学生综合素质评价协议书

PAGEPAGE1学生综合素质评价协议书甲方（评价机构）：____________________乙方（学生）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方对乙方进行综合素质评价事宜，达成如下协议：一、评价目的甲方根据乙方的综合素质评价结果，为乙方提供个性化发展建议，帮助乙方提高自身综合素质，促进其全面发展。二、评价内容1.乙方需按照甲方的要求提供相关资料，包括但不限于学习成绩、获奖证书、社会实践经历等。2.甲方根据乙方提供的资料，对乙方的综合素质进行评价，包括学业成绩、品德修养、身心健康、创新能力、社会实践等方面。三、评价方法1.甲方采用定量与定性相结合的评价方法，对乙方的综合素质进行评估。2.甲方根据评价结果，为乙方提供个性化发展建议。四、评价结果的使用1.评价结果仅作为乙方自我了解、自我提升的参考，不得作为其他用途。2.甲方对评价结果承担保密义务，未经乙方同意，不得向第三方披露。五、评价费用1.甲方为乙方提供综合素质评价服务，乙方应支付评价费用人民币____元整（大写：____________________元整）。2.乙方在签订本协议后____个工作日内，将评价费用支付至甲方指定账户。六、协议的变更和解除1.双方同意，本协议的变更、补充应采取书面形式，经双方签字或盖章确认后生效。2.双方同意，如遇不可抗力等特殊情况，可协商解除本协议。七、争议解决1.对于履行本协议发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________注：以上合同仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必仔细阅读并理解合同条款，必要时可寻求专业法律人士的建议。2024带目录带附件详细版-学生综合素质评价协议书目录一、引言二、定义和术语三、评价目的四、评价内容五、评价方法六、评价结果的使用七、评价费用八、协议的变更和解除九、争议解决十、其他约定十一、附件十二、签字盖章一、引言本协议书旨在规范学生综合素质评价的相关事宜，确保评价过程的公正、客观和有效性。甲乙双方应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同履行本协议的各项条款。二、定义和术语1."甲方"：指负责对学生进行综合素质评价的机构或个人。2."乙方"：指接受综合素质评价的学生。3."综合素质评价"：指对学生在学业成绩、品德修养、身心健康、创新能力、社会实践等方面的综合评估。三、评价目的甲方根据乙方的综合素质评价结果，为乙方提供个性化发展建议，帮助乙方提高自身综合素质，促进其全面发展。四、评价内容1.乙方需按照甲方的要求提供相关资料，包括但不限于学习成绩、获奖证书、社会实践经历等。2.甲方根据乙方提供的资料，对乙方的综合素质进行评价，包括学业成绩、品德修养、身心健康、创新能力、社会实践等方面。五、评价方法1.甲方采用定量与定性相结合的评价方法，对乙方的综合素质进行评估。2.甲方根据评价结果，为乙方提供个性化发展建议。六、评价结果的使用1.评价结果仅作为乙方自我了解、自我提升的参考，不得作为其他用途。2.甲方对评价结果承担保密义务，未经乙方同意，不得向第三方披露。七、评价费用1.甲方为乙方提供综合素质评价服务，乙方应支付评价费用人民币____元整（大写：____________________元整）。2.乙方在签订本协议后____个工作日内，将评价费用支付至甲方指定账户。八、协议的变更和解除1.双方同意，本协议的变更、补充应采取书面形式，经双方签字或盖章确认后生效。2.双方同意，如遇不可抗力等特殊情况，可协商解除本协议。九、争议解决1.对于履行本协议发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。十一、附件附件一：评价标准及方法详细说明附件二：评价费用支付方式及账户信息十二、签字盖章甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________注：以上合同仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必仔细阅读并理解合同条款，必要时可寻求专业法律人士的建议。附件列表：1.附件一：评价标准及方法详细说明2.附件二：评价费用支付方式及账户信息法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：指我国规定的关于合同的法律，用于指导和规范合同的签订、履行、变更和解除等行为。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法：1.评价结果的准确性：为保证评价结果的准确性，甲方应采用科学的评价方法，充分收集和核实乙方的相关资料，确保评价结果的公正性和客观性。2.评价费用的支付：乙方在支付评价费用时，应确保按时足额支付，以免影响评价进程。如有疑问，可及时与甲方沟通解决。3.评价结果的保密：甲方应严格遵守保密义务，确保评价结果不泄露给无关第三方。如有泄露，应承担相应的法律责任。4.协议的变更和解除：如双方在履行过程中遇到特殊情况，应遵循诚实信用原则，友好协商解决。如有争议，可通过法律途径解决。适用场景：1.学校或教育机构对学生进行综合素质评价，以便为学生提供个性化发展建议。2.企业或组织对员工进行综合素质评价，以便为员工提供职业发展规划。3.政府部门对公民进行综合素质评价，以便为社会提供人才培养和选拔的参考。4.其他需要对个人或团体进行综合素质评价的场景。总结：本协议书为各方提供了关于学生综合素质