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文档简介

代课教师聘用合同一、合同双方本合同由雇主和代课教师双方签订。雇主是指承聘代课教师提供服务的单位或个人,代课教师是指被雇主聘请从事教学工作的个人。二、工作内容代课教师应根据雇主安排的教学计划,认真、负责、认真地完成代课工作。教学计划由雇主负责制定,代课教师应在规定的时间内完成教学任务。代课教师应严格公正地进行教学评估,不得利用职权或以任何方式为自己谋求利益。代课教师应遵守雇主的管理制度、师德师风、职业道德规范等规定,不得违反工作纪律。代课教师应对所教授课程负责,并按时上交所制作的教案及相关资料。三、工作时间和工作地点工作时间为教学计划确定的时间,具体工作时间由雇主和代课教师在合同中约定并严格遵守。工作地点由雇主指定,可能涉及到多个地点的教学任务。四、工资待遇代课教师每课时的工资标准由雇主和代课教师商定并在合同中注明。代课教师到达约定的教学地点后,应在指定的时间内准备所讲内容,保证上课质量,并且按时交表。代课教师应确保个人教学质量,不得因其个人原因造成学生学习质量低下。代课教师应按约定时间结算工资。五、合同期限和解除本合同的期限自代课教师接受聘用之日起至教学期末止。若一方当事人无法履行本合同,应在另一方约定的期限内提出书面解除申请,并给予对方合理期限,同时应积极协商双方的权益和义务。代课教师违反合同规定,导致工作质量进展缓慢或严重违反工作纪律的,则给予解除合同的现实根据,雇主不得因此扣除代课教师未完成的工作报酬或额外惩罚。六、保密义务合同任何一方不得泄露与本合同有关的商业机密或机密文件或资料。任何一方均不得利用合同中的任何权利或优惠,从而侵犯合同另一方的利益。七、争议和解决方式由于本合同的实施、解释等产生的任何争议,由双方协商解决。如协商不成,应向劳动仲裁委员会申请仲裁,或向有关司法部门提出诉讼解决。本合同一经签订,立刻生效并对双方具有约束力,合同一经修改必须经过双方的书面协议后方可生效。以上为代课教师聘用合同

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