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文档简介

医院聘用护士合同1.合同双方甲方：_____________（以下简称“医院”）乙方：_____________（以下简称“护士”）2.合同内容根据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国护士法》等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，签订本合同，共同遵守下列条款：2.1聘用方式甲方聘用乙方担任护士岗位，具体职位为_____________，岗位工资为_____________元/月。2.2工作地点乙方工作地点为医院内，根据工作需要，乙方需要在不同的科室内进行轮岗。2.3工作职责按照医院规定，认真负责地完成岗位工作。遵守医院的各项管理制度，服从领导安排，配合其他科室协调工作。具体执行医生的医嘱，并按照规定护理患者。在手术、麻醉、急救等方面，必须严格遵守操作规程，保证操作过程安全、无误。完善病历资料，掌握患者和科室情况，并定期向主管给出报告。2.4工作时间乙方每周工作六天，每天工作八小时，按照医院相关管理规定进行加班及值班。2.5薪资及津贴乙方岗位工资为_____________元/月，按照国家和医院相关规定，享有社保、公积金、带薪年休假、节假日加班补贴等福利待遇。2.6试用期乙方入职后享有二个月试用期，试用期内对乙方的岗位工作进行考核，考核期结束后，甲方将根据乙方的考核结果，决定是否转为正式员工。2.7离职及解除劳动合同乙方在职期间，应当遵守公司规章制度，严格按照员工手册中的规定执行工作。乙方如需请假或提前终止合同，应当提前15天向甲方提出书面申请，经过审批后，方可离职或终止合同。如果合同期内，甲乙双方一方发现对方存在无法改善的违纪或违法行为，可采取和解解除或终止合同。2.8法律责任本合同是甲乙双方共同的约定，双方应当严格遵守条款。如出现争议，双方应当优先通过协商解决，如果无法协商解决，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。3.合同生效本合同经甲、乙双方签字和盖章后生效。若因特殊原因需要修改本合同，应当由甲、乙双方经过协商一致，并在合同上注明修改事项，签字并盖章生效，具有法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方

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