兼职人力资源顾问协议

PAGEPAGE1兼职人力资源顾问协议甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方担任兼职人力资源顾问事宜，达成如下协议：一、合作期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续约，应在本协议到期前一个月内签订书面续约协议，具体条款由双方协商确定。二、顾问服务内容1.乙方为甲方提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等方面的咨询服务。2.乙方应甲方要求，参与甲方重要人事决策会议，提供专业意见和建议。3.乙方协助甲方处理突发事件，提供人力资源方面的支持。4.乙方根据甲方需求，提供定制化的人力资源解决方案。三、顾问费用及支付方式1.甲方应支付乙方顾问费共计人民币____元（大写：_________________________元整）。2.顾问费用支付方式为：每月支付人民币____元（大写：_________________________元整），支付时间为每月__日前。3.甲方支付乙方顾问费用时，乙方应开具等额的正规发票。四、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自本协议签订之日起计算，至协议终止或履行完毕之日止。3.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.甲方未按约定支付顾问费用的，每逾期一日，应按逾期金额的__%向乙方支付违约金。3.乙方泄露保密信息的，应向甲方支付违约金人民币____元（大写：_________________________元整），并赔偿因此造成的损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________2024带目录带附件详细版-兼职人力资源顾问协议目录一、合作协议概述二、合作双方基本信息三、合作期限四、顾问服务内容五、顾问费用及支付方式六、保密条款七、违约责任八、争议解决九、其他约定十、附件一、合作协议概述本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于2024年签订：甲方（委托方）：[甲方公司名称]乙方（受托方）：[乙方个人姓名]甲方委托乙方担任兼职人力资源顾问，乙方同意提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等方面的咨询服务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：二、合作双方基本信息甲方基本信息：-公司名称：[甲方公司名称]-注册地址：[甲方公司注册地址]-联系人：[甲方公司联系人姓名]-联系邮箱：[甲方公司联系人邮箱]乙方基本信息：-姓名：[乙方个人姓名]-身份证号：[乙方个人身份证号]-联系地址：[乙方个人联系地址]-联系邮箱：[乙方个人联系邮箱]三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。如双方同意续约，应在本协议到期前一个月内签订书面续约协议，具体条款由双方协商确定。四、顾问服务内容乙方为甲方提供以下人力资源咨询服务：1.人力资源规划2.招聘与配置3.培训与发展4.薪酬福利设计5.员工关系管理乙方应甲方要求，参与甲方重要人事决策会议，提供专业意见和建议。乙方协助甲方处理突发事件，提供人力资源方面的支持。乙方根据甲方需求，提供定制化的人力资源解决方案。五、顾问费用及支付方式甲方应支付乙方顾问费共计人民币____元（大写：_________________________元整）。顾问费用支付方式为：每月支付人民币____元（大写：_________________________元整），支付时间为每月__日前。甲方支付乙方顾问费用时，乙方应开具等额的正规发票。六、保密条款双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。保密期限自本协议签订之日起计算，至协议终止或履行完毕之日止。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。七、违约责任任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。甲方未按约定支付顾问费用的，每逾期一日，应按逾期金额的__%向乙方支付违约金。乙方泄露保密信息的，应向甲方支付违约金人民币____元（大写：_________________________元整），并赔偿因此造成的损失。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________十、附件（附件内容可根据具体情况进行添加，例如顾问工作计划、顾问工作成果验收标准等）附件列表：1.顾问工作计划2.顾问工作成果验收标准3.保密协议4.违约金支付方式及时间5.顾问服务内容详细描述6.顾问费用支付时间表法律名词及解释：1.兼职人力资源顾问：指乙方在不影响甲方正常工作的情况下，为甲方提供人力资源方面的咨询服务。2.保密信息：指在合作过程中，双方所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。3.违约责任：指任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的责任。4.争议解决：指双方在履行本协议过程中发生的争议，通过友好协商或诉讼等方式解决。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.顾问服务的质量保证：甲方应明确乙方提供的服务内容、质量标准和验收标准，以确保乙方的服务质量。2.保密信息的保护：双方应签署保密协议，明确保密信息的范围、保密期限及违约责任，确保保密信息不被泄露。3.顾问费用的支付：甲方应按照约定的时间和金额支付顾问费用，乙方应在收到费用后开具正规发票。4.合同的续约和终止：双方应在合同到期前一个月内协商是否续约，如需终止合同，应提前通知对方并办理相关手续。解决办法：1.为保证顾问服务的质量，甲方可以定期与乙方进行沟通，了解顾问工作的进展和成果，并提出改进意见和建议。2.双方应加强保密意识，妥善保管涉及保密信息的文件和资料，并在合同终止后继续履行保密义务。3.甲方应确保按时支付顾问费用，乙方应在收到费用后及时开具发票。如有逾期支付，甲方应按照约定的违约金支付方式进行处理。4.双方应在合同到期前