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文档简介

劳动就业概论年月真题

00165-sc201010

1、【单选题】用人单位使用童工,由劳动行政部门按每名童工每月处以罚款

4000元

5000元

A:

6000元

B:

10000元

C:

答D:案:B

解析:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚

款的标准给予处罚。P14

2、【单选题】社会发展必须具备的目标之一是

提高人民生活水平

增加设备

A:

增加投资

B:

减少浪费

C:

答D:案:A

解析:社会发展必须具备的目标之一是提高人民生活水平。

3、【单选题】从经济增长效率来看,经济增长方式可分为粗放型和

外延型

集约型

A:

内涵型

B:

规模性

C:

答D:案:B

解析:从经济增长效率考察,经济增长方式可以分为粗放型和集约型两种。P33

4、【单选题】国际上衡量经济增长方式的依据是全要素生产率或

科技进步对经济增长的贡献率

资金投入量

A:

制度健全

B:

资源配置合理

C:

D:

答案:A

解析:国际上用科技进步对经济增长的贡献率或全要素生产率作为衡量经济增长方式的依

据。P33

5、【单选题】就业弹性系数为正值时,经济增长对就业的拉动效应就越

A:

减少

B:

持平

C:

答D:案:B

解析:就业弹性系数为正值时,弹性越大,经济增长对就业的拉动效应就越高,反之则

低;而在弹性系数为负值时,经济增长将会导致就业减少。P52

6、【单选题】经济稳定增长是实现充分就业的

不相关环节

关系不大的环节

A:

关键环节

B:

一般条件

C:

答D:案:C

解析:经济稳定增长是实现充分就业的关键环节。

7、【单选题】工资标准取决于劳动力的

合理流动

社会保险

A:

竞争价格

B:

数量

C:

答D:案:C

解析:工资标准取决于劳动力的竞争价格。

8、【单选题】市场经济就业体制下,政府的职能在于

宏观调控

微观调控

A:

具体指导

B:

C:

直接干预

答D:案:A

解析:市场经济就业体制下,政府的职能在于宏观调控。P86

9、【单选题】就业观念反映了社会客观存在的

教育问题

家庭问题

A:

心理问题

B:

就业问题

C:

答D:案:D

解析:就业观念反映了社会客观存在的就业问题。

10、【单选题】女性劳动者就业后,对丈夫和家庭的依存度

有所提高

大幅提高

A:

有所下降

B:

不升不降

C:

答D:案:C

解析:女性劳动者就业后,对丈夫和家庭的依存度有所下降。P92

11、【单选题】现阶段我国城乡劳动力流动最大的制度障碍是

工资制度

医疗制度

A:

社会保险制度

B:

户籍制度

C:

答D:案:D

解析:我国实行了以城乡分割为主要特征的户籍管理制度,对农村劳动力和城镇劳动力就

业实行分开管理,除非政府有指令性计划招工,农村劳动力不能自由进入城镇就业,中小

城市的劳动力也不能随意迁移至大城市就业。P104

12、【单选题】我国农民职业已分化成

八大方面

七大方面

A:

B:

六大方面

五大方面

C:

答D:案:A

解析:我国农民职业已分化成八大方面。即农业劳动者群体、农民工群体、私营者群体、

雇工群体、乡镇企业管理者群体、乡村管理者群体、农村知识分子群体和提取从业人员群

体。P128

13、【单选题】劳动力市场最大的需求主体是

政府机关

家庭

A:

事业单位

B:

企业

C:

答D:案:D

解析:劳动力市场最大的需求主体是企业。

14、【单选题】劳动力市场配置的前提条件是

劳动力流动

劳动力管理

A:

劳动力地区流动

B:

劳动力城乡流动

C:

答D:案:A

解析:劳动力的配置和再配置,以劳动力的流动为必要前提。P132

15、【单选题】在我国技术工人队伍中,技师和高级技师不足

3%

4%

A:

5%

B:

6%

C:

答D:案:B

解析:在我国技术工人队伍中,技师和高级技师不足4%。P175

16、【单选题】职业资格证书按层次分为

三种

A:

四种

五种

B:

六种

C:

答D:案:C

解析:技术性职业的职业资格证书,分为初级技能、中级技能、高级技能以及技师、高级

技师五种。P177

17、【单选题】台湾地区劳动就业呈现出新的特征之一是

劳动力流动性加强

低龄化

A:

老龄化

B:

就业歧视

C:

答D:案:A

解析:台湾地区劳动就业呈现出的新特征:(1)劳动力结构变化。(2)劳动力流动

性的加强。(3)结构性和摩擦性失业并存。(4)劳动者收入差距扩大。P200-201

18、【单选题】香港地区劳动年龄在

14-64岁

15-64岁

A:

16-60岁

B:

18--60岁

C:

答D:案:B

解析:香港地区政府规定,劳动人口年龄在15至64岁之间。P203

19、【单选题】澳门地区劳动参与率一般都在

50%左右

60%左右

A:

70%左右

B:

80%左右

C:

答D:案:B

解析:澳门民众勤劳敬业,劳动力参与率一直比较高,通常维持在60%左右。P215

20、【单选题】上海促进就业措施之一是

努力增加就业岗位

加强就业规划

A:

加强就业指导

B:

加强就业培训

C:

答D:案:A

解析:上海就业促进措施:(1)努力增加就业岗位。(2)加强劳动力市场建设。

(3)发展非正规就业。(4)职业培训和职业介绍。P231-232

21、【判断题】就业是一种谋生手段的职业劳动。

正确

错误

A:

答B:案:A

22、【判断题】经济增长成果奠定了充分就业的物质基础。

正确

错误

A:

答B:案:A

23、【判断题】在资本技术构成不变的条件下,对劳动力的需求将随着资本的增长而减少。

正确

错误

A:

答B:案:B

解析:劳动者的需求应该随着资本的增长而增加。

24、【判断题】劳动力市场是劳动力要素的交换场所。

正确

错误

A:

答B:案:A

25、【判断题】人力资本投入不足,文盲多的国家,转变经济增长方式的难度大。

正确

错误

A:

答B:案:A

26、【问答题】劳动者被界定为就业者的基本条件是什么?

答案:(1)在法定的劳动年龄内,并且具备劳动能力。(2)从事某种合法的经济活

动,并获取合法收入。(3)必须从事某种社会劳动,并可以获取相应的经济收入。P13

27、【问答题】简述劳动力流动的条件。

答案:(1)劳动者对其劳动力具有自由支配的权利,可以在使用与不使用等方面自主决

策;(2)劳动力就业通过市场实现,而不是行政配置;(3)社会上存在各种形式的

经济福利差异,这是劳动力流动的推动力;(4)社会分工的发展带来劳动者劳动能力

的专业化和社会对劳动力需求的专门化。

28、【问答题】简述工资歧视的主要表现形式。

答案:工资歧视的主要表现形式有:(1)性别工资差别。(2)农民工与城镇职工的

工资差别。(3)正式工与临时工的工资差别。

29、【问答题】简述我国人力开发应突出的重点。

答案:(1)职业培训与职业资格证书制度。(2)农村职业培训。(3)再就业培

训。

30、【问答题】试述传统就业观念对大学生的影响及其对策。

答案:(1)传统就业观念对大学生的影响:误区一,大学毕业生迷恋在大中城市就

业。误区二,强烈偏好职业稳定、社会地位高、福利待遇好的事业就业单位、政府机关

和外资企业。误区三,收入预期过高,期望值大于实际,直接造成大学生毕业就业瓶

颈。(2)采取的措施:首先,要确立正确的就业观念。其次,提倡多元化的择业

渠道。①政府必须加大制度转变的力度,彻底打破固定工制度,完善就业竞争机制,劳

动者在身份、地位和待遇等方面的不平等。②政府放弃对城市劳动者的无条件再就业承

诺,改变城市职工对政府高福利保障的未来预期。③高等院校除了对大学生进行专业教

育外,还要重视培养和树立他们正确的就业观念,加强引导,转变思路。

31、【问答题】试述我国二元结构下的就业歧视。

答案:在计划经济体制下,城市政府制定的各种限制外来人口就业的政策,其制度惯性强

劲,扭曲了劳动力市场的价格,阻碍了城乡劳动力的自由流动,极大地抑制了劳动力市场

的发育,导致市场资源配置效率低下,影响了经济社会的整体发展。虽然后来在中央

的推动下及时废止了各种限制农民工进城就业的歧视性政策,取消了对农民工就业的职

业、工种限制,允许企业根据自身需要自主雇用农民工,但在转轨进程中劳动力市场存在

的各种就业歧视是不容忽视的。主要有以下几种类型的歧视:(1)户籍歧视;

(2)区域歧视;(3)工资歧视;(4)社保歧视。

32、【名词解释】劳动就业

答案:劳动者和生产资料在社会范围内相互选择的过程。

33、【名词解释】广义的

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