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文档简介

食堂劳务合同一、合同背景本合同是由甲方（雇主）与乙方（雇员）共同签订的食堂劳务合同。甲方为食堂经营者，乙方为甲方所聘请的食堂工作人员，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下条款：二、合同内容1.双方权利和义务1.1甲方的权利和义务1.1.1为乙方提供正常的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工作保护等。1.1.2向乙方提供工作岗位，因经营需要甲方有权调动乙方的工作岗位，但应当提前与乙方协商、征得乙方同意，并根据工作需要安排乙方的具体工作内容和工作时间。1.1.3按照国家有关规定和约定向乙方支付工资报酬，妥善保管乙方的工资记录等工作资料。1.1.4在工作期间或者工作岗位上发生的意外事故，由甲方依照有关规定负责处理。1.1.5严格遵守国家和地方有关法律、法规和规章制度，保证安全卫生、环境保护等各方面的要求。1.1.6管理好食堂设施和设备，确保食品卫生安全。1.1.7定期开展食品安全教育，加强食品安全意识。1.2乙方的权利和义务1.2.1达到甲方要求的工作标准，遵守劳动纪律，认真履行工作职责。1.2.2严格遵守国家和地方有关法律、法规和规章制度，保证安全卫生、环境保护等各方面的要求。1.2.3爱护、维护甲方的财产及工作设备等。1.2.4不得私自带食品、饮料进入食堂工作区。1.2.5不得私自调换工作岗位或私自离职，如确需调岗或辞职，应当提前与甲方协商，征得甲方同意，并依照合同约定办理相关手续。1.2.6协助甲方管理好食堂设施和设备，确保食品卫生安全。1.2.7定期接受食品安全教育，加强食品安全意识。2.用工形式和期限乙方为甲方的食堂员工，用工形式为劳动合同制。本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期为1年，合同到期前2个月，双方如无不同意，自动续签1年。3.工资报酬和保密3.1工资报酬甲方应当按时向乙方支付工资报酬，工资计算标准按照国家和地方相关规定执行。3.2保密乙方在工作期间获得的与甲方商业秘密、技术秘密、数据资料等相关信息，应当保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。乙方违反保密约定造成经济损失的，应当承担相应的civilresponsibility。4.违约责任一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。各种违约责任的相关内容，各方应当在合同中予以约定。5.合同变更和解释合同变更和解释应经双方协商一致，并以书面形式作出。未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更或解释合同。6.合同终止本合同到期，双方已履行完毕，自动撤销。合同期内双方同意解除本合同、或者按照国家有关规定解除本合同的，应当另行签订书面协议，并依照法律、行政法规和本合同的约定，办理相关手续。7.法律适用和争议解决本合同的订立、履行和解释，适用中华人民共和国法律法规。双方发生争议时，应当友好协商解决，如协商不成，应诉至双方协议的管辖法院。三、合同生效本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，自签

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