中学青保教师职责范本

第页共页中学青保教师职责范本中学青年保健教师职责范本（____字）第一章\t总则第一条\t为规范中学青年保健教师的职责行为，做好中学青年保健工作，制定本职责范本。第二条\t中学青年保健教师是指在中学从事青年保健教育工作的教师。第三条\t中学青年保健教师的主要职责是坚持党的教育方针，贯彻国家教育规律，培养青年学生的全面素质和健康发展，关心关爱青年学生的身心健康，引导青年学生形成良好的生活习惯和健康行为，加强青年学生的自我保健意识和能力。第四条\t中学青年保健教师应遵守国家有关法律、法规和学校的规章制度，具备良好的职业道德、学术道德和业务素质，热爱青年工作，愿意为青年学生的健康成长贡献自己的力量。第五条\t中学青年保健教师务必增强自身的专业能力，不断学习和掌握新知识、新技术，不断提高自己的教育教学水平和业务素质。第六条\t中学青年保健教师要注重与其他教师、家长以及有关社会组织的合作，形成合力，共同推进中学青年保健工作。第七条\t中学青年保健教师要注重自身的学术与教育研究，不断提高自己的理论水平和实践能力，为中学青年保健工作的发展提供思想和学术支持。第二章\t中学青年保健教师的职责第八条\t中学青年保健教师应将学生的身心健康放在第一位，关心关爱学生的身心健康，保护学生的合法权益，培养学生积极向上的人生态度和良好的生活习惯。第九条\t中学青年保健教师应积极参与中学青年保健教育的规划、组织和实施，制定青年保健教育的年度计划和工作方案，并组织实施。第十条\t中学青年保健教师应开展全面系统的青年保健教育，包括心理健康教育、性教育、自我保健和防病卫生教育等方面的内容。第十一条\t中学青年保健教师应制定、发放、解答和宣传流行的青年保健知识和权威的青年保健教育材料，提供有关的服务和咨询。第十二条\t中学青年保健教师应组织和开展有关青年保健的调查研究，总结和推广成功的经验，提出青年保健工作的改进建议，提高青年保健工作的质量和效益。第十三条\t中学青年保健教师应指导青年学生建立健康的人际关系和社交能力，培养青年学生的适应能力和解决问题的能力。第十四条\t中学青年保健教师应积极开展培训和讲座，提高学生和家长的健康素养和营养知识。第十五条\t中学青年保健教师应积极参与中学的多项健康促进活动，宣传和推广青年保健知识，配合学校及有关部门的工作。第十六条\t中学青年保健教师应指导青年学生参加有益的体育锻炼和文体活动，提高学生的身体素质和生活质量。第十七条\t中学青年保健教师应及时发现和解决青年学生身心健康问题，指导和帮助有特殊情况的学生，确保他们的身心健康。第十八条\t中学青年保健教师应在开展青年保健教育工作中合理利用现代化教育技术手段，提高工作效率和工作效果。第十九条\t中学青年保健教师应组织和开展有关青年保健的研讨会、学术会议和交流活动，提高自己的理论水平和实践能力。第三章\t中学青年保健教师的素质第二十条\t中学青年保健教师应具备以下基本素质：（一）爱岗敬业，具有健康教育知识和技能，能熟练运用现代化教育技术手段开展青年保健教育工作。（二）具有较高的政治觉悟，能够正确理解和贯彻党和国家的教育方针政策，认真履行教育教学责任。（三）具有良好的辅导和帮助学生的能力，能够正确引导学生的学习和生活，热心关心学生的身心健康。（四）具有较强的组织和协调能力，能够组织和协调有关部门和教育工作者，共同推进青年保健工作。（五）具有较高的道德观念，严格要求自己，自觉遵守职业道德和学术规范，不断提高自己的业务水平和学术素质。第四章\t中学青年保健教师的权利和义务第二十一条\t中学青年保健教师的权利和义务是相互依存的。第二十二条\t中学青年保健教师享有教育教学的自主权，有权制定学生身心健康的教育计划和工作方案。第二十三条\t中学青年保健教师有权根据学生的实际情况，制定相应的青年保健教育方法和活动内容。第二十四条\t中学青年保健教师有义务关注和教育学生的身心健康，请假和迎合学生的特殊需求。第二十五条\t中学青年保健教师有权利和义务向学生和家长宣传传统文化和正确的青年保健知识。第二十六条\t中学青年保健教师有权制定自己的业务计划和工作目标，并积极向上级部门请示和报告工作。第二十七条\t中学青年保健教师有权制定自己的工作方式和方法，提高工作效率，提高青年保健工作质量。第二十八条\t中学青年保健教师有权利和义务与其他教师、家长以及有关社会组织合作，共同推进青年保健工作。第二十九条\t中学青年保健教师有权参加青年保健教育的培训和学术研究活动，提高自己的业务水平和学术素质。第三十条\t中学青年保健教师有权利对自己的工作进行自我评价和总结，提出工作改进建议，及时向有关部门和上级领导反映工作情况与问题。第五章\t中学青年保健教师的监督和责任第三十一条\t中学青年保健教师的工作由学校和教育行政部门进行监督。第三十二条\t学校对中学青年保健教师的工作实施日常监督，定期检查和评估，对工作不力或违章违纪的中学青年保健教师要严肃处理。第三十三条\t教育行政部门对学校的青年保健工作实施监督和评估，对工作不力或违章违纪的学校要进行处理。第六章\t中学青年保健教师的培训与评价第三十四条\t教育行政部门要组织和开展中学青年保健教师的培训，提高他们的健康教育知识和技能。第三十五条\t学校要建立和完善中学青年保健教师的培训机制和评价体系，加强对教师的培训与评价。第三十六条\t教育行政部门要建立和完善对中学青年保健教师工作的评价与考核制度，评选和表彰优秀中学青年保健教师。第七章\t附则第三十七条\t本职责范本自2021年起实施，由教育行政部门和学校进行具体的实施办法。第三十八条\t中学青年保健教师在职责范围内，有权向学校和教育行政部门反映与职责范本有关的问题，并提出工作改进建议。第三十九条\t中学青年保健教师在实施中学青年保健教育活动时，应严格遵守学校的规章制度和工作纪律，保证工作质量和学生的安全。第四十条\t本职责范本由教育行政部门、中学青年保健教师和学校共同拟定和修订，由教育行政部门发布和实施。中学青保教师职责范本（二）中学青保教师职责模板（____字）一、教育教学工作职责1.健全课程体系：负责制定并完善中学青保教育课程体系，确保课程内容与学校教育教学目标相契合，符合学生的年龄特点和身心发展需求。2.教学管理：负责指导和监督教室教学，保证教育教学质量。组织教研活动，提高教师的教学水平和教育教学能力。3.教学评价：制定并实施教学评价制度，对学生进行科学、公正、全面的评价，促进学生的全面发展和自主学习。4.课外活动指导：组织和指导学生参与各类课外活动，开展趣味性、实践性的活动，丰富学生的课外生活，培养学生的综合素质。5.班主任工作：担任班主任职务，负责班级管理、学生德育、家长沟通等工作，协助学生解决学习和生活中的问题。二、学生日常管理职责1.学生档案管理：负责对学生档案的建立、归档和管理，保护学生的个人隐私和权益。2.学生行为规范管理：引导学生遵守学校和社会的行为规范，培养学生良好的品德修养和行为习惯。3.学生纪律管理：制定学生纪律制度，监督学生的纪律行为，对违规行为进行处理和教育。4.课堂管理：指导学生养成良好的课堂行为和学习习惯，在课堂上维护良好的学习秩序和教学环境。5.学生心理健康管理：关注学生的心理健康，及时发现并帮助解决学生的心理问题，促进学生的全面发展。三、学生就业指导职责1.就业市场调研：研究就业市场的动态和需求，了解就业形势，为学生提供就业指导和就业信息。2.职业规划指导：根据学生的兴趣、特长和发展需求，提供职业规划指导，帮助学生选择志愿并确定职业目标。3.就业技能培训：组织就业技能培训，提高学生就业竞争力，帮助学生掌握就业所需的专业知识和技能。4.求职指导：提供求职指导，帮助学生制作简历、面试技巧等，提高学生的求职成功率。5.职业发展支持：协助学生解决就业过程中的问题和困难，提供职业发展支持，帮助学生实现个人职业目标。四、家校合作职责1.家长沟通：与家长保持密切联系，及时了解学生的学习情况和生活情况，与家长共同关注和解决学生的问题。2.家访工作：定期进行家访，了解家庭环境对学生的影响，及时解决家庭与学校之间的问题。3.家长学校会议：组织家长学校会议，向家长宣传学校的教育教学理念和管理制度，促进家校合作。4.家庭教育指导：提供家庭教育指导，帮助家长正确教育子女，共同促进学生的全面发展。5.学生请假管理：负责学生请假管理工作，与家长沟通并审核学生请假事由，确保学生请假的合理性和安全性。五、自我提升职责1.学科建设参与：积极参与学科建设和教研活动，提高自身教学能力和业务水平。2.继续教育学习：参加各类教育学习活动，提高自身教育教学理论知识和实践能力。3.业务培训参与：参加各类教育培训课程，提高自身的教育教学技能和专业素养。4.教学研究成果发布：积极参与教育教学研究工作，撰写和发布教学研究成果，为青保教育的发展贡献力量。5.自我评估与改进：定期对自身的工作进行评估，总结经验和不足，积极改进工作方法和教育教学效果。通过以上职责模板，中学青保教师可以清晰地了解自己的职责范围，并且不断提高自身的教育教学能力，确保学生的全面发展和教育教学质量的提高。同时，良好的家校合作和自我提升也是中学青保教师不可或缺的重要工作内容。中学青保教师职责范本（三）一、引言中学青年保卫教师是中学校园中非常重要的一份子，承担着校园安全保卫工作的责任，以及对学生进行安全教育指导的角色。本文将从青保教师的职责、工作内容、培训需求以及职业发展等方面进行探讨。二、青保教师的职责青保教师是中学校园安保工作的一个重要组成部分，他们主要负责以下职责：1.校园安全保卫工作：青保教师要负责学校校园的安全工作，包括制定校园安全保卫计划、组织校园安全演练、维护校园内部的秩序等。2.学生安全教育指导：青保教师要对学生进行安全教育指导，包括个人安全知识、防范校园暴力、预防意外事故等方面的知识培训。3.处理突发事件：青保教师要能够及时处理校园突发事件，如火灾、地震等灾难性事件，保护学生的生命安全。4.与家长和社区的沟通：青保教师要与家长和社区保持良好的沟通，及时了解学生的安全状况，并与家长及时分享校园安全信息。三、青保教师的工作内容青保教师的工作内容主要包括以下几个方面：1.制定校园安全保卫计划：根据学校的具体情况，制定校园安全保卫计划，明确各项工作任务和负责人，确保校园的安全。2.组织校园安全演练：定期组织校园安全演练，包括火灾逃生演练、地震应急演练等，培养学生的应急能力和自救意识。3.开展安全教育活动：通过各种形式的安全教育活动，向学生普及相关安全知识，提高他们的安全意识和防范意识。4.处理校园纠纷：根据学校的纪律管理制度，及时处理校园纠纷，维护校园的秩序和安全。5.与家长和社区的沟通：定期与家长和社区保持联系，了解学生的安全状况，及时沟通安全信息，共同关心学生的成长。四、青保教师的培训需求为了更好地履行职责，青保教师需要接受一定的培训，提高自己的安全管理能力和教育指导能力。主要包括以下几个方面：1.安全管理培训：学习校园安全管理的基本理论和实践经验，掌握应对突发事件的基本方法和技巧。2.安全教育指导培训：学习安全教育的基本知识和方法，掌握如何开展安全教育活动，如何有效地与学生沟通等。3.心理辅导培训：了解学生的心理特点和个体差异，学习如何进行心理辅导和疏导工作，提升自己的心理健康教育能力。4.危机处理培训：学习处理校园突发事件的应急措施和处理技巧，提高自己的应急处理能力。五、青保教师的职业发展青保教师的职业发展主要有以下几个方向：1.专业化发展：通过进修学习、参加培训等方式，不断提升专业技能和业务水平，成为一名专业的青保教师。2.管理化发展：通过提升管理能力，担任校园安保部门的领导职务，负责校园安全工作的组织和协调。3.教育研究发展：通过深