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文档简介
会计实操文库1/5复工复产,如何正确认知安全生产对企业来说任何一家企业,既要保护企业人员的相对稳定,同时更要保护企业物的安全保障,因为人是企业发展强大的资本,物是企业发展强大的物质,若人不稳定,物不安全,对企业来说,也就没有效益可谈了。因为没有了安全保障,人人都不敢在企业做事,人人都害怕在企业出事,人心自然不稳,人心不稳,自然就会引起一系列的负面效应:—人工作时注意力不集中—人工作时担心这担心那—人在公司内心在公司外试想,企业还有何可谈质量、效率、交期、损耗等?若质量、效率、交期、损耗等都无法保障,还何以谈发展?还何以谈壮大?若企业的物得不到安全保障,还有何可谈资产安全?没有了资产的安全,还有何可谈效益利润?所以说,企业要想稳健发展壮大,必须要做好安全生产,以保障企业的人、财、物的安全,尤其是人的安全,因为企业的财、物的安全必须要依靠人来实现。所以说,企业要想稳健发展强大,必须要脚踏实地落实安全生产,必须要结合自身的实际情况建立安全生产机制,必须要从上到下重实安全生产,没得选择,只有遵从。所以说,企业要想逐梦成真,必须要从思想上重实安全生产,必须要有务实的精神推行安全生产,必须要有正确的态度对待安全生产,安全不容许半点的马虎、安全不容许丝毫的大意。一定要谨记:安全生产才是企业真正发展壮大的基础,基础不牢、地动山摇,作为企业老板的您,愿意看到企业的发展之路如此吗?作为企业老板的您,还敢轻视安全生产?还敢敷衍安全生产?还敢不重实安全生产?对职场人来说也许在有些人心目中认为,推行落实安全生产,就是为了企业,所以总是会抗拒安全生产、抵触安全生产,认为把精力花费在安全生产方面,不如多生产两件产品可以多赚点钱实惠。从表面上看,这个观点是对的,无可厚非,但不妨用心想想:—为了什么到公司上班?—上班的真正目的是什么?—上班是自己一个人的事还是全家人的事?上班不只是为了物质方面的保障,最终的目的是让全家人生活更体面、生活更幸福。体面的标准是什么?幸福的标准是什么?假如说,上班的收入非常满意,每天回到家:不是这里有伤害,就是那里有伤口,父母、爱人、子女,看到后,内心是什么样的感觉?煎熬、痛苦、心疼……,这就是所谓的幸福吗?这就是所谓的体面吗?假如说,上班的待遇非常满意,每天回到家:不是这里受伤,就是那里受伤,父母、爱人、子女看到后,内心会什么感受?若每天上班,父母、爱人、子女在家都是提心吊胆,他们会幸福吗?他们会体面吗?所以说,真正的幸福、真正的体面:—是父母每天都能看到平平安安到家—是爱人每天都能看到平平安安到家—是子女每天都能看到平平安安到家即使上班期间,也不用担心、也不用焦虑、也不用吊胆,幸福自然就会洋溢在脸上,幸福自然就会由内向外,正所谓:相由心生、境随心转。若心没有了放心、若心没有了担忧,面上何以会有幸福的表情?所以说,重视安全生产、重实安全生产,既是为了企业的稳健发展强大,更是为了我们每个上班族的真正幸福,唯有事事遵规守纪、唯有时刻保持风险警惕、唯有时时保持安全意识,才能换来真正的幸福,才能得到真正的快乐。所以说,推行落实安全生产,不只是为了上班族自己,更是为了—在家里殷切盼望平安回家的父母—在家里殷切盼望平安回家的爱人—在家里殷切盼望平安回家的子女试问,有谁外出上班心甘情愿让父母、爱人、子女一天到晚担惊受怕?所以说,推行落实安全生产常态化,不仅是为了企业,更是为了每个上班族。所以说,每一个上班族,都是一个家庭的顶梁柱,唯有顶梁柱永远直立,家庭才会真正的快乐幸福。作为上班族的您,还敢在工作中:—心存侥幸?—马虎大意?—无所谓黑大胆
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