事业单位人事合同_第1页
事业单位人事合同_第2页
事业单位人事合同_第3页
事业单位人事合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

事业单位人事合同一、定义事业单位人事合同是指国家行政机关及其属下的事业单位与劳动者就劳动条件、劳动报酬、劳动时间、劳动保护、劳动纪律等事项约定的书面合同。二、合同形式根据《中华人民共和国劳动合同法》的要求，事业单位人事合同应为书面形式，并要按照国家和省、自治区、直辖市要求的标准格式所规定的要点内容。一般而言，事业单位人事合同应包括以下内容：双方当事人信息，包括单位名称、法定代表人或主要负责人姓名、联系电话和地址等必要信息；劳动内容，包括工作岗位、工作职责、培训状况、工作条件、特殊劳动保障等相关内容；劳动时间，包括工作开始、结束时间、正常工作时间、加班、休息日、法定节假日等相关规定；劳动报酬，包括工资、福利、奖金、补贴、社会保险等相关内容；劳动保护，包括职业病防治、安全生产等方面的保障措施；违约责任，包括违约金、赔偿义务等相关责任；合同有效期限，一般情况下最长不超过三年；合同终止方式，包括双方协商、劳动者提前告知、单位解除合同等相关规定。三、合同范本（以下为某事业单位人事合同范本）劳动合同书甲方：某单位地址：法定代表人（主要负责人）：联系电话：乙方：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规之规定，甲、乙双方自愿达成以下劳动合同：第一条乙方工作岗位：工作内容：第二条工作地点：第三条工作时间：正常工作时间：休息日、法定节假日：加班：第四条工资及福利待遇：（注：此处应明确工资基数和各项福利待遇）第五条劳动保护：甲方应对乙方进行职业病防治和安全生产方面的保障措施，确保乙方的劳动安全和人身安全。第六条合同有效期：本合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日），期限为（）年（）月。第七条合同解除：如甲方需要提前解除本合同，应提前一个月通知乙方，在解除本合同时应当向乙方支付工资报酬及相应的社会保险等福利待遇。如乙方要求解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。第八条其他事项：（注：此处应明确定义违约责任等相关规定）签订地点：（签章）甲方：（单位名称）法定代表人（主要负责人）：年月日（以下为乙方签字）乙方：（签字）年月日四、总结事业单位人事合同是事业单位与劳动者之间约定的书面合同，双方应按照国家和省、自治区、直辖市要求的标准格式规定的要点内容进行约定。在签订合同时，双方应注意合同内

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论