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文档简介

公司安全教育培训管理制度一、目的为强化公司员工的安全意识，努力提高安全技术知识和自我保护能力，预防和减少各类事故发生，实现安全文明生产，特制定本制度。二、范围本制度适用于公司各项安全生产教育培训。三、引用法律法规（一）《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第十三号（2014）（二）《生产经营单位安全培训规定》安监总局令第80号四、职责（一）公司负责组织本公司员工的安全教育培训。（二）各部门负责本部门的“调岗”、“复工”、“四新”培训。五、内容（一）主要负责人、安全生产管理人员的教育公司及各部门主要负责人、安全生产管理人员应参加安全培训，具备相适应的安全知识和能力，并接受再培训。（二）特种作业人员及特种设备作业人员安全培训教育1．特种作业人员安全教育培训由各公司组织参加政府安监部门举办的培训，并取得合格证。2．特种设备作业人员安全教育培训由各公司组织参加政府技术监督部门举办的培训，并取得合格证。3．离开特种作业岗位六个月以上的应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。4．特种作业人员及特种设备作业人员应在有效期满前至少3个月提出复审申请。（三）三级安全教育“三级安全教育”是指新进公司员工必须进行的“公司级”、“部门级”、“班组级”三级安全教育。“三级安全教育”时间不得少于24学时，公司安全办应建立员工“三级安全教育档案”。1．公司级安全教育（1）介绍公司现况、安全主要危险源及安全生产基本知识；（2）公司安全生产情况、安全生产规章制度；（3）从业人员安全生产权利和义务；（4）作业场所和工作岗位存在的危险有害因素及防范措施；（5）进行法制、遵章守纪和事故案例教育。2．部门安全教育（1）本部门的概况、生产管理特点及重点设备、危险源点；（2）本部门安全生

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