小型企业劳动合同范本

第页共页小型企业劳动合同范本劳动合同甲方：___________（以下简称“公司”）住所：__________________________法定代表人：_____________________乙方：__________________________住所：__________________________证件类型及号码：__________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方自愿、平等协商，就乙方在甲方公司工作的事项达成以下劳动合同：第一条合同期限：本劳动合同自______________年________月________日起至_______________年________月________日止，共计________年。第二条工作岗位及职责：乙方在甲方公司的工作岗位为_______________，具体职责为__________________。第三条工作时间和休假：乙方每周工作时间为________小时，具体工作时间为_____________。休息日为每周的__________。乙方享有带薪年休假________天。第四条工资和福利待遇：乙方的月工资为人民币_________元，支付方式为__________，具体福利待遇包括_________________。第五条社会保险和住房公积金：甲方为乙方办理相关社会保险和住房公积金，具体内容如下：（1）养老保险：________%由甲方承担，乙方个人缴纳________%。（2）医疗保险：________%由甲方承担，乙方个人缴纳________%。（3）失业保险：________%由甲方承担，乙方个人缴纳________%。（4）工伤保险：由甲方全额承担。（5）生育保险：由甲方全额承担。（6）住房公积金：甲方和乙方每月应按国家规定比例缴存。第六条劳动纪律和行为规范：乙方需遵守甲方公司的劳动纪律和行为规范，如违反纪律、规范的，将受到相应的处罚或纪律调整。第七条合同解除：本合同在以下情况下解除：（1）甲方支付工资、福利待遇不符合约定；（2）乙方不履行劳动合同约定的义务；（3）乙方患病或非因工致残，不能从事原工作并经本人同意，劳动能力减少二分之一以上，经劳动能力鉴定委员会鉴定，与劳动合同约定的工作岗位上的劳动合同约束限制不能继续工作的；（4）乙方在甲方公司工作期间，连续15日未按照劳动合同约定应工作的，或者本人在合同期内累计未工作累计20日的；（5）乙方以欺诈、胁迫等手段骗取劳动合同的；（6）乙方受到追究刑事责任的；（7）甲乙双方协商解除合同的。第八条合同违约责任：一方违约时，应向对方支付违约金，违约金数额为本合同约定月工资的________倍。第九条争议解决：甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决，如协商不成，可依法提起诉讼解决。第十条合同变更和解释：本合同的变更和解释，应由甲乙双方协商一致并以书面形式确认。第十一条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，经签字或盖章后生效。甲方（公司）：_________________乙方：_________________日期：_________年________月________日日期：_________年________月________日小型企业劳动合同范本（二）甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方工作事宜达成如下协议：第一条合同目的及期限1.1合同目的：甲方同意聘用乙方从事相应的工作，乙方愿意接受甲方聘用并按照劳动合同约定的条件和规定履行其职责和义务。1.2合同期限：本合同自甲方与乙方双方签字之日起生效，至合同终止。合同期限为（具体期限）。第二条工作内容和职责2.1乙方的主要工作职责为（具体职责）。2.2乙方应遵守甲方的工作时间安排和工作规章制度，不得擅自离岗，不得将岗位外的事务带入工作时间内。2.3乙方应按时出勤，不得因个人原因迟到早退，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请并获批准。第三条工作时间和休假3.1工作时间：乙方的工作时间为每日（具体时间）至（具体时间），每周工作（具体天数）。3.2休假：乙方享受法定节假日和带薪年假（具体天数）。乙方应提前向甲方递交请假申请并获批准。第四条工资及福利待遇4.1工资：甲方按法律规定支付乙方正常工作时间的工资，并保证工资支付的及时性和正确性。4.2福利待遇：甲方提供乙方法定的社会保险和住房公积金，并按国家相关法律法规执行。第五条保密责任5.1乙方在工作期间内得到的与甲方经营活动有关的商业秘密，包括但不限于商业计划、技术资料、商业拓展信息等，应予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向他人泄露或非法使用。5.2乙方在离开甲方职场后，应立即归还甲方所有的文件、资料、资产及与工作有关的一切物品。不得将甲方的商业秘密带走或向他人泄露。第六条违约责任6.1乙方在履行本合同期间，如有下列情况之一，乙方应承担违约责任：（1）擅自离职或不按期提前通知甲方离职；（2）擅自泄露或使用甲方商业秘密；（3）迟到早退或不按规定请假；（4）违反甲方工作纪律和规章制度；（5）其他影响工作正常进行的行为。6.2违约责任包括但不限于警告、罚款、给予批评教育、停工停产、解除劳动合同等。第七条合同解除7.1本合同终止的情况包括但不限于：（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）乙方因身体或其他原因无法继续履行合同。7.2解除合同的通知：一方解除劳动合同，应提前（具体期限）书面通知对方。第八条争议解决8.1本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可依法向劳动争议调解仲裁机构申请解决。第九条其他9.1本合同自双方签字盖章起生效，具有约束力。9.2未尽事宜由甲乙双方协商解决。甲方：（企业盖章）日期：年月日乙方：日期：年月日小型企业劳动合同范本（三）劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确甲乙双方的权利和义务，经甲乙双方真实、自愿的协商一致，达成以下劳动合同：第一条合同双方甲方：（公司名称）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：第二条劳动合同内容乙方将以劳动的方式为甲方提供以下工作：职务：工作地点：工作时间：第三条劳动合同期限本合同有效期为（时间段），自（合同签订日）起至（合同终止日）。乙方入职后，经过（试用期时间），视工作表现情况决定是否转为正式员工。第四条工作内容和工作时间1.乙方应当按照甲方安排的工作岗位和工作内容，认真履行工作职责，完成工作任务。2.乙方应按照甲方规定的工作时间，正常履行工作职责。如需加班或调整工作时间，应提前与甲方沟通，并经甲方同意。3.乙方应遵守甲方的工作纪律、规章制度、安全生产和劳动保护的规定，保证工作场所的安全与秩序。第五条工资和福利待遇1.甲方应向乙方支付工资，工资的支付方式和时间由甲方确定。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方提供的其他福利待遇按照公司规定执行。第六条保密条款1.乙方在工作期间、并在劳动合同终止后，对于甲方的商业秘密和机密信息，应予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露或使用。2.乙方离职后，应归还甲方所有的文件、资料、账册、钥匙等工作物品，并保证不复制、泄露甲方的商业秘密。第七条违约责任1.若甲方或乙方违约，违约方应承担相应的违约责任，并向受到损害方赔偿相应的经济损失。2.若乙方在合同期限内无故离职，应向甲方支付违约金（合同工资X月份），并承担由此产生的一切后果。第八条合同解除和终止1.本合同期间内，若乙方严重违反劳动纪律、工作规章制度，严重失职或者不适应工作需要的，甲方有权解除劳动合同。2.本合同期间内，若乙方因病或其他非人为原因无法继续工作的，应提前通知甲方，并提交相应的证明文件。经甲方审批同意后，解除劳动合同。3.乙方应在离职前提前（提前的天数）通知甲方，并完成交接工作。第九条其他