学院团委学生管理制度

四川汽车职业技术学院管理学院团委学生会管理制度总则第一条为进一步加强团委学生会内部管理，规范团委学生会成员行为，团结团委学生会各部门，明确各部责任，从而更加高效合理地开展团委学生会的各项工作，特制定本规定。第二条本规定适用对象为武汉科技高校管理学院团委学生会全体成员。团委学生会成员的权利、义务与职责第一条管理学院团委学生会成员的权利。管理学院团委学生会成员拥有以下权利：1、成员有选举权、被选举权和表决权；2、参与团委学生会的有关会议；3、参与活动方案的探讨与制定；4、带领全院同学参与活动；5、参与学校、学院的各类评奖评优活动；6、对团委学生会的工作提出看法和建议；7、与团委学生会签定合同的权利。第二条管理学院团委学生会成员的义务与职责。管理学院团委学生会成员应履行以下义务与职责：1、自觉维护本学院的利益，自觉维护院团委学生会的利益；2、主动参与团委学生会组织的各项活动，听从工作支配；3、参与并协作学院思想教化与日常管理等方面的工作；4、对所在部门的工作热心、负责，能仔细完成所接受的各项任务，同时要主动协作其他部门的工作，以使团委学生会的工作更好的开展；5、发挥好师生间的纽带作用，努力为老师和同学们服务；6、组织并主动参与各类社会实践和志愿活动；7、严格遵守合同的规定。部门结构与职能第一条团委学生会由团委副书记领导，团委下设六个部门：广播站、组织部、宣扬部、社团部、礼仪部、办公室；学生会下设八个部门：秘书部、外联部、纪检部、文体部、平安部、心理部、学术部、生活部。第二条主席团由以下人员组成：团委副书记、学生会主席、秘书长、学生会副主席各部门部长1名、副部长1-2名。团委学生会的下属部门各设部（会、团）长1名，副部（会、团）长1—3名，干事若干。第三条院学生会组织机构设置与各部门职能主席团1、在院领导及团总支的指导下主持学生会的全面工作。2、了解驾驭学生会各部门状况，发觉问题刚好实行措施，向有关部门反映，提出看法和要求。3、团结并带领全体学生干部，依据学院管理工作支配的支配，协作学管老师完成教学教化任务。4、负责召集学生会干部会议。探讨每一阶段工作、分析状况，落实措施，总结阅历教训，制订学生会长期、近期工作支配。5、检查、督促各部门的工作开展状况。6、负责院学生会各职能部门学生干部的举荐。7、负责向学院汇报工作。秘书部1、院学生会内部的制度化建设；2、负责院学生会干部工作业绩考核、素养培训、人事和活动的档案管理；3、帮助主席开展工作，在主席团离职期间主任履行主席职责；4、协调内部分工合作，收发、批阅文件；负责学生会全体会议的通知、支配、召开以及会议记录等工作及日常工作资料的汇总和上报，负责学生会各类活动的文案设计、整理工作，以保证学生会工作的正规化与系统化。5、帮助老师做好档案的分类归档整理，文件录入工作，负责新生档案的整理、保管；6、备写学生会工作总结，定期检查其他各部门工作支配、工作总结。7、加强财物借还工作，做到每月清查资产纪检部1、负责对学生会各部门人员的各项出勤考核，进行相关监督和记录，对不足之处提出改进建议，监督各部门工作，使其提高工作效率。2、监督检查学生会各种规章、制度、条例的执行状况，对不按规章制度办事的学生会成员进行记录，上报主席团处理。3、监督学生会成员遵守校纪校规状况及抽查各部门值班到岗、工作看法及工作作风状况，违者必究，究者必罚，建立明确、严格的奖惩体系。4、定期提示主席及各部的工作支配，进行时间规划。5、检查学生早晚自习、晚就寝等状况，对违纪学生提出处理看法。6、加强对违纪同学的管理教化转化工作。7、负责发放、收集学生班级考勤表，汇总学生出勤状况。8、仔细按时制定本部工作支配，并定期向主席团汇报工作。学习部1、在全系学生中提倡良好的学风，定期召开各班学习委员会议，探讨工作，沟通状况，指导、帮助各班学习委员搞好工作。2、刚好向系、教务处领导与有关老师反映同学们在学习方面的看法和要求，沟通师生联系，协作有关部门搞好教学工作。3、组织开展有关文化、科技技术活动，组织参与学院、系学术讲座，引导全系同学全面发展。通过举办各种学问讲座、学术报告、学问竞赛和组织各种“研讨团体”、“爱好小组”等活动，创建深厚的学习氛围，丰富扩展同学们的视野。4、负责组织开展其次课堂活动。5、举办学习阅历沟通会、学习研讨会以及演讲竞赛等，巩固学生专业思想，激发同学们专业学习的爱好和热忱，改进学习方法。6、定期检查学习秩序和学习效果，包括考勤、作业等，抓好学习纪律，发觉问题刚好反映。7、协作系学管老师搞好奖学金的评定工作。8、仔细按时制定本部工作支配，并定期向主席团汇报工作。文体部1、提倡全系同学主动参与体育熬炼，抓好课外生活，定期召开各班体育委员会议，探讨工作，沟通状况，指导、帮助各班体育委员搞好工作。2、刚好做好我系各类运动员的选拔和培育工作。3、组织管理系各种运动队（篮球队、排球队、足球队、乒乓球队、田径队等）并抓好训练和竞赛，在各种竞赛中力争取得好成果。4、有支配广泛开展体育活动，组织学生进行院级体育邀请赛、班级体育竞赛等，发觉、培育体育骨干，活跃学生课余生活。5、负责检查和监督全系各班的早操出勤、质量状况。6、负责各类集会、活动、学习的集合。7、仔细按时制定本部支配，并定期向主席团汇报工作。生活部1、帮助学院、系搞好有关学生生活、劳动等方面的各项工作，并刚好向有关部门反映广阔同学的看法和要求。2、负责落实学院、系关于学生宿舍管理的各项规章制度，对学生宿舍楼实行全面管理。3、向同学们介绍各种卫生常识。加强对宿舍和"责任区"卫生的监督和检查，防止疾病传播，促进基础文明的建设。4、组织支配各项劳动及系重大活动的后勤服务工作。5、帮助有关部门维持学生正常的生活、学习秩序。6、组织支配全系学生宿舍、教室、卫生区的清洁卫生工作，并负责检查评比，在学院评比中力争取得好成果。7、每月进行“标杆教室与寝室”评比。8、仔细按时制定本部支配，并定期向主席团汇报工作。平安部1、全面负责学生会有关学生平安保卫部方面的工作。2、帮助学校抓好学校各方面的平安保卫工作。3、组织学生开展群防群保活动。4、帮助处理学生会中出现的有关平安方面的纠纷，组织、收集、反映并帮助解决学生平安方面的工作等。5、宣扬防火防盗等平安学问，负责全院大型活动的平安工作。6、负责宿舍的全面检查，特殊是对卫生、秩序、平安、节能方面出现问题要刚好反映处理。7、做好宿舍治保工作，检查晚就寝、早操留宿人员的统计。8、仔细按时制定本部支配，并定期向主席团汇报工作。心理部1、仔细、刚好完成学校、学院老师、学生会主席团下达的各项任务。2、能够抓住宣扬工作中的重点,刚好宣扬我院工作动态。3、负责我院各种文件的抄写、张贴、公布和横幅制作,以及对其所负责的宣扬栏进行指导与管理;4、主动主动协作学生会的日常工作。5、与我院各班宣委建立并保持良好的工作关系,充分调动各班宣委工作。6、负责对下属社团进行指导与监督工作。7、组织开展书画竞赛,海报设计大赛,漫画作品展之类的学生校内文化活动以丰富同学们的课余生活,提高同学们的审美观,陶冶同学们的情操。8、仔细按时制定本部支配，并定期向主席团汇报工作。外联部1、外联部很须要其他部门的协作和提前得到各部的帮助，所以我们与各部搞好关系是特别必要的。2、尽可能的发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与沟通，建立良好的合作关系，以便为我院的各大活动供应物资所需，保障活动的完善与到位。3、外联部是最能体现其实践实力的团队，要求具有较高的综合素养，因此，定期须要进行一些相关的培训。4、外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚恳守信、精练能干的形象，并与各部保持亲密联系。5、外联部代表学校与各大院校保持刚好的沟通与沟通；与和学校联系紧密的各机关单位保持良好的联系。6、外联部负责在学生会各大活动完成礼宾接待工作。7、平常应多留意校内四周的商家与学生生活相关的商家，并与其保持亲密联系。第四章活动开展申报及工作程序制度第一条各部门在举办活动之前须提前一个月向主席团递交申请书。（申请书的内容应包括活动名称、时间、地点、参与对象、活动开展的过程、目的及意义，同时申请书还必需附有具体的预算）。第二条如申请未被通过，主席团须讲明未通过的缘由，使之改进；申请一旦通过，假如须要其他部门帮助，协办部门不能推诿责任，应全力以赴地帮助承办部门开展活动。各部门在工作时，必需做到挂牌上岗，接受广阔同学的监督，工作时要尽职尽责，不得以任何借口躲避责任。第三条活动结束后承办部门要进行活动总结。第四条团委学生会各项活动、工作支配须提前向主席团汇报，经批准后方可运作，不得擅自处理团委学生会事务。第五条团委学生会各部门工作活动支配、规划、总结等须以书面形式（附电子版）向秘书部呈交，由秘书部向主席团递交。第五章会议制度第一条主席团会议：主席团会议参与人员为主席团全体成员，会议定期召开。如有特殊状况可紧急召集。第二条部长会议：部长会议的参与人员为主席团成员和各部部长或副部长，会议依据具体状况不定期召开。第三条团委学生会成员会议：团委学生会成员会议的参与人员为团委学生会全体成员或部分成员。会议依据具体状况不定期召开。第四条部门例会：各部门依据本部门的实际状况，每周定期召开例会。如有紧急事宜，应提前向主席团提出申请，经同意后，方可提前或推后召开例会。注：会议中，应将手机调为振动或关机，各成员不得与会议无关的事，如看小说、窃窃私语，以免干扰会议的进行。第六章报账及办公室管理制度第一条团委学生会各部门在购买所需物品前须向办公室老师申请，告知秘书长后经同意后方可购买。第二条凡报销购买的东西的费用必需有正规发票，各部门刚好将发票上交秘书长，由秘书进步行统一报账。第三条办公室对每笔账目作记录，并让购买者签字（干事+部长+分管主席），要做到每笔开销有账可查，购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发觉将肃穆处理，购买人必需是本部门部长（特殊状况下除外）。第四条办公室内的文件、档案和电脑及其他物品未经老师允许学生不得私自翻阅或运用。第五条严禁学生私用办公室电脑上网，有特殊状况须向办公室老师请示，获得同意后，方可运用。第六条各部部长向办公室所借物品须告知办公室老师，并刚好归还。第七章值班制度第一条每学期起先由秘书部依据各部成员时间合理制定值班表。各成员须遵照值班时辰表上的支配按时值班。第二条值班时不得迟到、早退、旷到，值班期间值班人员不得擅自离岗（值班人员应在值班签名册上签到）值班时如有工作要做，全部人员不得干与工作无关的事；严禁在值班期间穿背心、拖鞋，不得高谈阔论、大声喧哗。第三条上午一、二节课值班的人员应帮助做好办公室的清洁。第四条成员轮值当日如有事，需提前向办公室老师请假获得批准后方可（成员也可同其他成员调整值班时间）。第八章违规惩罚制度第一条团委学生会内部惩罚视情节轻重共分为口头指责、书面警告、内部通报指责、辞退四种。第二条

在工作中玩忽职守者视情节轻重赐予书面警告或团委学生会内部通报指责，情节严峻者予以辞退。第三条

对因个人失职给团委学生会带来财产损失者，除照价赔偿外，视其情节轻重赐予口头指责直至辞退处理。第四条

团委学生会成员以权谋私、滥用职权的行为，视情节轻重赐予口头指责直至辞退处理。第五条学生主动要求退出部门的，需先行上交3000字退部申请。第五条对有以下状况之一的成员，劝其辞职或予以撤职处理：1、工作上有重大失误或人为地影响工作顺当进行的。2、不执行主席团确定，给团委学生会造成不良影响或带来名誉损失的。3、对于必需参与的会议和活动，无故迟到达5次或缺席达3次的。4、一学期有两门及以上不及格的。5、长期在部门内不进行工作，不执行、消极执行主席团或部长任务的。第六条被劝辞职或被撤职或退部的成员将被取消大一学年内学院一切评优资格。第七条

其它状况由主席团酌情处理。

第八条全部惩罚记录将记入团委学生会成员档案表。第九章作风建设制度第一条团委学生会成员应具备较高的思想觉悟和良好的政治素养，拥护党的路途、方针、政策，主动投身于社会主义现代化建设。第二条团委学生会成员应树立主子翁精神，努力工作，保证质量，按期完成上级交给的各项任务。第三条团委学生会成员应克已奉公，顾全大局，一心一意为集体工作，为同学服务。第四条团委学生会成员应虚心谨慎，求真务实，敬重师长，团结同学。第五条团委学生会成员应树立严格的时间观念，工作会议不迟到、不早退、不旷到，有事先请假。第六条团委学生会成员应在日常学习、生活、工作中起模范带头作用，树立良好的个人形象。第七条团委学生会成员应时刻加强与老师以及其他成员的联系，团结协作，统一开展各项工作。第八条团委学生会成员应自觉遵守各项规章制度，依据有关准则规范约束自己的言行。第十章干部竞选制度第一条团委学生会秉着公允公正的原则，一般采纳民主投票的方式进行干部的竞选。第二条团委学生会先进行团委副书记、学生会主席、秘书长及学生会副主席职位的竞选。参与竞选的成员须符合下列条件：1、必需是团委学生会成员或班级主要学生干部；2、严格遵守团委学生会的管理制度，无不良嗜好，无因违纪受处分的记录；3、已担当学生干部至少一学期，各方面表现良好。第三条团委学生会再进行各部门的部（会、团）长与副部（会、团）长的竞选。人选可由上一任部长依据自己的长期视察向学院老师与主席团举荐。参与竞选的成员原则上须符合以下条件：1、严格遵守团委学生会的管理制度，无不良嗜好，无因违纪受处分的纪录；2、对该部门的工作有确定的了解；3、学习成果较好。第十一章嘉奖制度第一条为进一步促进我院团委学生会工作的顺当绽开，对为团委学生会辛勤付出的各成员赐予充分的确定，并激励各成员为团委学生会更好的明天而接着奋斗，特制定此嘉奖制度。第二条每学期末或新学期初都进行一次评优工作活动。评比出2个工作精彩的“先进工作部门”；评比出“优秀学生干部”若干；评比出“优秀干事”若干。第三条对获奖部门及个人颁发证书或奖状，奖金或奖品，以光荣榜等形式进行宣扬，获奖个人在其他评优活动中，同等状况下享受优先评比的权利。第四条评比标准：1、以秘书部驻派秘书的考评记录为主；2、活动效果，参考老师和同学评价，权益保障部做后期调研；3、对各项工作的执行力度；先进工作部门1、精彩地完成本部门的各项工作，协作好其他部门开展各项的活动；2、该部门的干事遵守团委学生会的各项制度；3、该部门加强内部并与其他部门以及其他学院或学校相应部门的沟通并且做好记录；4、建立好完善的资料管理制度，且对各项活动都做好具体的支配和总结，活动效果显著；5、做好本部门的工作安排，尽量以表