安全生产应急救援管理制度范文

第页共页安全生产应急救援管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障人员生命财产安全，减少事故损失，提高应急救援能力，制定本制度。第二条本制度适用于本单位内所有岗位工作人员，并应当指导其他与本单位相关的人员。第三条本制度应当与《企业安全生产管理条例》相一致，依法制定、实施。第四条对于未尽事宜，按照法律、法规及有关规定进行补充和完善。第二章应急救援组织第五条本单位设立应急救援组织，组织负责人由单位领导担任。应急救援组织的具体职责包括：1.组织制定应急预案和救援方案；2.组织开展应急演练和培训；3.组织应急救援队伍的建设和管理；4.组织应急救援物资的采购、储备和管理；5.组织应急救援设备的检修和维护；6.组织应急救援工作的监督和评估。第六条应急救援组织设立办公室，办公室由专职人员组成，负责具体的日常工作。第七条应急救援组织应定期召开会议，研究安全生产工作的相关问题，并及时向单位领导报告。第八条应急救援组织应当与公安消防、卫生部门等相关单位建立良好的合作关系，共同推进安全生产工作。第三章应急预案和救援方案第九条应急预案是根据本单位的安全生产情况，制定的针对不同事故类型的应急处置方案。第十条应急预案包括：预案编撰的基本要求、预案的编写程序、应急救援组织的职责及分工、应急救援队伍的编组与使用、应急救援物资的调配和使用、应急通讯网络的建立与使用、人员疏散和安全固定点的设置、事故隐患排查和整改、事故处理及善后工作等内容。第十一条救援方案是针对应急救援工作的具体操作流程和措施，是应急预案的执行细则。第十二条救援方案包括：现场救援流程、事故物质的分类和处理方法、伤员救治流程、人员疏散和安全撤离措施、协调指挥机构的组成和职责、应急救援物资和设备的使用方法等内容。第十三条应急预案和救援方案应当定期进行维护和修订，并将修订后的内容及时通知与培训相关人员。第十四条应急预案和救援方案应当在本单位进行应急演练时得到验证和完善。第四章应急演练和培训第十五条应急演练是为了检验应急预案和救援方案的实施效果，提高应急救援工作的能力和水平。第十六条应急演练分为定期演练和突发演练两种形式。第十七条定期演练应当每年至少进行一次，并将演练时间、地点、对象和内容提前通知相关人员。第十八条定期演练应当针对不同的事故类型进行，包括火灾、爆炸、化学泄漏等常见事故。第十九条突发演练是指在没有事先通知的情况下，组织人员进行应急演练。第二十条应急演练的内容应当接近实际情况，要有较强的实战性。第二十一条应急演练后应当及时召开总结会，对演练情况进行评估和分析，并对应急预案和救援方案进行修订和完善。第二十二条应急演练应当与应急培训相结合，培训内容包括应急救援机制、应急救援设备的使用方法、应急救援队伍的编组和职责、安全疏散和逃生技能等。第五章应急救援队伍的建设和管理第二十三条应急救援队伍是应急救援工作的重要组成部分，由公司内部员工兼任。第二十四条应急救援队伍应当具备一定的救援能力和技能，需要定期进行培训和考核。第二十五条应急救援队伍的编组和职责由应急救援组织负责。第二十六条应急救援队伍应当有完善的组建和退出机制，队员人选应当经过严格的考核和选拔。第二十七条应急救援队伍的成员应当按照职责进行分工，互相协作，并保持良好的纪律和作风。第六章应急救援物资的采购、储备和管理第二十八条应急救援物资包括消防器材、急救药品、防护装备等。第二十九条应急救援物资的采购程序应当严格，要选择可靠的供应商进行合作。第三十条应急救援物资应当按照规定品种和数量进行储备，并进行定期检查和保养。第三十一条应急救援物资的储存地点应当设有标志和保护措施。第三十二条应急救援物资的使用应当符合规定和操作要求，使用后应及时修复和补充。第七章应急救援设备的检修和维护第三十三条应急救援设备包括灭火器、救生器具等。第三十四条应急救援设备的检修和维护应当按照规定进行，设备损坏或失效时应及时修复或更换。第三十五条应急救援设备的使用人员应当具备一定的专业知识和技能，能够正确使用设备。第八章应急救援工作的监督和评估第三十六条应急救援工作的监督和评估由应急救援组织负责。第三十七条应急救援工作的监督和评估应当定期进行，包括物资的使用情况、队伍的素质和工作效率等。第三十八条应急救援工作的监督和评估结果应当及时向相关人员通报，并保持记录备查。第九章附则第三十九条本制度自发布之日起生效。第四十条本制度的解释权归单位领导及应急救援组织负责人。安全生产应急救援管理制度范文（二）一、制度目的为有效组织和指挥单位的安全生产事故应急救援工作，保护人民生命财产安全，保障国家、人民的安全稳定，制定本制度。二、应急救援组织机构1.设置安全生产应急救援指挥部，负责组织、协调、指导、监督本单位的安全生产应急救援工作。2.应急救援指挥部下设应急救援分队，根据具体工作需要，指派工作人员组成救援队伍。三、应急救援工作职责1.应急救援指挥部负责制定和组织实施本单位的安全生产应急救援方案，并负责应急救援工作的组织、协调和指导。2.应急救援分队负责具体的应急救援工作，包括灾害事故的现场救援、人员伤亡的抢救和医疗救治、物资和设备的调运等工作。3.各部门、单位负责按照应急救援方案的要求，做好本部门、单位的应急救援工作，包括制定和组织实施安全生产应急预案、开展应急演练等工作。4.全体员工要提高安全意识，积极参与应急救援工作，按照指挥部的要求，做好个人在应急救援工作中的职责任务。四、应急救援措施1.针对不同的安全生产事故，制定相应的应急救援方案，并定期组织演练，确保应急救援工作的有效性。2.及时发现和报告安全生产事故，立即启动应急救援工作。3.组织现场救援，采取必要的措施保护人民生命财产安全。4.组织受伤人员的抢救和医疗救治，确保伤员及时得到救治，减少伤亡人数。5.调动和调配物资和设备，保障救援工作的顺利进行。6.组织相关部门进行事故原因的调查和分析，总结教训，提出改进措施，以避免类似事故的发生。五、应急救援教育培训1.定期组织救援队伍进行应急救援知识和技能培训，提高救援队伍的素质和能力。2.开展员工安全教育，提高员工的安全意识，增强员工的应急救援能力。3.与相关单位和组织进行联合演练和培训，提高应急救援的协同能力。六、制度宣传和评估1.定期组织宣传救援工作的重要性和必要性，提高全体员工对应急救援工作的认识和重视程度。2.组织对应急救援工作进行定期的评估和检查，及时发现并改进工作中存在的问题。3.对工作中表现优秀的单位和个人进行表彰和奖励，激励他们在应急救援工作中的积极性。安全生产应急救援管理制度范文（三）第一章总则第一条为了加强和规范本单位的安全生产应急救援工作，确保在事故发生时能够迅速、有序地进行应急救援，保障人员的生命财产安全，特制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有人员，包括内部人员和外部人员。第三条本制度的制定和执行需要广泛的宣传教育，确保所有人员都了解并能够按照制度要求执行。第四条本制度的实施应与相关法律法规和国家标准相一致。第二章安全生产应急救援组织机构第五条本单位设有安全生产应急救援指挥部，由单位负责人担任指挥部总指挥，安全负责人担任指挥部副指挥，其他相关部门负责人为指挥部成员。第六条指挥部由总指挥、副指挥和成员组成，每个成员都要负责自己所属部门的应急救援工作。第七条指挥部应定期召开会议，研究和制定应急救援工作计划和预案。第八条指挥部成员应定期参加相关的培训和演练，提高应急救援能力。第三章应急救援预案和演练第九条指挥部应制定安全生产应急救援预案，包括但不限于以下内容：1.应急救援机构和人员的职责和权限；2.应急救援流程和程序；3.应急救援资源的调配和使用；4.应急救援设备的保养和维修；5.应急救援过程中的数据和信息管理；6.应急救援组织机构和人员的培训和演练；7.应急救援评估和改进。第十条指挥部应定期组织应急救援演练，包括但不限于以下内容：1.定期组织模拟应急情况，进行应急救援训练；2.评估演练的效果，发现问题并提出改进措施；3.将演练结果进行记录和归档，供参考和借鉴。第四章应急救援设备和资源第十一条指挥部应配备必要的应急救援设备和资源，包括但不限于以下内容：1.灭火设备和器材；2.急救药品和器材；3.通信和信号设备；4.人员疏散和逃生设备；5.污染物处理设备和器材；6.应急救援车辆和装备。第十二条指挥部应制定应急救援设备的保养和维修计划，确保设备的正常运行。第十三条指挥部应设立专门的仓库和保管人员，负责应急救援设备的存放和保管，定期检查设备的完好度。第五章人员培训和应急救援教育第十四条指挥部应负责安排人员参加相关的培训和演练，提高应急救援能力。第十五条指挥部应定期开展应急救援教育，包括但不限于以下内容：1.安全生产法律法规和标准的宣传教育；2.应急救援知识和技能的培训；3.模拟应急情况下的危险品处理和事故现场救援。第十六条所有人员都应接受必要的应急救援培训和教育，掌握相关的知识和技能，知晓应急救援预案和流程。第六章应急救援评估和改进第十七条指挥部应定期对应急救援工作进行评估，包括但不限于以下内容：1.对应急救援预案和流程进行评估，发现问题并提出改进建议；2.对演练结果进行评估，发现问题并提出