餐饮服务劳务分包合同

PAGEPAGE1餐饮服务劳务分包合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于[日期]签订：甲方（以下简称“甲方”）：名称：[甲方名称]地址：[甲方地址]乙方（以下简称“乙方”）：名称：[乙方名称]地址：[乙方地址]鉴于甲方是一家餐饮服务公司，拥有一定的餐饮业务；乙方是一家专业的餐饮服务劳务分包公司，具备提供餐饮服务所需的专业团队和技术能力。为了实现甲方的业务拓展和乙方的业务发展，双方经友好协商，一致同意按照以下条款签订本合同，共同合作开展餐饮服务业务。第一条合作内容1.1甲方将其餐饮服务业务中的部分劳务工作分包给乙方，具体包括但不限于服务员、厨师、清洁工等岗位。1.2乙方根据甲方的要求，提供符合甲方标准的餐饮服务劳务人员，并负责其管理、培训和薪资待遇。1.3甲方有权对乙方提供的劳务人员进行评估和考核，如不符合甲方要求，乙方应立即进行更换或调整。第二条合作期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]年。2.2双方在合同期满前[提前通知期限]天内，如无异议，本合同自动续签[续签期限]年。第三条费用支付3.1甲方应按照约定的价格向乙方支付劳务分包费用，具体费用标准见附件一。3.2乙方应按照约定的支付方式和时间向甲方开具正规发票。3.3甲方应按时足额支付乙方劳务分包费用，如有逾期支付，应按照逾期天数支付相应的滞纳金。第四条保密条款4.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、客户信息等保密信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。4.2保密义务在合同终止或到期后仍然有效，直至相关信息进入公共领域。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。5.2如乙方未能按照约定提供合格的劳务人员，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相应的违约金。5.3如甲方未能按照约定支付劳务分包费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交至[仲裁委员会/法院]解决。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：____________________2024带目录带附件详细版-餐饮服务劳务分包合同目录一、合同双方基本信息二、定义与术语三、合作内容四、合作期限五、费用支付六、劳务人员管理七、保密条款八、违约责任九、争议解决十、其他条款十一、附件正文一、合同双方基本信息甲方（以下简称“甲方”）：名称：[甲方名称]地址：[甲方地址]乙方（以下简称“乙方”）：名称：[乙方名称]地址：[乙方地址]二、定义与术语2.1劳务分包：指甲方将其餐饮服务业务中的部分劳务工作委托给乙方承担的行为。2.2劳务人员：指甲方根据业务需要，由乙方提供的从事餐饮服务的服务员、厨师、清洁工等人员。2.3保密信息：指甲方或乙方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、客户信息等保密信息。三、合作内容3.1甲方将其餐饮服务业务中的部分劳务工作分包给乙方，具体包括服务员、厨师、清洁工等岗位。3.2乙方应根据甲方的要求，提供符合甲方标准的劳务人员，并负责其管理、培训和薪资待遇。四、合作期限4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]年。4.2双方在合同期满前[提前通知期限]天内，如无异议，本合同自动续签[续签期限]年。五、费用支付5.1甲方应按照约定的价格向乙方支付劳务分包费用，具体费用标准见附件一。5.2乙方应按照约定的支付方式和时间向甲方开具正规发票。5.3甲方应按时足额支付乙方劳务分包费用，如有逾期支付，应按照逾期天数支付相应的滞纳金。六、劳务人员管理6.1乙方负责对劳务人员进行管理，包括但不限于招聘、培训、考核、奖惩等。6.2甲方有权对乙方提供的劳务人员进行评估和考核，如不符合甲方要求，乙方应立即进行更换或调整。七、保密条款7.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、客户信息等保密信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。7.2保密义务在合同终止或到期后仍然有效，直至相关信息进入公共领域。八、违约责任8.1双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。8.2如乙方未能按照约定提供合格的劳务人员，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相应的违约金。8.3如甲方未能按照约定支付劳务分包费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的违约金。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交至[仲裁委员会/法院]解决。十、其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十一、附件附件一：费用支付标准甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：____________________附件列表：1.附件一：费用支付标准2.附件二：劳务人员管理规范3.附件三：保密协议4.附件四：违约行为认定及违约金标准5.附件五：争议解决程序违约行为罗列及认定：1.甲方未能按时足额支付劳务分包费用。2.乙方未能按照约定提供合格的劳务人员。3.未经对方书面同意，披露对方的商业秘密、客户信息等保密信息。4.其他违反合同条款的行为。法律名词及解释：1.劳务分包：指甲方将其餐饮服务业务中的部分劳务工作委托给乙方承担的行为。2.劳务人员：指甲方根据业务需要，由乙方提供的从事餐饮服务的服务员、厨师、清洁工等人员。3.保密信息：指甲方或乙方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、客户信息等保密信息。4.违约金：指甲方或乙方违反合同条款时，应向对方支付的一定金额作为违约责任。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.劳务人员的管理和培训：乙方应确保提供的劳务人员具备相关技能和知识，甲方应对劳务人员进行定期的培训和评估。2.费用支付的准确性：双方应明确费用支付的标准和方式，避免发生支付纠纷。3.保密信息的保护：双方应签署保密协议，明确保密信息的范围和保密义务，避免信息泄露。4.合同终止或续签的提前通知：双方应提前通知对方关于合同终止或续签的决定，以避免合同到期后的争议。解决方法：1.对于劳务人员管理和培训问题，双方可以共同制定管理规范和培训计划，确保劳务人员的质量和能力。2.对于费用支付的准确性，双方可以建立明确的支付流程和核对机制，确保费用的准确支付。3.对于保密信息的保护，双方应加强内部保密意识培训，签署保密协议，并采取相应的技术措施保护信息的安全。4.对于合同终止或续签的提前通知，双方应