事故隐患管理制度模版（二篇）

第页共页事故隐患管理制度模版一、背景和目的背景：为了保障公司员工的生命安全和财产安全，预防和减少事故隐患的发生，建立健全事故隐患管理制度成为公司的必要工作。目的：明确事故隐患管理的责任和流程，加强事故隐患的排查和整改，提升公司的安全生产管理水平。二、管理责任1.公司负责人（1）制定并组织实施事故隐患管理制度，并监督其执行情况。（2）明确分工，指定专人负责事故隐患管理工作。（3）定期召开安全生产工作会议，传达相关安全生产政策和法律法规要求。（4）监督事故隐患排查和整改工作，对排查发现的隐患责令整改，并跟踪整改情况。（5）加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。2.负责安全管理的部门（1）负责公司安全生产管理的协调和组织工作。（2）制定事故隐患排查计划，并指导各部门、岗位开展排查工作。（3）协调各部门、岗位间的信息共享，推进问题的整改落实。（4）及时上报重大隐患，协助有关部门进行调查处理。3.各部门、岗位（1）按照公司制定的排查计划，主动开展事故隐患的排查工作。（2）对发现的安全隐患必须立即上报，采取措施进行紧急处理，并按照程序进行整改。（3）加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和应急能力。（4）配合公司进行安全生产检查和培训工作，积极参与应急演练。三、隐患排查和整改1.排查方式（1）定期排查：制定年度、季度、月度的排查计划，按照计划组织排查，确保全面、系统地检查隐患。（2）特殊排查：对新场所、新设备、新工艺等重要环节进行特殊排查，确保新引进的设施设备符合安全要求。（3）临时排查：在事故隐患发生后，及时组织排查，查找原因，采取有效措施进行整改。2.排查内容（1）场所环境：检查安全出口、疏散通道、消防设备等，确保场所环境安全。（2）工艺设施：检查设备的完好程度、机械操作的安全性、电气线路的安全性等，发现问题及时整改。（3）人员行为：检查员工的工作操作规范性、消防安全意识、安全操作技能等，加强培训和教育。3.隐患整改（1）隐患整改要求：发现隐患后，必须立即采取措施予以控制，然后制定整改方案，在规定时间内完成整改，并进行跟踪查验。（2）整改措施：根据隐患的具体情况，制定相应的整改措施，明确责任单位和责任人，并按照计划进行整改。（3）整改验收：完成整改后，由安全管理部门进行验收，并出具整改合格证明。四、安全记录和报告1.安全记录（1）对发现的隐患要立即进行登记，包括隐患的具体情况、原因分析、整改措施等内容，并按照分类归档，方便随时查阅。（2）记录员工的安全行为和事故情况，及时发现问题和隐患。2.安全报告（1）定期向公司负责人报告事故隐患排查和整改情况，包括排查完成情况、发现的隐患数量和整改情况等。（2）重大隐患报告：发生重大事故隐患时，立即向公司负责人报告，并协助相关部门进行调查和处理。五、安全培训和教育1.培训计划（1）制定安全培训计划，明确培训课程和培训对象。（2）根据员工的实际需求，选取合适的培训方式和时间进行培训，包括上岗培训、专项培训等。2.培训内容（1）安全法律法规知识：培训员工的安全法律法规知识，增强员工遵守安全规章制度的自觉性。（2）安全操作技能：针对不同岗位和工种的员工，进行具体的安全操作技能培训。（3）事故应急处理：培训员工的事故应急处理能力，提高员工的处突能力和安全防范意识。六、附则1.事故隐患的排查和整改应定期进行，抽查工作要求不少于5%。2.发现的隐患必须立即整改，并按要求及时上报和跟踪。3.对重大隐患应当立即上报，并按要求协助相关部门进行调查和处理。4.对于违反本制度的行为，将按公司相关制度进行处理。以上为事故隐患管理制度模板，可根据具体企业的情况进行修改和完善。事故隐患管理制度模版（二）是指企业或机构建立的一套管理制度，旨在防止事故隐患的发生和控制事故隐患的风险，保障员工和公众的安全健康。事故隐患管理制度包括以下内容：1.目标和责任：明确事故隐患管理的目标和责任，包括企业的领导层和各级管理人员的责任。2.隐患识别和评估：建立隐患识别的机制和方法，对潜在的事故隐患进行评估，确定危险程度和优先级。3.隐患排查：制定隐患排查的计划和方法，定期对工作场所进行隐患排查，发现隐患及时整改。4.隐患整改和闭环：规定隐患整改的流程和要求，确保隐患得到及时和有效的整改，并进行闭环验证。5.信息监测和报告：建立隐患信息监测的机制，及时收集和分析隐患相关数据，并进行报告，为管理决策提供依据。6.人员培训和宣传教育：对员工进行事故隐患管理方面的培训和教育，提高他们的安全意识和应急处置能力。7.管理审核和持续改进：定期对事故隐患管理制度进行审核和评估