离职保密协议书样本

PAGEPAGE1离职保密协议书样本甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________鉴于乙方在甲方任职期间，将接触并知悉甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，为保护双方的合法权益，确保甲方商业秘密、技术秘密和客户信息的安全，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，经充分协商，达成如下协议：第一条保密信息的范围1.1保密信息包括但不限于以下内容：（1）甲方的商业计划、经营策略、市场营销计划、财务信息等；（2）甲方的技术秘密，包括产品设计、研发、生产工艺、制造方法、技术数据、计算机程序、技术文档等；（3）甲方的客户信息，包括客户名单、联系方式、需求意向、交易习惯等；（4）甲方的其他商业秘密，包括但不限于供应商信息、合作伙伴信息、合同内容、谈判策略等。第二条保密义务2.1乙方在任职期间及离职后，应对所知悉的甲方保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用甲方保密信息。2.2乙方离职后，应立即归还甲方提供的所有含有保密信息的文件、资料、设备等，不得保留任何形式的副本或复制品。2.3乙方离职后，不得利用甲方保密信息从事与甲方相同或相似的业务，不得在竞争企业或与甲方有业务往来的企业中担任相同或相似的职务。第三条保密期限3.1乙方对甲方保密信息的保密义务自本协议签订之日起生效，至保密信息进入公知领域或乙方离职后满______年之日止。第四条违约责任4.1乙方违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前一年工资总额的______倍。4.2乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约所遭受的直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________2024带目录带附件详细版-离职保密协议书样本目录一、保密信息的范围二、保密义务三、保密期限四、违约责任五、争议解决六、其他条款附件一：保密信息清单附件二：离职员工保密承诺书正文鉴于乙方在甲方任职期间，将接触并知悉甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，为保护双方的合法权益，确保甲方商业秘密、技术秘密和客户信息的安全，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，经充分协商，达成如下协议：一、保密信息的范围1.1保密信息包括但不限于以下内容：（1）甲方的商业计划、经营策略、市场营销计划、财务信息等；（2）甲方的技术秘密，包括产品设计、研发、生产工艺、制造方法、技术数据、计算机程序、技术文档等；（3）甲方的客户信息，包括客户名单、联系方式、需求意向、交易习惯等；（4）甲方的其他商业秘密，包括但不限于供应商信息、合作伙伴信息、合同内容、谈判策略等。二、保密义务2.1乙方在任职期间及离职后，应对所知悉的甲方保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用甲方保密信息。2.2乙方离职后，应立即归还甲方提供的所有含有保密信息的文件、资料、设备等，不得保留任何形式的副本或复制品。2.3乙方离职后，不得利用甲方保密信息从事与甲方相同或相似的业务，不得在竞争企业或与甲方有业务往来的企业中担任相同或相似的职务。三、保密期限3.1乙方对甲方保密信息的保密义务自本协议签订之日起生效，至保密信息进入公知领域或乙方离职后满______年之日止。四、违约责任4.1乙方违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前一年工资总额的______倍。4.2乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约所遭受的直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________附件一：保密信息清单（详细列出保密信息的具体内容）附件二：离职员工保密承诺书（乙方承诺遵守保密义务的书面声明）附件列表：1.保密信息清单2.离职员工保密承诺书违约行为罗列及认定：1.泄露、披露、使用或允许他人使用甲方保密信息；2.离职后未归还含有保密信息的文件、资料、设备等，或保留任何形式的副本或复制品；3.利用甲方保密信息从事与甲方相同或相似的业务；4.在竞争企业或与甲方有业务往来的企业中担任相同或相似的职务。法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指以设计图纸、技术资料、试验数据、工业配方、工艺流程、制作方法、技术情报等形式体现的制造某种产品或应用某项工艺的信息。3.反不正当竞争法：指调整市场竞争中不正当竞争行为的法律规范的总称，旨在维护市场秩序，保护经营者和消费者的合法权益。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.如何确定保密信息的范围和具体内容？解决方法：制定详细的保密信息清单，明确保密信息的具体范围和内容。2.如何确保离职员工遵守保密义务？解决方法：要求离职员工签署保密承诺书，明确保密义务和违约责任。3.如何处理违约行为？解决方法：根据合同约定，对违约行为进行认定，并采取相应的违约责任追究措施，如要求支付违约金、赔偿损失等。4.如何解决争议？解决方法：首先通过友好协商解