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文档简介

第页共页教育机构劳动合同甲方：教育机构名称（下文简称甲方）乙方：员工姓名（下文简称乙方）鉴于甲方需要雇佣乙方提供教育服务，双方经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同目的本合同是甲乙双方就教育机构服务的具体事宜和权利义务约定的合同，双方均应按照本合同的约定履行相关的权利义务。第二条合同期限本劳动合同自年月日起生效，终止日期为年月日。本合同期满后，双方双方当事人可以续签合同或另行协商继续合作。第三条劳动内容1.乙方作为甲方教育机构的教师，负责为学生提供相关的教育服务，并严格按照甲方教学大纲和教学要求进行教学活动。2.乙方应按时参加甲方组织的教学培训和教研活动，并积极配合甲方的工作安排。3.乙方有义务对学生的学习情况进行及时记录和评估，并及时向学生和家长反馈学习进展情况。4.乙方在教学过程中应尊重学生的个人发展差异，注重培养学生的学习兴趣和积极性。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作不超过8小时。具体的工作时间由甲方根据实际情况进行安排，并通知乙方。2.乙方享有国家规定的法定节假日和年休假。3.乙方享有带薪病假、产假、陪产假等福利，具体的福利待遇由甲方按照国家相关法律法规进行执行。第五条工资和福利1.乙方的工资由甲方按照约定的工资标准和工资支付周期进行支付。甲方将根据乙方的教学能力和表现进行相应的调整。2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，具体的待遇按照国家相关法律法规进行执行。3.乙方在工作期间所产生的一切费用由甲方承担，包括但不限于差旅费、培训费等。第六条保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密和教育机构的机密信息，不得泄露和传播给任何第三方，不得利用机构的机密信息谋取任何私利。2.乙方在离开甲方工作后，仍应保守甲方的商业秘密和机构的机密信息，不得利用或披露给任何第三方。第七条违约责任1.如果乙方违反本合同的任一条款，甲方有权根据违约程度采取相应的纪律处分，包括但不限于书面警告、罚款、停职、解雇等。2.乙方如有违反法律法规的行为，甲方有权向相关部门报告，并追索损失。第八条解除合同1.本合同期满后，双方当事人可以协商续签合同，如双方当事人未达成一致意见，则本合同自动终止。2.乙方如有下列情况之一，甲方有权随时单方解除本合同：-严重违反教育机构的管理规章制度；-故意泄露和传播机构的商业秘密和机密信息；-在教学中存在严重失误或过失，严重影响教育质量。第九条争议解决本合同的争议解决，双方当事人将友好协商解决，并可以协商选择解决争议的方式，包括但不限于调解、仲裁、诉讼等。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方当事人协商确定，并签订补充协议。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。甲方

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