云南省私营企业职工劳动合同书通用版（2篇）

第页共页云南省私营企业职工劳动合同书通用版云南省私营企业职工劳动合同甲方（雇主）：_________________（以下简称甲方）乙方（员工）：_________________（以下简称乙方）鉴于甲方为发展企业需要，拟录用乙方为本企业的员工，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，甲乙双方达成如下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自____年____月____日起生效，期限为______年。合同期满后，如甲乙双方继续续签新的劳动合同，则按当时的业务需要和乙方在企业中的表现进行协商，双方约定新的合同期限和工资待遇。第二条工作内容和地点1.乙方应根据甲方的工作安排，完整地履行以下岗位职责：（1）________________________________（2）________________________________（3）________________________________2.乙方的工作地点为：____________________。甲方有权根据工作需要将乙方调整到其他工作地点，乙方须配合并按照甲方的要求执行。第三条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为______小时，每天工作时间为______小时。乙方须按时上班并按甲方的工作安排进行工作。2.乙方享有带薪年休假。乙方入职满一年后，享有______天年假。年假的具体安排由甲方和乙方商议决定。3.在特殊情况下，乙方可向甲方请假，但应提前______天书面告知，并获得甲方书面批准。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为_________元/月。根据国家相关法规的调整，劳动报酬可能会有相应的调整。2.乙方的工资将于每月______日发放。甲方应按时支付乙方的工资，采取银行转账或现金支付的方式。3.乙方如有加班工作，应按照国家相关法规执行，甲方将根据乙方的加班情况支付相应的加班费。第五条社会保险和福利待遇1.甲方为乙方办理以下社会保险和福利：（1）养老保险（2）医疗保险（3）工伤保险（4）失业保险（5）生育保险2.乙方本人及其家属享有法定的医疗待遇，具体规定按照国家相关法规执行。第六条保密条款1.乙方应妥善保管和使用甲方的商业机密和商业信息，并严格遵守甲方的保密规定。2.乙方离职后，不得将甲方的商业机密和商业信息泄露给任何第三方，甲方保留采取法律手段的权利。第七条解雇和离职1.若乙方违反本劳动合同的任何条款，甲方有权解雇乙方，并依法解除本劳动合同。2.乙方如需主动离职，应提前______天以书面形式告知甲方，并完成工作交接。第八条争议解决甲乙双方如在履行本劳动合同时发生争议，应友好协商解决，若协商不成，任何一方均有权向劳动争议调解委员会（仲裁委员会）提出仲裁申请或向人民法院提起诉讼。第九条附则1.本劳动合同成立后，任何一方如需修改或补充本合同的内容，应征得对方的同意，并以书面形式进行。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（员工）：签字：_____签字：_____日期：_____日期：_____云南省私营企业职工劳动合同书通用版（二）劳动合同范本一、甲方：（雇主单位名称）住所：（雇主单位地址）统一社会信用代码：（雇主单位统一社会信用代码）法定代表人：（雇主单位法定代表人）联系电话：（雇主单位联系电话）二、乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号码）住址：（劳动者住址）联系电话：（劳动者联系电话）鉴于乙方愿意为甲方单位服务，甲方愿意用乙方，并经双方协商一致，签订本劳动合同。一、合同期限：本劳动合同自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止，共计（×）个月。双方在合同期满前（七）日，可以书面形式续期。续期后的合同期限为（×）个月。二、工作内容及职责要求：乙方担任甲方单位（职位），主要工作内容包括但不限于（列出工作内容及职责要求）。三、工作时间、休假和休息：1.乙方的工作时间为每周（×）天，每天工作时长不超过（×）小时。2.甲方公司按照国家相关法律法规规定给予乙方带薪年休假，具体休假天数为（×）天。四、劳动报酬：1.乙方的月工资为人民币（×）元（大写：（金额）元整）。2.甲方公司将按照国家相关法律法规规定缴纳乙方的社会保险费和住房公积金。五、工作地点：乙方的工作地点为甲方公司（详细地址）。六、劳动保护和劳动条件：1.甲方公司将按照国家相关法律法规规定，为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护。2.甲方公司将为乙方提供必要的工作工具和设备，并保证其正常使用。七、违约责任：1.若乙方不按照本合同约定履行义务，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告和解雇。2.若甲方不按照本合同约定支付乙方工资及相关福利待遇，乙方有权向甲方提出索赔，并有权解除合同。八、解除合同：1.本合同有效期内，任何一方均有权提前通知对方解除合同。提前通知期限为（×）天。2.本合同有效期内，如乙方患病或受伤无法履行合同义务，可以提前解除合同，经医院出具的相关证明，甲方将支付乙方相应的医疗费用及工资。九、其他约定：（列出双方协商的其他重要约定事项，如保密协议、竞业限制、争议解决等）十、合同变更