指导文明创建工作总结报告

指导文明创建工作总结报告《指导文明创建工作总结报告》篇一文明创建工作总结报告

一、引言

在当前社会发展的大背景下，文明创建已经成为推动社会进步、提升公民素质的重要抓手。过去的一年，我单位在上级部门的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕文明创建的目标任务，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以提高干部职工文明素质和社会文明程度为重点，不断深化文明创建活动，取得了一定的成绩。

二、主要做法与成效

（一）加强组织领导，明确责任分工

为确保文明创建工作有效开展，我单位成立了文明创建工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，其他班子成员为副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作。同时，制定了《文明创建工作实施方案》，明确了责任分工和实施步骤，确保了文明创建工作的有序推进。

（二）强化理论学习，提升思想认识

通过中心组学习、干部职工大会、专题讲座等形式，深入学习习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，以及中央、省、市关于文明创建工作的决策部署，提高了干部职工对文明创建工作的思想认识和政治站位。

（三）深化道德建设，弘扬时代新风

1.开展道德讲堂活动。定期举办道德讲堂，邀请道德模范、身边好人等先进典型作报告，引导干部职工学习先进、争当先进。

2.加强诚信建设。通过签订诚信承诺书、开展诚信教育等活动，提高了干部职工的诚信意识。

3.推进志愿服务。组织干部职工参与各类志愿服务活动，如社区服务、环境保护等，以实际行动弘扬志愿服务精神。

（四）丰富文化生活，增强单位凝聚力

1.举办文体活动。组织干部职工参加各类文体活动，如篮球赛、羽毛球赛、诗歌朗诵比赛等，丰富了干部职工的文化生活。

2.加强人文关怀。关心干部职工的工作和生活，开展生日慰问、困难帮扶等活动，增强了单位的凝聚力和向心力。

（五）优化服务质量，提升文明形象

1.提升窗口服务水平。对服务窗口进行规范化管理，实行首问责任制，提高了服务质量和效率。

2.加强文明礼仪教育。组织文明礼仪培训，提高了干部职工的文明素养和职业形象。

三、存在的问题与不足

在文明创建工作中，我单位虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足，如文明创建工作的深度和广度不够，部分干部职工参与文明创建的积极性有待提高，文明创建工作的长效机制不够完善等。

四、下一步工作计划

1.加强宣传教育。通过多种形式，进一步加大文明创建工作的宣传力度，提高干部职工的参与意识和文明素养。

2.深化道德建设。持续开展道德讲堂、诚信建设等活动，引导干部职工树立正确的价值观和道德观。

3.优化服务质量。继续加强服务窗口管理，提升服务水平，树立良好的文明形象。

4.完善工作机制。建立健全文明创建工作的长效机制，确保文明创建工作常态化、制度化。

五、结语

文明创建工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、常抓不懈。在今后的工作中，我单位将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻上级部门的决策部署，不断创新工作方法，提升工作水平，为推动社会文明进步作出更大的贡献。

特此报告。

单位名称（盖章）

单位负责人（签名）

年月日《指导文明创建工作总结报告》篇二文明创建工作总结报告

在过去的的一年里，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕中央和省、市关于文明创建工作的决策部署，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以创建全国文明城市为目标，全面推动文明创建工作向纵深发展。现将一年来我单位文明创建工作总结报告如下：

一、加强组织领导，明确责任分工

为确保文明创建工作有效开展，我们成立了由单位主要负责人任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员的文明创建工作领导小组。领导小组下设办公室，负责日常工作。同时，制定了《文明创建工作实施方案》，明确了各科室的责任分工，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室协同配合的工作机制。

二、深化学习教育，提高思想认识

我们坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过中心组学习、专题讲座、支部学习等多种形式，引导广大干部职工深刻领会其丰富内涵和核心要义。同时，结合党史学习教育，组织开展了“学党史、悟思想、办实事、开新局”系列主题活动，进一步增强了党员干部的“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。

三、开展志愿服务，弘扬文明新风

我们积极组织干部职工参与各类志愿服务活动，如文明交通劝导、环境卫生整治、关爱孤寡老人等，以实际行动践行社会主义核心价值观。此外，我们还通过举办道德讲堂、文明礼仪知识竞赛等活动，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，营造了崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。

四、加强文化建设，丰富职工生活

我们注重加强单位文化建设，通过举办读书会、文艺汇演、体育比赛等活动，丰富了职工的精神文化生活。同时，我们还积极组织参加各类文化展览、文艺演出等，提升了职工的文化素养。此外，我们还充分利用单位网站、微信公众号等平台，宣传文明创建工作的进展和成效，营造了良好的舆论氛围。

五、强化监督检查，确保工作实效

我们建立健全了文明创建工作的监督考核机制，定期对各科室的工作进行督导检查，及时发现和解决问题。同时，我们还设立了文明创建工作的举报电话和信箱，广泛接受社会监督。通过强有力的监督检查，确保了文明创建工作的各项任务落到实处。

六、存在的问题及改进措施

在文明创建工作中，我们还存在一些不足，如部分干部职工对文明创建工作的认识还不够深入，志愿服务活动的形式和内容还需进一步丰富等。针对这些问题，我们将在今后的工作中，进一步加强宣传教育，创新活动形式，提升工作实效，确保文明创建工作取得更大成效。

七、下一步工作计划

在今后的工作中，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，持续深化文明创建工作。一是进一步加大宣传力度，营造更加浓厚的创建氛围；二是丰富志愿服务活动的内容和形式，提高志愿服务的质量和水平；三是加强监督