导学院师生节约用水，珍惜水资源。《世界水日》；月初：清明节开展以“缅怀革命先烈”为主题的扫墓活动；月末：联合院团委其他部门为“五一”举办一个“劳动创造美好校园”的活动，让大家更好了解学校，服务学校；积极配合学院开展校运会；5月初：五四青年节让更多的同学参与到更多的公益活动中；“倡导无烟日，你我同参与”让更多的人认识到吸烟有害健康；月中：国际献血者日宣传、倡导无偿献血精神。院团委青工部011年3月6日历史学院青工部2012——2013年度上学期工作计划秋季是收获的季节，在过去的一学期里，我们在校团委和院领导的带领下完成了自己的工作，取得了一定的成绩。在与此同时，我们也迎来了2012年度下学期的工作，新的学期，我们将秉承传统并积极创新，为争取得更好的成绩而勇往直前。青工部全称青年志愿者工作部，是青年志愿者协会的常设机构。它的主要任务是响应校团委发起的文明创建活动，以“团结协作、真诚奉献、服务大众”为口号，与校外有关单位举行文明共建，发挥青年志愿者的作用，树立文明形象，为建设和谐社会做出贡献。同时，我们还要积极协助团总支其他各部以及“暖风”志愿者协会更好地开展工作，展现历史学院青年志愿者的风采。新学期青工部的工作目标如下：1.完成自己本职工作，完善本部门制度，实事求是地创新工作内容。2.配合院学生会、分团委、社团联合会以及“暖风”志愿者协会的各项工作，并加强与各部门之间的合作，为老师们、同学们服务。3.加强与各院系青年志愿者协会的联系，互相学习，积极配合学校志愿协会的工作，更好的了解青年志愿者的动态，更好的组织与参与青志协活动。新学期青工部的具体工作如下：一、九月，9月14日是世界清洁地球日，将开展一系列的清洁城市、清洁校园等的志愿服务活动。在9月18日开展“勿忘国耻，振兴中华”的宣传活动。二、十月，19月1日是中国国庆节，同时也是国际老人节，将开展下社区献爱心活动，给社区养老院的老人们送去温暖，和老人们一起共庆祖国的生日。为10月17日的世界消除贫困日出一份力，开展为社区困难家庭送温暖活动，组织同学老师捐赠衣物等。三、十一月，在国际大学生节到来之际，我们将号召更多的青年志愿者参与到社区献爱心活动中。看望东站十委社区和四通社区养老院的老人们，给老人们表演文艺节目，为老人们带去温暖和欢笑。四、十二月，12月3日是国际残疾人日，我们将开展“关爱折翼天使”系列活动，加强宣传讲解，消除人们对残疾人的异样眼光，同时走进社区，为残疾人显出一片爱心。五、一月，与各部门协调组织开展“庆祝元旦”等活动，同时将结合社区献爱心活动，在新年到来之际为社区的人们送去一份祝福。六、继续坚持定期的走进社区志愿服务。积极与“暖风”志愿者协会配合，完成好志愿者方面的各项工作。在新的学期里，青工部会努力完成好每一次活动，同时，也会吸取以往的教训，总结经验，发扬历史学院的优秀传统，不断努力奋进，提升能力，积极与其他各部门配合，共建一个更加团结、和谐、奋进、向上的历史学院。历史学院分团委青工部2012年8月30日历史学院青工部2012-2013年度上学期工作计划伴随的炎炎夏日的褪去，我们迎来了新的学期。在过去的一年里，我们取得了一定的成绩。在新学期里我们要秉承传统，努力完成自己的工作，并且不断创新。希望我们的成绩如金秋的收获般硕果累累。广大青年志愿者奉献给社会的不仅仅是服务，同时也向全社会昭示了一种精神，那就是"奉献、友爱、互助、进步"的青年志愿者精神。青工部为青年工作部的简称，为青年志愿者协会的下设机构。其主要职责为组织青年志愿者进行有利于社会的公益活动，积极为社会服务，为学校服务。发挥青年志愿者的积极作用，为社会贡献自己的力量，同时树立青年志愿者的良好形象。与此同时，青工部也要配合分团委各个部门的工作，团结各部门，同时也与新成立的“暖风志愿者协会”合作，以提高历史学院青年志愿者的素质。我们新学期的工作计划如下：一、完成好接待2012届新生工作。配合各部门安排好新生工作，并在军训期间做好本职和份内工作。二、做好招新工作。在新的学期，我们要扩充青工部的内部阵容，为其注入新的血液，并注重培养部员的素质和提高其工作能力。三、与新成立的暖风志愿者协会做好联系工作。新学期的具体工作内容如下：一、在即将到来的教师节，青工部计划组织学生进行“感恩与回馈”的活动。组织学生去苇子小学进行支教和一对一，一对多的帮扶活动，让学生亲自体验教师这个职业的伟大和奉献精神，同时来提升学生的内在素质弘扬志愿者精神。二、十月进行爱国宣传。通过举办国庆庆典晚会、诗歌朗诵、演讲比赛等多种形式的活动来加强爱国主义宣传和教育。条件允许的话也可以进行校外活动，如参观历史博物馆的等。三、十一月有两个有意义的节日，十一月十日是世界青年节，青工部计划组织大学生外出志愿活动，如清理公园垃圾，给公交车“洗澡”，也可以和其他大学的学生进行交流，诠释青年的社会责任。除此之外就是十一月二十七的感恩节，青工部会以感恩为主题进行系列活动，如慰问敬老院，开展感恩晚会，或者举办安恩的图片展等。四、十二月四日的法制宣传日，青工部将和宣传部合作志愿进行普法教育，以及通过板报等形式进行法律知识的宣传，五、除了以上各个节日活动外，青工部依旧会坚持进行每月的下社区活动，主要是四通社区和东站十委。来秉承青工部志愿他人服务他人的志愿者精神。在新的学期里，青工部会努力完成好每一次活动，并积极配合其他部门的工作。在历史学院这个大家庭里，青工部会继续努力工作，发扬历史学院的优秀传统，不断努力奋进，提升能力。在校领导和院老师的带领下，积极开展工作，使历史学院不断发展，迎接历史学院美好的明天。历史学院分团委青工部2012年8月31日2013－2014学年度第一学期团委工作计划本学期团委会将在总结过去的基础上，解放思想，求真务实，与时俱进，进一步做好团委会与各系团支部的沟通。在落实学院各项工作的基础上，开展团日主题活动，以丰富同学们的校园生活，提高学生各方面的素养，健全大学生心理品质，积极开展共青团的各项工作。现根据团委会的工作要点，结合我院实际，现制定出2013——2014学年第一学期团委会工作计划。一、指导思想在学院党委和学生处团委的领导下，科学发展观重要思想为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实党的精神，紧紧围绕学院中心工作，进一步深化以加强青年思想道德建设为主要内容的各种教育活动，提高服务青年的工作水平，全面深化团的各项工作，切实加强和改进团的建设，团结带领广大共青团员与时俱进、开拓创新，努力争创一流业绩，大力推进素质教育，努力打造我院团工作的品牌和特色的活动，力争在团的工作中有所创新，有所突破。二、工作思路切实加强青年思想道德教育，为青年健康成长提供精神动力1、本学期要继续充分利用党校、团校、培训、讲座、户外拓展等阵地，充分发挥学院宣传栏、广播台和微博等宣传舆论阵地的作用，广泛宣传十八大精神，引导广大共青团员学习党的方针政策，坚定中国特色社会主义的理想和信念；针对我院实际，广泛开展形式新颖、内容丰富的主题教育活动，推动理论学习实践活动的深入开展；充分发挥共青团员的模范带头作用。2、加强广大共青团员的爱国主义教育和集体主义教育，组织共青团员学习党史、团史。以爱国主义教育基地为依托，充分发挥宣传栏、广播的宣传作用，围绕“团日之星”、“迎中秋、庆国庆”“12·9”运动等活动、事件开展主题教育活动，进一步增强青年的爱国情感和集体主义实际行动。3、充分发挥团委会在学院学生组织机构工作中的重要作用，围绕素质教育的观念，通过认真学习《团委会工作守则》，进一步加强对学生干部的思想道德建设工作。4、深化增强共青团员意识主题教育活动。进一步加强共青团员意识教育，深入开展学理论、学团章的“双学”活动和实践活动，不断增强共青团员意识。大力开展校园文化建设，努力提高学生的综合素质1、进一步加强和完善我院学生组织建设，不断丰富和创新共青团员的活动内容和形式，初步完成学团委会的机构建设。完成青年志愿者协会新成员的招募工作。2、结合我院实际，通过开展新生军训、“团校拓展”、“校运会”“团日主题活动”等健康向上、适合学生特点的文化活动，推进校园文化建设，提高学生的综合素质，营造良好的校园文化氛围。3、调整充实团委会组织，本学期团委会将进一步加强队伍建设，加强团委会干部的素质教育，提高团委会干部的管理能力，进一步明确团委会的职能，建立健全团委会各项工作制度，使团委会进一步规范化、正常化。此外加大团委会的宣传力度，使每个学生都能知道团委会、了解团委会，以便得到广大师生的支持、能更好的开展工作。切实加强团组织自身建设1、加强基层团支部建设，建立完善的团支部工作的评价机制，加强对支部工作的指导、督促、考核；加强大学生团校和党校的建设，强化其教育功能；进一步做好共青团员发展工作和团干培训培养工作；加强仪式教育；做好品牌活动和特色工作的对外宣传工作。2、做好团委会改选工作，召开第二届团代会。3、加强我院团委会建设，完善组织运行机制和各部门工作职责，使其真正成为广大学生进行自我教育、自我服务、自我管理的群众组织。建立完善学生干部考核制度，完成团委会大一新干事招聘工作。4、坚持两周一次的团委会干部例会，及时表扬先进，总结工作经验，发现存在的问题，使团的工作更加制度化、规范化、具体化。5、做好毕业生共青团员和新生共青团员的组织关系接转工作，以共青团员证制度为核心，严格团员管理，健全“三会一课”制度，加强团费收缴的管理和监督，建立健全团日活动制度，规范团的活动仪式，完善新团员入团集体宣誓，重温入团誓词和教工超龄共青团员离团仪式等措施。做好年度团员评议工作。立足校园、服务社区，积极开展青年志愿者服务活动和扶贫帮困献爱心活动1、以大学生教育活动为载体，积极组织广大共青团员、青年参加大学生“青年志愿者活动”，要求各团总支有定期的服务点并组织开展志愿者服务活动，并积极参与社区文明创建活动。开2、积极开展各种扶贫帮困、献爱心活动，进一步做好“爱心活动”接力棒传递，切实帮助有困难的学生解决实际问题。同时开展“一助一”帮扶活动，培养学生良好的思想品德。认真做好身边的希望工程活动。在全体学生中开展“爱心一元捐”活动。3、积极开展维护校园环境、爱护公共财物和花草树木、义务打扫等美化环境活动。开展校园文化活动，丰富校园文化生活团委会将以迎新、中秋、国庆、元旦等为契机，组织开展迎新各项志愿服务、教师节慰问等活动，搞好创新学院校园文化建设，完善校园文化活动设施，繁荣活跃校园文化，展现大学生的精神风采。*************学院团委会二〇一三年七月七日2013—2014学年度第一学期团委会活动工作安排团区委青工部2011年上半年工作总结今年上半年，青工部紧紧围绕团市委工作重心，深入贯彻市委一创双优活动精神，着眼大局，充分发挥共青团组织的政治优势、组织优势、人才优势和网络优势，按照建设小康社会、构建和谐南乐的发展要求，扎实开展各项工作，取得较好成绩。一、着眼于以创业促就业扎实开展帮助青年就业创业工作。一是强化创业培训。深化开展创业培训模式为核心的各种创业培训工作。5月份，举办了2011年首期青年创业者培训班，100余名青年报名参加培训，本次培训受到社会各界的广泛重视，增加了青年的创业信心，树立了团组织帮助青年创业新的形象。二是扶持青年创业。广泛收集创业项目，通过团区委网站等方式向创业青年推广；积极与劳动就业局、邮政银行等相关部门联系，为创业青年提供了政策咨询和协调办理小额担保贷款等方面的服务。三是注重选树青年创业典型。4月份，开展了“南乐青年创业奖”评选活动，10名优秀创业青年脱颖而出，获此殊荣。结合纪念五四运动大会的召开，隆重表彰了“南乐青年创业奖”。同时，通过与新闻媒体协调，对部分获奖青年创业典型进行了系列宣传，进一步营造了创业光荣的良好氛围。四是广泛开展实用技能培训。以下岗失业人员和城镇新成长劳动力为重点培训对象，以增强就业能力、促进就业为目标，积极组织开展了各种就业技能培训，尤其注重开展“订单式”培训。半年来，已经安排城镇青年就业320人，安排农村青年劳动力转移就业281人。培训农村青年350人，培训城镇青年400人.六是完善就业工作机制。年初，对培训、就业、创业工作进行档案化管理作出了具体要求，并继续推行工作目标责任制度，确保就业创业工作稳步推进。为调动基层工作积极性，还加大了对基层的奖励工作力度。二、着眼于构建和谐盘锦深化青年文明号创建工作。一是强化了创建活动的规范化建设。年初下发文件，根据修订的《南乐区“青年文明号”百分考核细则》，对区级以上青年文明号进行了复核认定。通过青年文明号集体自查、团市委抽查、各单位互查等方式，确保了复核质量。同时，结合对申报2011年度市级青年明文号集体的考核，对创建集体的档案管理等问题进行了具体指导。二是丰富了创建活动内容。通过开展青年文明号节约示范行动、青年文明号信用建设示范行动等，不断创新活动载体，推动创建活动向纵深发展。此外，还发动各级青年文明号积极参与献爱心、送温暖、扶贫帮困等各项公益活动，为促进宜居城市建设和打造诚信盘锦作出应有的贡献。三是拓展了创建活动领域。在创建活动领域上加大了向非公经济领域拓展延伸的工作力度，在保证创建活动质量的同时，给予非公经济组织的创建活动以及时的指导和倾斜，从而增强了非公组织青年集体参与创建活动的积极性，也扩大了青年文明号活动的覆盖面。三、着眼于服务资源型城市实现可持续发展，大力开展培养青年人才工作。一是深入开展创新创效活动。依托企业团组织广泛组织开展了青工创新创效创优活动，发挥青年职工在建设节约型企业中的作用，积极引导青工开展节能降耗活动，参与企业节能宣传、科技攻关、技术改造等工作。发挥青工的人才智力优势，为推动企业建立现代企业制度，提高企业自主创新能力，增强企业市场竞争力作贡献。二是服务企业安全生产。以开展创建“青年安全生产示范岗”、参与安全生产月等活动为载体，强化青工安全生产意识，提高青工安全生产技能，加强企业安全生产管理，为促进企业安全生产、提高效益作贡献。三是通过推进青工技能振兴计划促进技能型青年人才的培养。半年来，基层团组织开展了各种学习培训活动，尤其是以导师带徒、岗位练兵等形式多样的活动吸引和促进青年学习技能，实现岗位建功，岗位成才。在开展的南乐青年岗位能手评选活动中，有20名青年被授予南乐区青年岗位能手称号，此外，通过以竞赛促进培训学习的方式，有效推动了技能型青年人才的培养与选拔。四是注重了高层次青年人才的培养。通过各种方式和手段为高层次青年人才成长进步搭建桥梁和舞台。通过编印宣传手册、宣传了一批青年人才，提高了青年人才的知名度；通过举办联谊活动、推荐参加各种评选评比活动等方式，为优秀青年人才创造学习交流的机会，提供展示才华、扩大影响的舞台。历史学院青工部2010-2011年度上学期工作计划随着寒意的渐渐褪去，我们迎来了2010-2011年度下学期的工作。在过去的一学期里，我们在校团委和院领导的带领下完成了自己的工作，取得了一定的成绩。在新的学期里，我们力争做好每一次工作，每一次活动，并积极创新，取得更好的成绩。青工部是青年志愿者工作部的简称，是青年志愿者协会的常设机构。它的主要任务是响应校团委发起的文明创建活动，组织青年志愿者进行有益的社会活动，与校外有关单位举行文明共建，发挥青年志愿者的作用，树立文明形象。还要积极协助团总支其他各部更好