工商管理导论智慧树知到期末考试答案2024年

工商管理导论智慧树知到期末考试答案2024年工商管理导论劳动丰裕的国家应当生产和出口劳动密集型商品，进口资本密集型商品。"该结论源于

A:人力资本说B:比较成本说C:产业内贸易说D:要素禀赋说答案:要素禀赋说从目的出发，如何解释人力资源管理的含义

A:人力资源是与人有关的制度、政策等B:人力资源是人力资源部门或人力资源管理者的工作C:人力资源是借助对人力资源的管理来实现组织的目标D:人力资源是一个活动过程答案:人力资源是借助对人力资源的管理来实现组织的目标组织是一个由个人组成的协作系统，个人只有在一定的相互作用的社会关系下，同他人协作才能发挥作用

A:正确B:错误答案:正确商业数据分析的第一个层次是描述性分析，包括了解业务场景、进行探索性分析、总结提炼相应指标等三大步骤。

A:错误B:正确答案:正确车联网借助物联网技术，可以实现了运输过程的透明化、可视化管理，货物的实时跟踪和追溯管理。

A:错误B:正确答案:正确在产品（服务）生产转化过程中，输出结果只有产品

A:错误B:正确答案:错误运输中的货物是不是库存

A:错误B:正确答案:错无人仓的各种技术中，最基础的便是智能处理。

A:错误B:正确答案:错误只有在弹性充足的时候，企业才可能通过降价使总收益增加。

A:错误B:正确答案:正确在航空公司运营系统中，主要输入资源是顾客和货物

A:错B:对答案:对在移动智能终端不断升级的当下，企业通过互联网来获取数据变得更为简便

A:对B:错答案:对有风险必有报酬

A:错误B:正确答案:正确中级会计师属于职业资格认证考试

A:正确B:错误答案:正确商业数据分析的第四个层次是处方性分析，用于说清楚当下我们应当做什么。

A:正确B:错误答案:正确顾客购买产品的目的是为了解决他们在工作或生活中出现的问题

A:正确B:错误答案:正确商业数据分析的第三个层次是预测性分析，用于说清楚未来会发生什么。

A:错误B:正确答案:正确管理经济学探讨企业管理中的所有决策问题，不仅仅包括与企业资源合理配置有关的决策。

A:错误B:正确答案:错误从企业战略的层次性和系统性来看，企业层战略、业务层战略和职能层战略一定要协同化，才能实现特定的战略目标。

A:错误B:正确答案:正确企业资金包括权益资金和债务资金

A:错误B:正确答案:正确营销的基本目的是使消费者产生有利于本企业的消费行为

A:错误B:正确答案:正确工商管理的发展趋势表现为随着科学技术的迅速发展，工商管理中现代数学方法和信息处理通迅技术的应用将日益广泛

A:正确B:错误答案:正确按照论证的途径，管理研究可分为两大类：理论研究和实证研究。

A:错误B:正确答案:正确杜绝浪费、（）是精益生产的核心

A:提高管理水平B:提升利润率C:全面降低库存成本D:全面提高生产销量答案:AI参考:正确选项是【C:全面降低库存成本】。\n\n精益生产的核心是杜绝浪费，其中全面降低库存成本是主要的表现之一。在精益生产中，库存被认为是浪费的根源之一，因为它需要占用资金、增加维护成本和管理成本。通过实施精益生产方法，企业可以减少库存、提高生产效率、降低成本、提高产品质量和客户满意度，从而实现更高的盈利水平。因此，全面降低库存成本是杜绝浪费的核心表现之一。其他选项如提高管理水平、提升利润率、全面提高生产销量虽然也是精益生产的重要方面，但不是杜绝浪费的核心表现。'一些企业拥有或可以得到的那些外国企业不能获得的优势，如产品、技术、规模经济、市场等称之为

A:区位优势B:所有权优势C:成本优势D:内部化优势答案:AI参考:正确选项是B：所有权优势。\n\n所有权优势是指一个企业拥有或能够获得而外国企业无法获得或不能获得充分的好处或优势，如产品、技术、规模经济、市场等。这种优势可以通过企业的所有权、资本或管理控制获得，包括特许经营、战略联盟等。其他选项A、C、D都与该题目的含义不符。'对大量消费者提供产品或服务的企业可以利用（）进行精准营销

A:传感技术B:大数据C:智能助手D:智能决策答案:AI参考:正确选项是【B:大数据】。\n\n对大量消费者提供产品或服务的企业可以利用大数据进行精准营销，通过收集和分析消费者在互联网上的浏览、搜索、购买等行为数据，了解消费者的需求和偏好，从而进行精准的市场定位和推广。传感技术主要是用于物体位置、运动等物理量的测量和控制，智能助手和智能决策则是人工智能领域的技术应用。因此，B选项大数据是正确的答案。'大数据的数据的来源有（）

A:音频B:网络日志C:图片D:视频答案:AI参考:正确选项是【B:网络日志】。\n\n大数据的数据来源主要包括网络日志、用户行为数据、社交媒体数据、音频、视频、图片等多种形式，其中网络日志是最主要的数据来源之一。网络日志是指网站服务器记录下来的一些数据，包括用户访问量、访问时间、访问来源、访问内容等信息，这些信息可以用于分析和挖掘用户需求、优化网站结构和内容等。因此，选项B是正确答案。选项A、C、D虽然也是大数据的数据来源之一，但并不是最主要的数据来源。'人力资源通过哪些形式对员工进行有效运用

A:报酬B:培训C:招聘D:甄选答案:AI参考:正确选项是【ABCD】。\n\n人力资源通过报酬、培训、招聘和甄选等四种形式对员工进行有效运用。报酬可以激励员工，培训可以提高员工的技能和知识，招聘可以吸引合适的候选人，甄选则可以确保员工符合特定的工作要求和公司的价值观。因此，所有选项都是正确答案。'产品差异化及产品质量的改变是（）市场结构中非常重要的竞争手段。

A:完全垄断B:垄断竞争C:完全竞争D:寡头垄断答案:AI参考:正确选项为：A：完全垄断。\n\n在市场结构中，产品差异化及产品质量的改变是非常重要的竞争手段。这些改变可以提高企业的竞争优势，并有助于企业实现更高的市场占有率。在完全垄断市场中，由于只有一个生产者，所以产品差异化及产品质量的改变成为竞争的重要手段。因此，正确选项为A：完全垄断。'企业管理由哪些部分组成

A:管理控制、决策支持B:部门岗位、权责价值C:规章制度、纪律规范D:战略目标、经营理念答案:AI参考:这个问题的正确答案是【战略目标、经营理念、管理控制、决策支持】。企业管理由许多部分组成，其中包括战略目标，这是企业发展的方向和追求；经营理念，这是企业文化的核心，也是企业管理的基础；管理控制，包括各种规章制度和纪律规范，用来规范企业的日常运作；决策支持，则是通过信息技术和数据分析来支持企业的决策制定。因此，这四个选项都是企业管理的重要组成部分。'新员工在企业内部状态趋于稳定时，HR会开始关注？

A:开发B:薪酬与福利管理C:培训D:绩效管理答案:AI参考:正确选项是“绩效管理”。\n\n新员工在企业内部状态趋于稳定时，人力资源部门（HR）会开始关注员工的绩效管理，包括设定绩效考核指标、提供绩效反馈和指导、协助员工提高绩效等。这有助于提高员工的生产效率和整体绩效，从而推动企业整体的发展。因此，绩效管理是HR关注的重要方面之一。开发、薪酬与福利管理和培训虽然也是HR工作的重要方面，但在新员工内部状态趋于稳定时，这些方面的关注相对较少。'创业者应具备的主要特质有哪些

A:较强的执行力和心理承受能力B:创造力、自信和适应力C:发现和把握商机的能力D:团队合作和社会交往能力答案:AI参考:选项B创造力、自信和适应力；C发现和把握商机的能力是创业者应具备的主要特质。\n\n创业者需要有创新思维和创造力，能够发现并抓住商机，同时也需要具备自信和适应力，以应对创业过程中的各种挑战和变化。此外，创业者还需要有良好的人际交往能力和团队合作能力，以建立和维护良好的人际关系，以及实现团队协同合作。因此，选项B和C是正确的。选项A和D虽然也是重要的特质，但并非创业者所特有的主要特质。'一个企业从提出构想到企业创立、发展、成熟，存在一个成长的生命周期

A:成熟期B:种子期C:发展期D:创建期答案:AI参考:正确选项为B、D，分别是种子期和创建