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文档简介

婚庆员工合同一、甲方与乙方本合同由以下双方签订：甲方：（公司名称）地址：（公司地址）乙方：（个人姓名）地址：（个人地址）二、聘用岗位甲方聘用乙方担任婚庆公司的婚礼策划师（以下简称“职位”）。三、工作内容和要求乙方的工作包括但不限于策划婚庆活动、协调场地、食品、音响灯光、舞美、花艺等婚庆相关事宜。乙方需要具备较强的组织、协调和创意能力，能够根据客户要求安排合理的婚庆方案，并在现场完美执行。乙方需要定期参加婚庆行业相关培训和更新自己的相关知识和技能。四、合同期限本合同有效期为一年，自（起始日期）起至本合同期满。双方均同意在合同期满前一个月开始讨论是否续签合同，并达成一致意见。五、工作时间和地点乙方的工作时间为每周六日全天，平时需要根据具体情况进行弹性调整。乙方的工作地点为公司办公场所和婚庆现场，根据具体项目需要进行相应调整。六、薪酬和福利乙方的基本工资为月薪（具体数字）元，按月结算并发放。乙方在工作期间享受甲方提供的医疗保险和社会保险。甲方提供的福利包括但不限于年终奖金、节日福利、生日礼金等。七、其他规定乙方需遵守公司规章制度，认真履行工作职责，保守甲方的机密信息。如因乙方原因导致公司产生经济损失，乙方应承担相应责任。如果本合同中任何条款被视为无效或不可强制执行，则其不会影响其他任何条款的效力。八、合同解除本合同经甲、乙双方协议一致或者依照法定程序解除。在本合同期间，乙方应当认真履行职责，如有严重违反公司规章制度或者职业道德行为，则甲方有权解除本合同。无论因何种原因解除本合同，双方应当进行结算并签字确认。九、合同争议解决方式如本合同履行中发生争议，甲方与乙方应及时友好协商解决。如协商无法解决，则提交所在地的劳动争议仲裁委员会或法院进行调解或解决。十、合同生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章后生效。甲方：

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