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文档简介

保险内勤合同日期：____年____月____日甲方：（以下简称“公司”）地址：______________________电话：______________________统一社会信用代码：_____________法定代表人：___________________乙方：（以下简称“内勤”）身份证号码：__________________联系方式：____________________鉴于甲方需要聘请内勤，乙方愿意应聘该职位，双方经友好协商，本着公平、平等、积极诚信的原则，达成以下协议：第一条工作岗位1.1乙方聘为甲方内勤，工作地点为甲方办公室。1.2乙方的工作职责为：协助销售人员进行业务跟踪、回访及保单的整理、归档；协助完成公司内部文件、数据统计和分析；协助进行办公室日常工作；完成公司交办的其他工作。1.3工作时间：周一至周五，每日8小时工作制。具体工作时间和休息时间以公司安排为准。1.4工作期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工资和福利待遇2.1乙方的基本工资为人民币____元/月。实际收入以公司财务部门核算的为准。2.2公司将为乙方参加社会保险（养老、医疗、工伤、失业和生育保险等），按照国家规定缴纳相关保险费用。2.3乙方享有年假、病假、探亲假、婚假、产假等带薪假期。具体假期安排按照公司制度执行。第三条保密和竞业限制3.1乙方承诺在本合同期间和解除本合同后仍对公司的商业秘密、技术秘密及客户信息等保密，并不得泄露或利用相关信息牟利，否则将承担法律责任。3.2乙方在本合同期满或解除后的2年内不得在公司所从事的业务范围内从事与公司竞争或有直接利益冲突的活动。否则公司有权采取法律行动并要求乙方承担赔偿责任。第四条解除合同4.1本合同经过双方协商，可以在下列情况下解除：双方同意解除合同；乙方因疾病或非因工负伤不能继续工作，且经过公司医院或其他医疗机构的确诊证明；乙方违反国家法律、法规，或公司规章制度，严重影响公司利益或者公司形象。4.2发生下列情况之一，本合同自动终止：甲方依法宣告破产，或被吊销执照；乙方死亡。第五条其他5.1本合同未涉及的事项，双方可另行协商并作出书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。5.2本合同属于劳动合同，双方应遵守国家有关劳动法律法规和政策。5.3本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自签订之日起生效。甲方：（盖章）_____________地址：______________________乙方：______________________身份证号码：____________

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