中医院控烟考评奖惩制度范文（2篇）

第页共页中医院控烟考评奖惩制度范文一、目的和原则为了落实《中华人民共和国控制吸烟条例》和国家卫生计生委的相关要求，推动中医院全面贯彻落实控烟工作，提高区域内中医院的控烟工作水平，特制定本考评奖惩制度。本考评奖惩制度的实行目的是：1.鼓励中医院积极开展控烟工作，营造良好的控烟氛围；2.借助奖励和惩罚的力量，激励中医院迅速提高控烟工作质量；3.强化各级中医院对控烟工作的责任感，保护人民群众免受二手烟危害；4.增强中医院员工的自觉性和主动性，共同维护和谐的工作环境。二、奖励措施1.中医院控烟表现优异的科室将获得一定的奖金和奖品，作为科室经费的补充。2.中医院设立年度最佳控烟科室奖，每年评选前三名，奖励金额为：第一名5000元，第二名3000元，第三名2000元。3.中医院设立季度优秀控烟员工奖，每季评选两名，奖励金额为500元。4.中医院设立控烟宣传先进奖，旨在表彰中医院在控烟宣传方面做出突出贡献的单位，奖励金额为10000元。5.中医院根据员工在控烟工作中的表现，每年评选并表彰优秀控烟员工，奖励金额为1000元。6.中医院积极开展控烟公益活动，获得相关政府机关或其他机构表彰的，奖励金额为活动取得经济效益的10%。7.以上奖励金额将视中医院的财力状况和控烟工作层次而定，以奖励的形式给予中医院。三、惩罚措施1.中医院控烟工作不达标的科室将被扣除一定的科室经费，用于控烟设备的更新和维护费用。2.中医院设立年度最差控烟科室奖，每年评选前三名，被评为最差的科室将被扣除10000元的科室经费。3.中医院设立季度最差控烟员工奖，每季评选两名，奖罚金额为100元，被评为最差的员工将被扣除100元的绩效工资。4.中医院设立控烟推进不力奖，针对中医院在控烟推进工作中表现不力的单位进行惩罚，罚款金额为5000元。5.中医院对未按规定在指定地点设置吸烟区域的科室和工作人员，将根据情节轻重给予警告、罚款、记过、降级等处分，并及时予以公布。四、考核和评价标准1.中医院控烟工作的考核标准主要包括以下几个方面：（1）各区域内中医院是否落实全面禁烟政策；（2）各区域内中医院是否设立了合规的吸烟区域，并按规定设置标识；（3）各区域内中医院是否开展了控烟宣传教育活动，并进行有效的宣传；（4）各区域员工是否认识到二手烟的危害，并积极参与控烟工作；（5）各区域是否建立了控烟工作的监督检查机制，并对发现的问题及时处理；（6）各区域中医院是否按规定参与了相关控烟考核和评估工作。2.中医院根据以上标准，结合各自实际情况，明确考核项目和权重，并设立考核评价委员会，负责考核评价工作。五、实施和改进1.中医院要通过内部宣传，让全体员工充分了解和理解本考评奖惩制度的目的和原则，共同落实全面禁烟政策，营造良好的工作环境。2.中医院要加强对全体员工的培训和教育，提高员工的控烟意识和能力，深化对二手烟危害的了解，增强对控烟工作的重视。3.中医院要及时总结和通报控烟工作的先进经验和不足之处，不断完善和改进本考评奖惩制度。可以结合员工的意见和建议，进行修订和优化，提高奖励措施的吸引力和惩罚措施的威慑力。4.中医院要积极借鉴其他医院和相关行业的控烟工作经验，加强与其他单位的交流和合作，共同推动控烟工作的深入开展。5.中医院要建立健全工作记录和考核档案，定期进行考核和评价，及时组织相关的奖惩措施，确保考评奖惩制度的有效实施。中医院控烟考评奖惩制度范文（二）第一章总则为了加强中医院控烟工作，提高员工的控烟意识和行为，保障中医院的公共卫生环境，特制定本制度。第二章目标任务1.中医院控烟的总目标是全面禁烟，建立无烟环境，保障患者及员工的健康。2.中医院控烟的具体任务包括：设立吸烟区域和禁烟区域、加强宣传教育、推行烟草控制策略、加强监督检查等。第三章管理责任1.中医院设立专门机构负责控烟工作，制定控烟计划，并监督实施。2.院长负最终责任，对中医院控烟工作的开展进行管理和督促。第四章吸烟区和禁烟区1.中医院根据实际情况，设立吸烟区和禁烟区。2.吸烟区应设置在室外，并配备符合国家标准的烟灰缸和吸烟提示牌。3.禁烟区应包括医疗区、办公区、会议室、餐厅、楼梯间、电梯口等公共区域。第五章宣传教育1.中医院要通过多种形式开展控烟宣传教育活动，提高员工和患者的控烟意识。2.控烟宣传教育内容包括烟草危害知识、戒烟方法、无烟环境建设等。3.中医院可以利用宣传栏、宣传册等方式进行控烟宣传教育。第六章烟草控制策略1.中医院要推行控烟政策和措施，限制烟草相关的活动。2.中医院要鼓励员工戒烟，并提供相应的戒烟支持和帮助。3.中医院要限制烟草广告的宣传和促销活动。第七章监督检查1.中医院要定期进行控烟检查，发现违规行为及时处理。2.发现员工吸烟的，应立即制止，并进行口头警告。3.对于多次违规的员工，中医院可以采取相应的奖惩措施。第八章奖惩制度1.中医院对于严重违反控烟规定的员工，可以给予相应的处罚，包括扣除奖金、停职、降职、开除等。2.对于积极参与控烟工作，表现突出的员工，中医院可以给予奖励，包括奖金、表彰等。3.中医院还可以和烟草控制组织合作，设立奖