高二年级组工作计划_第1页
高二年级组工作计划_第2页
高二年级组工作计划_第3页
高二年级组工作计划_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

—2017学年度第二学期高二级工作计划一、指导思想依据学校开学会议精神。严格落实学校工作要求,紧紧依靠全年级教师,坚持以人为本的管理理念,狠抓教育教学常规,细化过程管理,向管理要质量,以积极提升德育内涵为抓手,继续狠抓学生的行为习惯和学习习惯,结合高二年级教育教学的实际情况,扎扎实实地开展工作,努力营造良好的学习氛围,狠抓教育教学质量,全面提升学生的基本素质。二、重点工作 (一)学生管理1、狠抓学生的常规管理,向管理要质量。认真总结近一年来新课程改革过程中的经验和教训,积极探索素质教育的新途径,不断提高学生的自我管理能力,进一步培养学生良好的学习和生活习惯。2、继续抓好班纪和班风教育,狠抓学风教育,使年级内形成竞争向上、你追我赶的氛围。切实落实学校“三杜绝”的要求,规范学生的举止行为。3、注重仪容仪表、规范个人行为教育。年级通过严查共管的方式,一方面由班主任组织学生学习有关学生行为规范的具体要求,另一方面让学生和班级自查,使学生在今后的学习生活中逐步有意识地约束自己的言行,培养学生优秀的道德质量和自我教育能力。4、理想前途教育。高二年级是树立正确的世界观、人生观和价值观的重要时期。年级以班会为主渠道,开展理想前途教育,让每一个学生设定成才目标,并制定实现目标的切实计划。5、重视班干部在年级组及学生管理中的重要作用,让他们真正成为班级及年级组管理的核心力量。6、加强安全教育工作,提高学生的防范意识,确保学生的人身财产及生命安全。(二)教学工作1、分层教学、整体推进。鉴于生源差、层次相差大,统一化的要求显然不符合教学实际,为此年级组在学校的指导下将采取三个“分层”要求,实施整体推进工作。一是课堂教学上的分层要求,确保课堂上每个学生都有所收获。二是作业布上的分层要求。认真筛选习题和补充题,按照必做、选做、参考等几个层次去要求学生。必做题目每个学生都必须按时、高质量完成;选做、参考题学生有余力的去完成,应使每个学生在要求上有明确的目标和任务,从而在自己现有能力的基础上得到发展。2、落实常规,走实过程在继续加强常规教学每月检查教案、作业,落实好备课、教学、辅导等环节的前提下,倡导全体任课教师都要对学生管教管导,不再把事情只往班主任那推,实现全员参与,全程管理的格局。3、培优补弱、弥补学科短板结合学生实际,认真搞好搞好培优补弱工作,在教学中要把握三个层次的学生,要突出尖子层,狠抓临界层,不弃普通层。严把课堂教学关、考试检测关、质量分析关、信息整合关。4、深化课堂教学改革,提升课堂效率立足课堂教学这一主阵地,继续深化课堂教学改革,在借鉴学案导学六步教学课堂模式的基础上,尊重学生的主体地位,切实提高课堂教学的效率。(三)班主任工作加强班主任队伍建设,协助班主任抓好班上各项常规工作,搞好班级管理。充分发挥班主任在班级管理、德育教育、文化建设过程中的核心作用,明确责任与目标,落实任务与要求,使班主任行动有方向,考核有依据。1、面向全体学生,对不同类型的学生,提出不同的教育目标与要求。班主任老师要认真详细做好本班的学生状况分析,并制定出切实可行的班级计划。2、班主任每天要检查本班学生出勤、卫生等情况,对于迟到学生各班要查明原因,作好记载。3、建立班主任与任课教师交流机制,及时掌握本班课堂情况和学习效果,进而合作加以改进,形成较为完善的教学质量保证与监控体系。4、建立家校沟通合作机制,与家长进行及时沟通,更好地教育学生,使每一位学生更好地成才。5、加强学生的生活管理,特别是关心住校生的思想、生活情况,及时了解发现问题,与宿舍管理员等及时解决,使学生身心愉快地投入学习。(四)其它方面工作积极配合学校政教处、团委、学生会、总务处的工作,搞好学校各项工作。积极组织年级学生参加学校的各项文体活动,争取在各项活动中取得好成绩。高二年级组2017年2月26日

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论