个体工商户雇工劳动合同书样板（二篇）

第页共页个体工商户雇工劳动合同书样板个体工商户雇工劳动合同甲方（雇主）：（个体工商户名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇员）：（姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，签订如下劳动合同，共同遵守合同条款：第一条劳动合同目的及期限1.1甲方雇佣乙方从事以下工作：（工作内容）1.2劳动合同期限为：自（起始日期）起至（终止日期）。双方同意，在劳动合同期限届满前，若乙方继续工作，本劳动合同将自动延续。第二条工作地点和工作时间2.1工作地点：（工作地点）2.2工作时间：2.2.1标准工时为每周40小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和法律规定确定。2.2.2若乙方需要加班，应按照国家规定支付加班费或提供补偿休息，具体加班安排由甲方通知。第三条工资和福利待遇3.1乙方的月工资为人民币（具体金额）。3.2甲方将按照国家法律法规规定和企事业单位相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。3.3具体福利待遇按照甲方企业内部相关规定执行。第四条劳动纪律和考核4.1乙方应认真遵守甲方的各项规章制度，服从甲方工作安排。4.2甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据乙方的工作成绩进行奖惩。4.3乙方有权要求甲方给予合理的工作环境和劳动保护。第五条工作保密和知识产权5.1乙方应保守甲方的商业秘密和未公开的商业信息。5.2乙方在工作期间或离职后，对甲方工作中产生的所有论文、技术报告、设计图纸、软件程序等作品享有知识产权，在法律允许范围内，甲方有权使用和处置这些作品。第六条违约责任6.1乙方如有下列情况之一，甲方有权单方解除劳动合同并追究其违约责任：6.1.1故意违反劳动纪律和规定的；6.1.2严重失职，给甲方造成重大损失的；6.1.3盗窃、贪污、受贿、合同诈骗等严重违法犯罪行为的；6.1.4其他严重违反劳动合同约定的行为。第七条解除合同7.1若乙方因身体原因或工作能力不符合甲方需要等原因无法继续工作的，双方可以协商解除合同。7.2双方协商解除合同应提前30天书面通知对方，并履行解除合同时应履行的其他义务。第八条争议解决8.1本劳动合同的解释与执行均适用中华人民共和国法律。8.2若因履行本合同发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定事项（双方可根据需要自行添加其他约定事项，如保密协议等。）本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。甲方（雇主）：乙方（雇员）：法定代表人签名：签名：日期：日期：个体工商户雇工劳动合同书样板（二）个体工商户雇工劳动合同书甲方（雇主）：【甲方名称】住所地：【甲方地址】统一社会信用代码：【甲方统一社会信用代码】乙方（雇员）：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】住址：【乙方住址】鉴于甲方为个体工商户，具有正当的经营资格并有雇佣劳动需求，乙方愿意为甲方提供劳动力，双方达成如下协议：第一条合同目的本合同的目的是为了明确双方在劳动关系中的权利和义务，保障双方的合法权益。第二条劳动内容1.乙方在甲方工作期间，将按照甲方的工作安排和要求，从事以下具体工作内容：【详细描述乙方的具体工作职责】。2.乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度，恪守职业道德，为甲方的利益尽职尽责。第三条工作时间和地点1.乙方每周工作时间为【具体工作时间】，每天工作时间为【具体工作时间】，每日工作时间可依据甲方的实际需要灵活安排。2.甲方的工作地点为【具体工作地点】，乙方在工作期间需按时到达工作地点进行工作。第四条工资和奖金1.乙方的月工资为【具体工资数额】，工资发放日期为每月【具体发放日期】。2.甲方有权根据乙方的工作表现和实际情况，适时对乙方进行绩效考核，并发放奖金或进行工资调整。第五条休假和假期1.乙方享有法定的寒暑假等假期，并按照国家法律、法规和甲方的相关规定享受带薪假期。2.乙方需提前【具体提前通知天数】向甲方请假，并获得甲方的批准。第六条保密义务1.乙方在工作期间可能会接触到甲方的商业秘密、客户信息等机密内容，乙方需对其进行严格保密，不得对外披露或以任何方式利用机密信息损害甲方利益。2.乙方在劳动合同终止后仍需继续承担保密义务，对曾获知的机密信息做到永久保密。第七条社会保险和福利1.甲方应按照国家法律、法规的规定为乙方缴纳社会保险费，并定期为乙方提供社会保险证明。2.在乙方工作期间，甲方还应提供相应的福利待遇，如职工子女教育、医疗保障等。第八条违约责任1.乙方违反本合同的规定，对甲方造成损失的，应承担相应的经济赔偿责任。2.乙方解除或终止本合同的，应提前【具体提前通知天数】向甲方提出书面申请，并承担相应违约责任。第九条合同期限本合同自【合同生效日期】起生效，有效期为【具体合同期限】。第十条其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并在书面形式上达成一致意见。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条合同解除和终止1.本合同期满，则自动解除。2.一方欲解除本合同的，应提前【具体提前通知天数】向对方发出书面通知，并与对方协商解决相关事宜。3.以下情况之一出现时，甲方有权单方解除本合同，并无需向乙方支付违约金：a)乙方严重违反劳动纪律或职业道德；b)乙方长期不胜任工作或拒不改进的。第十二条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。若协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。附则本合同自【合同生效日期】起生效，自【合