企业安全文化建设方案

企业安全文化建设方案

依据平安文化建设方案的总体要求，确保平安进展、和谐进展、科学进展，进一步提升本公司平安生产管理水平，提高各级人员的平安修养和平安意识，改进其平安行为，确保企业的平安基础进一步坚固，形成稳定、良性、长治久安的平安生产和平安管理局面，形成适应于本公司的平安文化属性，特制定本方案。

一、主要目的平安是生产企业永恒的主题，平安文化是企业文化的重要分支和组成，是体现人的生命和健康不受威逼的平安价值观，核心是以人为本，主体是企业员工，关键是平安职责的落实，重点是各类平安文化活动的开展，目的是提高全员的平安意识、平安技能，让人人都能“懂平安、要平安、会平安、能平安、确保平安”。通过宣扬、教育、奖惩、形象、标识、文化活动以及与平安文化管理理念的有机结合，坚持整体规划、有序推动的工作思路。创建群体氛围，形成适应于本企业的平安文化属性，不断提高企业职工的平安修养和平安意识，改进其平安行为，弥补平安管理手段的不足，促进平安理念文化、平安制度文化、平安行为文化、平安文化体系的完善和提高，从而使职工从不得不听从管理制度的被动执行状态，转变成主动自觉地按平安要求实行行动，实现由“他律”到“自律”的自动管理。实现“以遵章守纪为荣，以违章违纪为耻”的平安文化环境，确保企业的平安基础进一步坚固。二、指导思想以科学进展观为统领，坚持“以人为本、平安第一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕本公司平安生产各项目标任务和平安文化体系建设，唱响平安进展主旋律，营造我公司有利于平安生产的舆论氛围和平安文化氛围，建设共性鲜亮的平安文化，实现我公司的自主平安管理，强化全员平安意识，提高全员平安素养，推动平安生产主体责任的落实，为实现本质平安供应精神动力和文化支撑，确保企业的长治久安。三、总体思路通过平安文化建设，形成富有我公司特点的平安文化理念，通过广泛开展平安文化进车间、进班组、进岗位等各部门，创新平安文化建设模式，树立平安文化建设典型，使全员的平安学问、平安意识、平安力量、平安素养得到普遍提高，推动本质平安型部门、本质平安型车间、本质平安型班组、本质平安型员工创建。通过学习和借鉴先进的平安管理思想和平安文化理论，结合我公司平安管理实际，经过提炼总结，逐步形成平安文化的价值体系，做到内涵丰富、系统完善、共性鲜亮，逐步形成上下同欲、知行合一的平安文化，推动我厂公司健康、和谐进展。四、主要原则（一）坚持与上级要求相全都的原则。坚决贯彻执行上级部门有关平安生产和平安文化建设的方针政策和支配部署，结合我公司的实际状况，建设具有我公司特点的平安文化。（二）坚持与进展战略相结合的原则。平安文化建设要与本公司“更大、更快、更强”的进展要求相适应，与公司平安生产目标相适应，要充分发挥平安文化对平安生产、平安进展的指导、推动作用。（三）坚持继承与创新相结合的原则。要继承原有的平安文化传统，结合平安生产的实际状况，借鉴先进的平安文化建设阅历和成果，对本单位现有的平安文化进行挖掘、总结、创新、提炼、提升，打造富有特色的平安文化。（四）坚持与企业文化相和谐的原则。平安文化是企业文化的重要组成，要坚持与本公司“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，为平安文化建设供应了正确的导向，要将平安文化与企业文化相互贯穿，构建与企业文化相和谐的平安文化。（五）坚持依靠员工并服务员工的原则。平安文