安全保卫管理制度

第PAGE二页共七页阜阳九珍食品有限公司文件第PAGE一页共六页安全保卫管理制度第一章总则第一条目的为保护公司财产安全及员工人身安全，保障公司各项管理制度的顺利执行。维护公司正常的经营及工作秩序;使警卫人员执勤时有所依据，代表本公司总经理监督执行公司的管理制度，特制定本制度。第二条范围公司除总经理外悉应遵守本制度。门卫职责第三条门卫工作职责范围包括但不仅限于下列事项：3.1.公司生产车间、仓库、办公楼各处所各种事故之预防、警戒及厂区巡逻事项。3.2.公司及车间办公处所突发事故之应急措施。3.3.内外部人员.车辆进出公司之管制、联络、登记、接待事项。3.4.进出公司物品检验及放行。3.5.协助执行公司各项管理制度，包括考勤与请假制度监督，厂区吸烟管制。消防工作；环境卫生监督工作;工装监督执行工作;宿舍卫生及熄灯检查工作；迟到、早退、公出、派车单监督上报等工作；维持公司正常工作（生产）秩序。3.6.防盗、防火并采取严密的防范措施。3.7.快递、邮件收发登记事项。3.8.门卫室内外及周边道路卫生清扫管理事项。3.9.夜班人员违纪监督上报工作。3.10.在公司范围内保护公司领导人身安全及公共财产安全;3.11.驱赶外来猫狗等动物携带病毒、疾病进入生产厂区。3.12.阻止外来人员进入公司拍照等行为发生。3.13完成领导交办的其他任务。第三章门卫纪律第四条保安8项纪律：4.1.遵守国家法律、法规，遵守“奖励与处罚制度”及《员工手册》中各项管理制度，规范自己的行为举止，严人律已，绝对服从上级命令，切实执行好门卫各项工作任务，不徇私偏袒。4.2.忠于职守、爱岗敬业，不擅自脱岗、窜岗、调岗及离岗。4.3.按时值班，提前到岗，不迟到、早退、旷工、旷职。4.4.值勤时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正、不亢不卑、文明用语、礼貌待客，说普通话.不说粗话赃话。4.5.值勤中应整肃服装仪容，应急及防身器具应佩戴齐全。要站如松、坐如钟、行如风。4.6禁止值班着便装、禁穿拖鞋、禁留长发、禁酒后上岗、禁值岗睡觉等严重失职行为。(违反前四条禁令者,第一次记过.笫二次记大过.笫三次开除;值岗睡觉者,笫一次记大过,第二次开除)4.6遇公司总经理或公司指定的贵宾进出时要行军礼。4.7.巡逻或值勤时应时刻提高警觉，遇有重大案件时，更应临危不乱、果断敏捷，处理得当及时。4.8.登记事项应仔细、字迹工正清楚，重要事项或事故应记录完整，并及时上报安保主任或人资总监及相关的负责人处理，检查审核物品、人员、车辆进出的单据资料逐日分呈有关部门负责人审核。第五条:遵守6不准与7要求。5.1.保安员6不准：不准在站岗期间吃零食；不准在夜间值勤时打瞌睡；不准在工作时间内下棋、打牌、看电视,做私活；不准佩戴手链、戒指等各类首饰及其他贵重物品；不准在岗位上与无关人员闲聊；不准向客人、客户借钱或索要财物；不准带亲友到岗位上“陪岗”；不准私分或挪用遗拾物品；不准无故打人、骂人;不准知情不报或包庇坏人。5.2.保安员7项要求：严守国家法律，信守公司承诺；认真履行职责，确保公司安全；遵守规章制度，严格检查验证；做好防范工作，严防责任事故；认真坚守岗位，仔细巡逻守护；忠于本职工作，倡议无私奉献；坚决服从命令，听从上级指挥；严格执行制度，严守各项秘密；坚持文明执勤，严禁打骂侮辱；不讲脏话粗话，注意仪容仪表；执行公司制度，规范管理流程；注意卫生习惯，保持环境整洁；13.3员工餐厅排队秩序维护。13.4公司上级领导交办的工作事项。第八章紧急案件预案第十四条发生刑案处置预案：14.1如犯罪分子正在实施作案时，应采取：14.1.1通知部门领导；14,1,2拨打“110”报警；14.1.3通知有关人员支援，控制各出入口，隔离作案现场，疏散围观人群，确保正常秩序；14.1.4如有人员伤害，及时将被害者送往医院；14.1.5设法稳定作案者；公安人员到达后，协助公安人员处置；14.1.6作好书面记录，拍摄现场照片，上报公司。14.2如犯罪分子已逃跑，应采取：14.2.1通知部门领导；14.2.2拨打“110”报警；14.2.3如有人员伤害，及时将被害者送往医院；14.2.4通知保安等相关人员封锁各出入囗，及时问明涉案人员逃跑方向和主要特征、衣着打扮、交通工具、车号等，关注形迹可疑人员；14.2.5保护现场；待公安机关人员赶到后，协助公安人员开展工作；14.2.6作好书面记录，拍摄现场照片，上报公司。第十五条发生火警处置预案：15.1发生火灾并核实后，利用就近消防器材开展自救；15.2通知领导，并立即拨打火警“119”；15.3通知有关部门切断电源；15.4组织人员撤离，尽力抢救在火场中人员；15.5组织就近人员进行灭火；15.6保持消防通道通畅，如有人员受伤害及将伤者送往医院；15.7隔离火灾现场，维护周边秩序，疏散围观群众；15.8待消防人员赶到后，积极协助消防队员灭火；15.9积极协助警方查找失火原因；15.10拍摄现场照片，作好书面记录，上报公司；第九章交接班标准、作息时间标准第十六条作息时间：16.1提前考勤并着装，提前15分钟到工作岗位交接工作;接班人员未到岗前，值班人员不准离岗。16.2早晨：8：00至晚上20：00交接班，轮流排班，12个小时交接班一次。16.3保安组长负责排值班表,并书面上报安主任及人资中心各一份备案;保安人员要按值班表上班,请假与调班需提前书面报备保安主任及人资中心备案与考勤,未经批准同意不得请假或调班.违则以违纪论处。第十七条、交接班标准：17.1接班人要详细了解上一岗值勤情况和本岗应注意事项。做到三明：上班时间明、本班工作内容事项明、物品器械清点明。17.2交班人要在下班前必须将值班记录填好。应做到三清：本班情况清、交班情况清、物品器械清。17.3当班发现的问题要及时处理，不得移交给下班，特殊交办事项要传达清楚、记录清楚。17.4交接班时交班人与接班人都要签名留存。附则第十八条、公司全体员工都必须自觉遵守本制度，配合保安人员各项管理工作，对违反本制度规定者，安保主任及人资总监可直接呈报代理人或总经理对其追究责任;并按有关规定惩处。第十九条、全体保安人员应认真履行职位职责，完成岗位任务，违反本制度规定者将依据公司《奖励与处罚制度》严加