人力资源公司委托经营协议书

PAGEPAGE1人力资源公司委托经营协议书甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方经营人力资源服务事宜，达成如下协议：一、委托事项1.1甲方委托乙方提供人力资源服务，包括但不限于人才招聘、人才培训、人才测评、人事代理、薪酬福利管理、社会保险代理、劳务派遣、人才租赁等业务。1.2乙方应按照甲方的要求和委托事项的具体内容，为甲方提供专业、高效的人力资源服务。二、委托期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意，在本协议到期前____个月，如双方均未提出书面异议，本协议自动续签____年。三、甲方权利与义务3.1甲方有权对乙方提供的人力资源服务进行监督、检查和评估。3.2甲方应向乙方提供与委托事项相关的资料和信息，并保证所提供资料和信息的真实性、准确性和完整性。3.3甲方应按照本协议的约定向乙方支付服务费用。四、乙方权利与义务4.1乙方应按照甲方的要求和委托事项的具体内容，为甲方提供专业、高效的人力资源服务。4.2乙方应确保其提供的人力资源服务符合国家法律法规的规定，不得违反国家法律法规和政策。4.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方提供的资料和信息。4.4乙方应按照本协议的约定向甲方收取服务费用。五、服务费用5.1双方同意，乙方提供人力资源服务的服务费用为人民币____元（大写：____元整）。5.2甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，将服务费用支付给乙方。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。6.2乙方提供的人力资源服务不符合约定，甲方有权要求乙方重新提供服务或退还相应服务费用。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日请注意，以上合同文档仅为示例，具体合同内容需根据双方实际需求进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。2024带目录带附件详细版-人力资源公司委托经营协议书目录一、协议背景与目的二、定义与术语三、委托事项四、委托期限五、甲方权利与义务六、乙方权利与义务七、服务费用八、费用支付方式与时间九、违约责任十、争议解决十一、保密条款十二、合同变更、解除与终止十三、法律适用与司法管辖十四、其他约定十五、附件甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、协议背景与目的1.1甲方是一家拥有丰富人力资源的公司，希望通过委托乙方进行经营，以提高甲方的人力资源管理水平。1.2乙方是一家专业的人力资源公司，拥有丰富的人力资源管理经验和专业团队。1.3本协议旨在明确双方的权利和义务，规范双方的合作关系，确保甲方的人力资源得到有效管理和运营。二、定义与术语2.1“人力资源服务”包括但不限于人才招聘、人才培训、人才测评、人事代理、薪酬福利管理、社会保险代理、劳务派遣、人才租赁等业务。2.2“委托事项”指甲方委托乙方提供的人力资源服务。2.3“委托期限”指甲方委托乙方提供人力资源服务的时间期限。三、委托事项3.1甲方委托乙方提供人力资源服务，具体委托事项详见附件一。3.2乙方应按照甲方的要求和委托事项的具体内容，为甲方提供专业、高效的人力资源服务。四、委托期限4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2双方同意，在本协议到期前____个月，如双方均未提出书面异议，本协议自动续签____年。五、甲方权利与义务5.1甲方有权对乙方提供的人力资源服务进行监督、检查和评估。5.2甲方应向乙方提供与委托事项相关的资料和信息，并保证所提供资料和信息的真实性、准确性和完整性。5.3甲方应按照本协议的约定向乙方支付服务费用。六、乙方权利与义务6.1乙方应按照甲方的要求和委托事项的具体内容，为甲方提供专业、高效的人力资源服务。6.2乙方应确保其提供的人力资源服务符合国家法律法规的规定，不得违反国家法律法规和政策。6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方提供的资料和信息。七、服务费用7.1双方同意，乙方提供人力资源服务的服务费用为人民币____元（大写：____元整）。7.2甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，将服务费用支付给乙方。八、费用支付方式与时间8.1甲方应通过银行转账的方式向乙方支付服务费用。8.2甲方应在每个支付周期结束后____个工作日内，将服务费用支付给乙方。九、违约责任9.1双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。9.2乙方提供的人力资源服务不符合约定，甲方有权要求乙方重新提供服务或退还相应服务费用。十、争议解决10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、保密条款11.1双方应保守对方的商业秘密，不得泄露对方提供的资料和信息。十二、合同变更、解除与终止12.1本协议的变更、解除与终止，应经双方协商一致，并以书面形式确认。十三、法律适用与司法管辖13.1本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。14.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日请注意，以上合同文档仅为示例，具体合同内容需根据双方实际需求进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。附件列表：1.附件一：委托事项详细内容2.附件二：服务费用支付时间表3.附件三：商业秘密保密协议4.附件四：合同变更、解除与终止协议法律名词及解释：1.合同法：指中华人民共和国合同法，规定了合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律规则。2.人力资源服务：包括人才招聘、人才培训、人才测评、人事代理、薪酬福利管理、社会保险代理、劳务派遣、人才租赁等业务。3.违约责任：指合同当事人未能履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。4.争议解决：指在合同履行过程中发生的争议，双方通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.服务质量不符合约定：甲方应明确具体的服务标准和要求，乙方应严格按照约定的服务标准和要求提供服务。2.费用支付延迟：甲方应按照约定的支付方式和时间及时支付服务费用，乙方应提前通知甲方支付费用。3.商业秘密泄露：双方应签订保密协议，明确保密范围和保密义务，并采取相应的保密措施。4.合同变更、解除与终止：双方应签订书面协议，明确变更、解除或终止合同的条件和程序。解决办法：1.对于服务质量不符合约定的问题，可以通过协商重新提供服务或退还相应服务费用来解决。2.对于费用支付延迟的问题，可以通过书面催款或者协商解决支付时间和方式。3.对于商业秘密泄露的问题，可以通过签订保密协议和采取相应的保密措施来预防和解决。4.对于合同变更、解除与终止的问题，可以通过签订书面协议并明