实习护生岗前培训

实习生岗前培训暨教育大会

护理部二零一三年五月二日实习护生岗前培训实习生岗前培训暨教育大会护理部实习护生岗前培训1实习护生岗前培训内容

实习护生岗前培训实习护生岗前培训内容实习护生岗前培训2实习护生岗前培训内容一、护生临床实习的重要性二、我院临床教学安排三、简单介绍我院情况（相关）四、宣读并讲解实习协议内容五、我院实习生管理制度六、护士行为规范七、给实习同学的建议实习护生岗前培训实习护生岗前培训内容一、护生临床实习的重要性实习护生岗前培训3◆Ⅰ护生临床实习的重要性护理学是一门实践性很强的学科,有着独特的教育方式,而临床实习则是一名护理人员从护生转变为护士的关键点，是连接教学与临床、理论与实践之间的纽带，将理论知识与临床实践相结合的过程，是一个护生向一名合格护士转变的过程，是临床教学的深化和延续。实习护生岗前培训◆Ⅰ护生临床实习的重要性护理学是一门实践性很强的学4临床教学的概念

帮助学生将既往学到的理论知识与临床有关的诊断、治疗与护理患者的操作技能相结合的过程。即：让学生实现知识向能力转化的过程。重点是强调理论与实践相结合。实习护生岗前培训临床教学的概念帮助学生将既往学到的理论5我院临床教学安排院级

岗前教育带教老师会议临床大讲课教学查房实习生座谈会教学评选工作（双向）科室

入科介绍临床日常带教（操作l理论）科内小讲座科内教学查房出科考核实习鉴定的填写实习护生岗前培训我院临床教学安排院级科室实习护生岗前培训6◆Ⅱ简单介绍我院情况

我院是一所二级甲等医院，现拥有核定床位626张，护理人员320名，十六个病区。外加ICU、新生儿室、康复中心、手术室、产房、急诊室、血透室、供应室、大门诊，并设有相应辅助科室。你们将在这些科室进行轮转实习。我院护理管理模式是：实习护生岗前培训◆Ⅱ简单介绍我院情况我院是一所二级甲等医院，现拥有核定7池州市二院护理管理组织体系

门诊各科注册护士口腔科眼科五官科内镜室抽血室回访办公室导诊室一病区二病区三病区四病区五病区六病区东区护理部十二病区康复中心十四病区十五病区东区门诊护办室血透室体检中心七病区八病区九病区十病区十一病区急诊科ICU产房手术室供应室护理部主管护理副院长手术室院长新生儿室实习护生岗前培训池州市二院护理管理组织体系门诊各科注册护士口腔科眼五官科内8◆

Ⅲ宣读并讲解实习协议内容甲方：乙方：丙方：实习学生为了搞好临床实习教学工作，保证医疗安全，保证教学质量，现签订以下协议：1、甲方负责提供高素质优秀学生，保证学生品学兼优。2、实习费：按每人每月100元，全年按9月计，优惠100元，每年800元，于进入临床实习时一次性付清，中途不退款。3、实习学生自带工作服、口罩、帽子等学习用具。4、实习生应遵守乙方的规章制度，服从管理，搞好室内外环境卫生，不允许私拉电线，不允许私自烧火做饭菜，如发生事故，自行承担责任与后果。实习护生岗前培训◆Ⅲ宣读并讲解实习协议内容甲方：乙方：丙方：实习学生实习95、实习期间，一般不准请事假，如有特殊情况需请假，一日内由护士长批准，一日以上由护理部批准，一周以上由学校批准。6、实习期间，由于实习学生不遵守医院规章制度与操作规范，出现医疗事故或争议，应由其承担相应责任。7、实习期间，实习学生出现学纪学风问题，或出现法律纠纷，由其本人自行承担责任和后果，乙方通告甲方按其情节做出警告、记过、退回甲方等处罚。8、实习学生在实习期间如患疾病，或者出现其他人身损害等意外安全事件，院方不承担其医疗等费用，不承担法律责任。9、乙方承担学生实习带教工作，依教学计划安排教学，按教学大纲完成临床教学。实习护生岗前培训5、实习期间，一般不准请事假，如有特殊情况需请假，一日内由护10以上协议从签字之日起长期有效，甲方、乙方、丙方必须承担责任，不得推诿、违反。甲方：乙方：年月日年月日丙方：实习护生岗前培训以上协议从签字之日起长期有效，甲方、乙方、丙方必须承担责任，11◆Ⅳ我院实习生管理制度

1、积极参加医院、科室的政治学习和有关活动，坚持四项基本原则不断提高政治思想觉悟。2、要爱护病人，做到关心体贴，耐心细致，树立良好的医德医风。认真负责，勤勤恳恳地为病人服务，遇有问题与时汇报，防止差错，杜绝医疗事故的发生。实习护生岗前培训◆Ⅳ我院实习生管理制度1、积极参加医院、科室的政治学习和12我院实习护生管理制度3、尊重带教老师和医院的工作人员，做到谦虚谨慎，勤学好问，刻苦钻研业务。理论联系实际，既要求掌握基本知识和基本技能且要运用于临床实际工作。4、关心集体，团结同学。要爱护公物，节约水电与物品器材。实习护生岗前培训我院实习护生管理制度3、尊重带教老师和医院的工作人员，做到谦13我院实习护生管理制度

5、遵守医院的各项规章制度和劳动纪律。①

不脱岗，不迟到，不早退，不无故请假，严禁上班吃早点。②

上班时不看电视，不看小说，杂志等与业务无关的书籍。③上班时不干私活，不擅离岗位。④不得随意调换科室。如因病、因事不能坚持实习，需办理请假手续，一天内假期需病房内护士长同意。一天以上要经护理部批准，一周以上必须经医院和学校批准。在实习中凡连续请假一周以上者应补实习。注意哦实习护生岗前培训我院实习护生管理制度5、遵守医院的各项规章制度和劳动纪律。14我院实习护生管理制度6、实习期间要以医院工作需要为主，妥善安排好文娱、体育活动，主动搞好宿舍和工作场所的清洁卫生，养成良好的卫生习惯。实习护生岗前培训我院实习护生管理制度6、实习期间要以医院工作需要为主，妥善安157、实习护生的诊疗、护理操作应在带教老师指导下完成，要严格按照诊疗常规进行相关的护理操作，如若未在带教老师的指导下擅自进行相关护理活动或违反诊疗、护理操作规范而引发医疗事故或纠纷的，后果由实习生和科室护士长（和或带教老师）各承担50%责任，包括经济赔偿。执行医嘱与加液加药等应反复核对，做好消毒灭菌工作。我院实习护生管理制度实习护生岗前培训7、实习护生的诊疗、护理操作应在带教老师指导下完成，要严格按16我院实习护生管理制度8、每科实习结束前三天，写好出科小结并请带教老师与时写出评语并签名，护士长审核后签名并盖章。实习全面结束后，写好实习总结将实习鉴定交护理部审核并签名盖章。实习护生岗前培训我院实习护生管理制度8、每科实习结束前三天，写好出科小结并请17◆Ⅴ护士行为规范（重点要求）

在工作中树立良好的形象（职业形象）护士的整体形象应是精神饱满、身体健康、着装整洁、举止文雅、机警敏锐、步履轻捷、沉着冷静、动作轻柔、言语精炼。具体要求：实习护生岗前培训◆Ⅴ护士行为规范（重点要求）在工作中树立良好的形象（职18护士行为规范（重点要求）仪表：着装：整洁、庄重、大方、适体，穿戴符合规范要求，夏天衣裙不过工作服，穿长筒丝袜，不穿高跟鞋、响底鞋、长靴。佩戴胸牌，不许戴耳环、戒指、手镯、不着浓妆，不留长指甲。头发：前不过眉，侧不掩耳，后不过肩，长发佩戴发网。燕帽：洁白、平整，两翼略外展，距发际4-5厘米，戴正、戴稳。实习护生岗前培训护士行为规范（重点要求）仪表：实习护生岗前培训19实习护生岗前培训实习护生岗前培训20护士行为规范（重点要求）

举止（又称第二语言）：①举止端庄，舒展大方、文雅、活泼、健康、有朝气。②尊重患者，维护患者利益，尊重习俗，把握好分寸。在病人面前，应严肃认真，对病人的病痛、伤残、死亡应予以同情和帮助，不可漠不关心，也不能哭泣悲哀，要做好保护性医疗。③在工作场所（护办室、治疗室）不扎堆闲聊，不吃东西，不能接受病人的馈赠，与病人交谈时不应坐靠病人床铺。④四轻：走路轻、关门轻、操作轻、说话轻实习护生岗前培训护士行为规范（重点要求）举止（又称第二语言）：实习护生岗21实习护生岗前培训实习护生岗前培训22实习护生岗前培训实习护生岗前培训23护士行为规范（重点要求）语言：①语言文明，言语清晰，语气亲切，语调适中，倾听认真，解答问询，热情耐心。②护理用语要求规范性情感性保密性③符合礼仪要求的日常护理用语你好请讲请进请坐请稍等请放心请先回对不起谢谢再见④称呼病人不宜用床号，在非治疗的情况下，应根据病人的年龄、性别、职业、职务等尊称病人。

实习护生岗前培训护士行为规范（重点要求）语言：实习护生岗前培训24实习护生岗前培训实习护生岗前培训25护士行为规范（重点要求）电话礼节

在院内或院外交流信息时，使用电话的机会和频率已越来越多，因此在“电话交际”中如何注重礼节，也是我们护士职业交际礼仪中重要内容之一。首先，电话铃响三声以内应接电话，向对方问好并首先介绍自己的科室，然后再询问对方找谁或有何事需要帮忙，与对方讲话的态度要亲切和蔼，声调应和缓，若遇找人不在时，应客气的告诉对方其去向或询问对方是否需要帮忙转达或留字条。不能边吃东西边接电话，出言不逊或自言自语使对方感到茫然和困惑。接完电话，放下电话动作要轻。

实习护生岗前培训护士行为规范（重点要求）电话礼节实习护生岗前培训26护士行为规范（重点要求）总之，护士的角色模式要求护士在工作中应与交往的人进行礼貌交际，这样才能保证各项护理工作的良性循环，始终保持与他人之间的良好接触，从而树立自身美好的外部形象，受到他人关注和礼遇。针对以上要求我院制定了以下文明服务用语，请大家务必熟悉，并遵照执行：病人初到有迎声，操作失误有歉声，接听电话有问候声，病人出院有送声，遇到病人有询问声，治疗操作前有称呼声。实习护生岗前培训护士行为规范（重点要求）总之，护士的角色模式要求护士在工作中27VI、给实习同学的建议实习护生岗前培训VI、给实习同学的建议实习护生岗前培训28（一）尽快适应环境1抓紧时间熟悉医院的一切。包括规章制度，各部门的地点、电话号码、运作程序。如出入院处、药房、检验科在哪里等。

2实习最重要的是你去适应医院的气氛，如果你能很快的融入医院的环境中，那你会有如鱼得水的感觉，反之你会觉得很不爽。

实习护生岗前培训（一）尽快适应环境1抓紧时间熟悉医院的一切。包括规章制度，29（二）该学什么

1在作实习生的时候去请教老师，老师会耐心细致的指点你，但是一旦参加工作，或者进修，很少有人会耐心给你讲解。所以实习之前一定要学好理论,有的放矢,不要盲目实习,事倍功半。

2重视基本功,熟练掌握基本操作，如输液、肌注、吸痰、给氧等）.掌握各种急症如急性心力衰竭.各种休克等的抢救。

3要重视护理文件的书写,它直接反映你对理论知识的掌握程度.且可帮助你更好地学习理论知识.实习护生岗前培训（二）该学什么1在作实习生的时候去请教老师，老师30（三）要怎样学

1虚心向所有的人学习.你的老师不仅仅是带教老师，而是每一个人：医师、护士、病人、家属、同学

2要勤劳，不怕吃苦！要主动,不怕丢面子(这一点大家都很赞同).实习时要勤奋，千万不要懒惰，做到眼勤、手勤、腿勤、脑勤和口勤.实习护生岗前培训（三）要怎样学1虚心向所有的人学习.你的老师不仅31（三）要怎样学3要谦虚，做到不懂就问，但是不要在带教老师或其他老师忙的时候问！不可自以为是，没有老师的许可，千万不要去做那些你认为很简单的操作。

4同学间要多交流.有特殊症状或体征的病例一定要互相通知,交流.

5实习过程中要多看书(与时查书复习),掌握基本知识.能比较好的回答老师问的基本问题会让带教老师觉得“孺子可教”！尽可能多的参加实习生、医院的学术会议，体会那种学术气氛，培养学术思维.

实习护生岗前培训（三）要怎样学3要谦虚，做到不懂就问，但是不要在带32（四）如何处理好人际关系

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嘴甜，多叫老师少说废话，称呼一声老师，你将会有更多的收获！腿快，帮老师（无论是否带你）做一些小事，不要偷懒。

2不要迟到早退，有事一定请假，不要不打招呼。

3对老师要尊敬，即使老师总是让自己做无关紧要的工作，也不要表现自己的不满，找机会向他请教，他也不好意思不告诉你.带教老师也是普通人，他不可能什么都会，也不可能什么时候都愿意回答你的问题。聪明的学生应该会判断什么时候可以问老师问题，什么时候提问该结束.

实习护生岗前培训（四）如何处理好人际关系1嘴甜，多叫老师少说废话，称呼33（四）如何处理好人际关系

4永远不要介入医务人员的矛盾之中

5处理好同学之间的关系.实习的来自不同的学校，记住大家都是学习的，要文明竞争.