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PAGEPAGE1职工返岗复工证明办理指南一、目的为规范企业职工返岗复工证明的办理流程,确保职工合法权益,根据国家相关法律法规和政策,特制定本指南。二、适用范围本指南适用于我国境内各类企业、事业单位、社会团体等用人单位(以下简称“用人单位”)及其职工。三、办理流程1.用人单位向所在地疫情防控指挥部报告职工返岗复工计划,并提交相关材料。2.疫情防控指挥部审核用人单位提交的材料,对符合条件的用人单位开具职工返岗复工证明。3.用人单位持职工返岗复工证明,组织职工有序返岗复工。四、办理材料1.用人单位营业执照副本复印件。2.用人单位职工花名册。3.用人单位疫情防控措施落实情况报告。4.职工健康状况证明(包括近14天内的体温监测记录、健康码等)。5.职工返岗复工承诺书。五、注意事项1.用人单位应确保提交的材料真实、完整、有效,不得弄虚作假。2.用人单位应严格遵守疫情防控相关规定,切实做好职工返岗复工后的疫情防控工作。3.职工返岗复工证明仅作为职工返岗复工的依据,不得用于其他用途。4.用人单位应妥善保管职工返岗复工证明,以备查验。六、附则本指南自发布之日起实施,如有未尽事宜,可根据实际情况予以调整。本指南解释权归用人单位所在地疫情防控指挥部所有。用人单位所在地疫情防控指挥部年月日2024带目录带附件详细版-职工返岗复工证明办理指南目录一、前言二、适用范围三、办理流程四、办理材料五、注意事项六、附则七、附件前言为规范企业职工返岗复工证明的办理流程,确保职工合法权益,根据国家相关法律法规和政策,特制定本指南。本指南旨在为企业提供详细、全面的职工返岗复工证明办理指导,帮助企业顺利组织职工返岗复工。适用范围本指南适用于我国境内各类企业、事业单位、社会团体等用人单位(以下简称“用人单位”)及其职工。办理流程1.用人单位向所在地疫情防控指挥部报告职工返岗复工计划,并提交相关材料。2.疫情防控指挥部审核用人单位提交的材料,对符合条件的用人单位开具职工返岗复工证明。3.用人单位持职工返岗复工证明,组织职工有序返岗复工。办理材料1.用人单位营业执照副本复印件。2.用人单位职工花名册。3.用人单位疫情防控措施落实情况报告。4.职工健康状况证明(包括近14天内的体温监测记录、健康码等)。5.职工返岗复工承诺书。注意事项1.用人单位应确保提交的材料真实、完整、有效,不得弄虚作假。2.用人单位应严格遵守疫情防控相关规定,切实做好职工返岗复工后的疫情防控工作。3.职工返岗复工证明仅作为职工返岗复工的依据,不得用于其他用途。4.用人单位应妥善保管职工返岗复工证明,以备查验。附则本指南自发布之日起实施,如有未尽事宜,可根据实际情况予以调整。本指南解释权归用人单位所在地疫情防控指挥部所有。附件1.职工返岗复工证明模板2.职工健康状况证明模板3.职工返岗复工承诺书模板用人单位所在地疫情防控指挥部年月日附件列表:1.职工返岗复工证明模板2.职工健康状况证明模板3.职工返岗复工承诺书模板违约行为罗列及认定:1.提交虚假材料:用人单位提交的材料如被发现有虚假内容,将视为违约行为。2.未遵守疫情防控规定:用人单位未严格遵守疫情防控相关规定,导致疫情传播风险,将视为违约行为。3.滥用职工返岗复工证明:用人单位将职工返岗复工证明用于其他非法用途,将视为违约行为。法律名词及解释:1.用人单位:指我国境内的企业、事业单位、社会团体等组织。2.职工:指与用人单位建立劳动关系的劳动者。3.疫情防控指挥部:指负责本地区疫情防控工作的政府机构。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项:1.材料提交问题:用人单位需确保提交的材料真实、完整、有效,避免因材料问题导致办理流程受阻。2.疫情防控措施落实:用人单位应严格遵守疫情防控相关规定,确保职工返岗复工的安全。3.证明保管:用人单位应妥善保管职工返岗复工证明,防止丢失或泄露。解决方法:1.材料提交问题:用人单位在提交材料前,应仔细核对材料的真实性和完整性,确保符合要求。2.疫情防控措施落实:用人单位应加强疫情防控知识的宣传和培训,确保职工掌握相关知识和技能。3.证明保管
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