仓库管理员就业意向协议书

PAGEPAGE1协议编号：_______本协议由以下双方于____年__月__日签订：甲方（雇主）：________地址：________乙方（雇员）：________地址：________鉴于甲方是一家从事仓储业务的公司，拥有丰富的仓储资源和管理经验；鉴于乙方具备一定的仓储管理知识和技能，希望为甲方提供仓储管理服务。现双方就乙方担任甲方仓库管理员一事，达成如下协议：一、协议期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.在协议期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的协议。二、工作内容1.乙方担任甲方仓库管理员，负责仓库物品的收发、存储、盘点、安全管理等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和调度。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间由甲方安排。2.乙方的工作地点为甲方指定的仓库，如有调整，甲方应提前通知乙方。四、劳动报酬1.甲方根据乙方的实际工作时间和工作质量支付工资，工资标准为每月人民币____元。2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为次月__日前。五、保密条款1.乙方在签订本协议和履行职务过程中，接触到甲方的商业秘密和客户信息，应予以严格保密。2.乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。六、违约责任1.双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付工资的，应按照逾期支付部分支付违约金，违约金标准为逾期支付金额的__%。3.乙方违反保密义务的，应赔偿甲方因此遭受的损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日协议编号：_______目录一、引言二、定义和术语三、协议期限四、工作内容五、工作时间和地点六、劳动报酬七、保密条款八、违约责任九、争议解决十、其他约定十一、附件一、引言本协议由以下双方于____年__月__日签订：甲方（雇主）：________地址：________乙方（雇员）：________地址：________鉴于甲方是一家从事仓储业务的公司，拥有丰富的仓储资源和管理经验；鉴于乙方具备一定的仓储管理知识和技能，希望为甲方提供仓储管理服务。现双方就乙方担任甲方仓库管理员一事，达成如下协议：二、定义和术语1."仓库管理员"是指在甲方指定的仓库内负责物品的收发、存储、盘点、安全管理等工作的乙方。2."商业秘密"是指甲方在签订本协议和履行职务过程中，乙方接触到的有关甲方的经营、管理、技术等方面的非公开信息。三、协议期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.在协议期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的协议。四、工作内容1.乙方担任甲方仓库管理员，负责仓库物品的收发、存储、盘点、安全管理等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和调度。五、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间由甲方安排。2.乙方的工作地点为甲方指定的仓库，如有调整，甲方应提前通知乙方。六、劳动报酬1.甲方根据乙方的实际工作时间和工作质量支付工资，工资标准为每月人民币____元。2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为次月__日前。七、保密条款1.乙方在签订本协议和履行职务过程中，接触到甲方的商业秘密和客户信息，应予以严格保密。2.乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。八、违约责任1.双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付工资的，应按照逾期支付部分支付违约金，违约金标准为逾期支付金额的__%。3.乙方违反保密义务的，应赔偿甲方因此遭受的损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日附件：_______注：附件内容请根据实际情况填写。附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方工作经历证明复印件5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议7.工资支付凭证8.甲方公司仓库管理制度法律名词及解释：1.雇主：指雇佣他人为自己工作并支付工资的人或单位。2.雇员：指被他人雇佣为自己工作并获得工资的人。3.劳动合同：指雇主与雇员之间约定劳动条件的协议。4.保密义务：指雇员在签订协议和履行职务过程中，对雇主商业秘密和客户信息保密的义务。5.违约责任：指当一方违反协议约定时，应承担的法律责任。6.争议解决：指当双方在履行协议过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.工作内容变更：甲方在协议期间可能需要调整乙方的工作内容，应及时通知乙方并签订补充协议。2.工资支付延迟：甲方应确保按时支付乙方工资，如有延迟，应按照协议约定支付违约金。3.保密条款执行：乙方在离职后仍需遵守保密义务，甲方应加强对商业秘密和客户信息的保护。4.争议解决方式：双方在签订协议前应明确争议解决方式，以便在发生争议时能够及时解决。解决办法：1.工作内容变更：甲方应提前通知乙方，并与乙方签订补充协议，明确新的工作内容。2.工资支付延迟：甲方应加强与财务部门的沟通，确保工资按时支付。如有延迟，应按照协议约定支付违约金。3.保密条款执行：甲方应定期对乙方进行保密培训，提高其保密意识。同时，甲方可以设立保密监督机制，确保乙方遵守保密义务。4.争议解决方式：双方在签订协议前应充分了解各种争议解决方式，选择适合双方的解决方式。在发生争议时，双方应保持沟通，通过友好协商解决。适用场景：本合同适用于以下场景：1.甲方为从事仓储业务的公司，需要雇佣