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第页2024年财务的工作总结财务的工作总结篇1
时间荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转瞬间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。
财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
作为xx集团子公司的xx公司,财务部是柯莱公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、驾驭税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作实力相比20xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结阅历,发扬成果,克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面:
一、费用成本方面的管理
1、规范了库存材料的核算管理,严格限制材料库存的合理储备,削减资金占用。建立了材料领用制度,变更了原来不论是否须要、不论那个部门运用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2、在原来的基础上细划了成本费用的.管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理供应参考依据。
二、会计基础工作
(1)仔细执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对全部成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期打算的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作赐予了确定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给分的一家公司。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司须要的各种类型的财务报表,刚好申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,主动协作相关人员工作。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,刚好沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2)正确计算营业税款及个人所得税,刚好、足额地缴纳税款,主动协作税务部门运用新的税收申报软件,刚好发觉违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
(3)在惊慌的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作主动性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
(4)作为基层管理者,我充分相识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟识业务外,还须要负责详细的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的状况下,大家都能够主动担当工作。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理须要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项详细的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为困难的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。
财务的工作总结篇2
这学期在上级领导的指导下,已圆满完成了本学期的财务工作,回顾这半年来的工作,我是心安理得的,我的自我评价,有没有美化自己,自有公论。我的述职报告请大家评议,欢迎大家提出珍贵看法。作为幼儿园财务,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,过去的.半年里在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成如下工作:
一、日常工作:
1、严格执行现金管理和结算制度,每天一小结,每月定期核对现金与帐目,做到日清月结,发觉金额不符,做到刚好向领导汇报,刚好处理。
2、幼儿园收取的保育费在规定的时间内存入银行存款账。
3、每月按时到中心校报账,并据幼儿园估计用多少费用拨多少备用金,做到为幼儿园精打细算。
4、井然有序地完成了幼儿园应发放的经费发放工作。
5、坚持财务手续,严格审核(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。
6、做好财务公开栏,让全园教职工对我园每月开资一目了然。
二、自身存在的问题,我认为如下:
1、学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新状况新问题层出不穷,新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
2、在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素养不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。三、针对以上问题,今后的努力方向是:
1、加强理论学习,进一步提高自身素养,增加分析问题、解决问题的实力。
2、增加大局观念,提高工作质量和效率,主动协作领导同事们把工作做得更好。
财务的工作总结篇3
随着时间的消逝,时间到了xx年,总结xx年的工作以予在xx年中更好的发觉自己,完善自我。
xx年过去了,在这一年里通过领导和各位同事对我的帮助和关切,让我也清晰的相识到了自己在工作中的不足,从而也让我学到了许多,使我在工作方面有了很大的提升,出纳及物流的工作做出以下总结。
一、失误、缺点
1、每月跟“主办会计”进行帐务核对,发觉差错刚好查找,做到帐实相符。
2、心态调整。其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。
3、外围退货的跟踪。
二、出纳职责
在这期间,我因在财务上做如下详细工作。
1、严格根据公司的管理制度进行资金的把关,杜绝奢侈及不正常的开支。
2、出纳员支付(包括公、私借用)每一笔款项,不论金额大小均须总经理、财务经理、经办人签字。
3、必需建立健全现金日记帐,逐笔记载现金收付。每日核对现金库存,并填报当日现金流量表,做到日清月结、每日结算、帐款相符、定期盘点。
4、销售、修理配件的货款必需入账。
5、提取总公司销售嘉奖款和报销各项费用的现金必需入账。
6、当日有到款,必需当日开具收款收据。
7、月底刚好与财务人员对帐。(帐实相符,帐帐相符)
知道了要做好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作为一个合格的出纳,我必需具备以下的基本要求:
一、学习、了解和驾驭政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和学问技能。
二、学会制订本职岗位工作制度,发挥财务限制、监督的作用。
三、出纳人员要恪守良好的职业道德。
四、出纳人员要有较强的平安意识,现金、票据、各种印鉴的保管。
四、很好的沟通实力
作为公司物流部,刚好精确的将货物高效率送达指定地点(顾客、经销商、专卖店)和外围退货的刚好跟踪到位,做到完善的物流服务。
同时,我要进行物流与财务学问的.不断学习与实践,吸取xx年缺憾与不足及收获的阅历,来进一步完善自己的工作,这样才能更好的跟上公司发展步伐。学习前辈们的特长来发觉自己,发展自己,刚好的与他人沟通,建立良好的工作氛围。
以上是我工作以来的一些体会和相识,也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,我的20xx年将在充溢、喜悦、收获中度过。以我的座右铭“好好学习,每天向上”(和善)为准则。
在此,我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关切,这是对我工作的确定和鼓舞,我真诚的表示感谢!
财务的工作总结篇4
回首20××年的工作,物业财务部向规范管理合理调配又向前跨了一步,完成了物业公司财务管理模式的转变、财务制度的制定、管理台账体系的建立等等几个重要的任务,使物业公司的财务工作在以前的一些基础工作之上得到了全新的变更,与整个集团财务工作达成一样的高度,迈上了一个新的台阶。详细工作如下:
一、物业公司管理台账体系的建立
依据集团财务中心的'统一要求,结合物业公司的实际状况,在以前的会计核算基础之上,从管理的角度,制定了物业公司的管理台账体系。包括管理台账、管理台账的汇总、管理报表、财务分析、资金安排、资金安排执行状况汇总表等等一系列的工作的开展和圆满完成,与整个集团达成一样,使物业的财务工作真正走上集团的财务工作轨道,真正发挥了财务管理的作用。
二、物业公司财务制度的制定
在财务中心的统一指导下,制定了物业公司的财务制度体系。包括《物业财务制度》、《物业管理台账核算方法》、《物业财务付款管理方法》的制定。规范了整个物业公司的财务运作流程,使物业公司的财务工作得到了全面的提升和改善。特殊是在付款的审批流程上有了明确的规定,从根本上进行了一次大的提升。
三、物业公司财务管理模式的转变
物业财务部对一些以前的会计核算工作进行了相应的规范、理顺之后,依据集团财务中心的要求,物业公司财务部与会计核算部进行了工作交接,把会计核算工作并入集团会计核算部,物业公司财务部负责管理台账、财务管理工作,从以前基础的会计核算工作之上,提升到真正的财务管理工作,从公司的利益动身,为公司领导做好财务参谋,供应最精确的财务管理数据。物业财务部与会计核算部为保证工作的顺当开展执行,作出了详细的工作事项相互协调协作,逐步的完善整个财务工作流程,确保物业公司财务工作的规范性、精确性,提高财务工作效率。
四、完成目标工作
协作客服中心完成了下半年的收楼工作,加强管理费的收缴工作。重点加强管理费的催缴工作,收费率比上半年大大的提高。
20××年,我们将进一步加强对收费的管理力度,彻底清理欠费状况,严格根据制度执行。
财务的工作总结篇5
我校的课改工作以中心校办公室生本四环为指导,一如既往的推动课程改革进程,全面深化和推动素养教化。接着转变教化教学理念,深化和改革适合新课程的教化教学模式,培育学生的自主学习和实践实力,合作探究实力不断推动新课程改革,深化学校特色建设,为全面提升我校教化教学质量和创建特色化学校服务。
一、将课改管理和常规管理并轨,规范教学,夯实素养教化的基础
随着课改的不断深化,新课程背景下的课堂教学已经打破了原有的教学常规,新常规必需要处理好自主学习和自我约束、多元发展和学会选择、张扬特性和敬重他人等多重关系。因此要以《纲要》和新课程为标准,在继承传统的、优秀的课堂的基础之上努力建立新的教学常规。因此本期我校课改的重点是:将课改向常规并轨。我们的教学管理也实现教学常规和课改两个管理的并轨,将课改管理作为常规管理,以扎实的学校教学常规管理来推动课改过程管理。
1、严格教学纪律。学校对老师教学常规的管理是严格而有序的,老师必需严格执行课程安排,坚决禁止挤占和私自调课,以保证学生受教化的全面性;我们要求老师要提前做好教学打算,特殊是提前五分钟到教室,转换观念,做到老师等学生上课,而不是学生等老师上课;课堂教学中老师必需敬重学生人格,杜绝体罚与变相体罚学生等。
2、逐步健全常规管理,体现制度化、规范化与人性化、科学化的有机结合。实现课堂转型、师生角色转变及课程功能的转变,关键在于行之有效的教学常规管理。我增加检查督促的力度,把定期检查与随机检查结合起来。特殊加强对二次备课的检查工作,每月常规检查重点检查二次备课的状况,对未执行二次备课的老师照实上报,并纳入月考核。与老师的绩效工资挂钩。
3、加强了教学的过程性管理;首先是实行领导随堂听课。学校领导常常性深化一线课堂听课,实行每月不定时随堂课检查,保证每一个月每位老师的课有领导听、评,对于通过听随堂课发觉的问题,刚好反馈交换看法,帮助和督促整改。这样就精确把握课改现状,了解我校新课程实践中的优势与存在的问题,与老师保持紧密联系,并在和谐友好的气氛下与学科老师共同探讨教学中存在的一些问题,并明确提出一些建设性看法与建议,指导老师的教学,提升他们的业务实力,又推动常规到位。
二、开展校本教研
我校的`教研活动以校本教研为核心,学校依据校情、师情和生情以及学情,成立了语数两个教研组,负责检查督促。各组组长在拟定安排的基础上严格按安排开展每月一次的教研活动,结合老师教学中的实际和遇到的问题开展探讨,每次教研活动做到了有安排,有目的,有内容,有效果,使校本教研的确起到了推动老师专业发展,推动老师成长的作用。全体老师还仔细参与中心学校教研组活动,并能按时保质完成每次心得体会和论文,并刚好将教研活动所得利用于实际的教学工作中,以推动教学业务素养的提升,提升教学质量。
三、存在的困惑
部分老师对生本四环相识还比较肤浅,理解尚不透彻,因而出现了一些形式化的东西,对课改工作的进一步相识、实践、总结、提升有待于解决。
新课改出现新旧观念的碰撞,使我们的老师在实践中不断产生新问题和新困惑,全部这些须要我们广阔老师在今后的课改试验中不断探究、不断梳理。
课改中出现学生的学习状况呈两极分化日趋严峻的倾向,新课程学习中出现的学困生的学习更应当得到关注,老师对这一部分学生的辅导的科学化、有效性的探讨还应当进一步加强。
我们信任,只要循着新课程的理念作不懈的努力,我校课改试验的明天会更加绚丽!“百尺竿头,更进一步”,我们要不断学习、探究,将新课程接着向前推动的无穷动力。在今后的课改实践中,我们将深化学校的课改工作管理,推动老师的专业成长和学校的持续快速发展。
财务的工作总结篇6
本人从事财务工作,我一向本着做好自己的工作,为学校的师生服好务的原则工作着。现将工作总结如下:
一、加强领导,完善制度,保障财务工作有序运转学校切实加强对财务工作的领导,成立了财务工作领导小组,由校长任组长,后勤副校长任副组长。财务工作坚持做到“一日一清,一月一结”,刚好监控资金流淌状况,做到心中有账本,心中有预算。财务工作账实相符,账账相符。学年初,学校即时召开行政会议,专题探讨和探讨学校财务工作。对货物选购 实行严格规范的管理制度,有效地从源头和制度上筑起了一道防止资金不良流淌的堤坝。
二、强化管理,注意挖潜,提高有限资金运用效益为切实提高有限资金的运用效益,学校从内部做起,注意内部挖潜,降低内耗。学校落实责任,规范管理,对学校办公用品,水暖器材、修理材料实行统一选购 ,进入学校校产保管室专账,防止了铺张奢侈,防止了重复投入,防止闲置呆账。
三、突出重点,加大投入,促进各项工作正常开展提高资金运用效率,就是要将有限资金用得合理,用得实在,用在该用之处。本年度,学校坚持保证重点的原则,着力保障老师工资和待遇刚好足额到位及教化教学一线的.须要。学校通过切实加强管理,保证了老师课时工资和应有待遇的落实,确保了学校大局的稳定,充分调动了全校教职工的主动性和主动性。与此同时,离退休老师的医药费和政策性福利同样也已做到按时到位。教化教学工作是学校的核心工作。学校财务应当也应当服务于这一核心工作。学校切实加大了对教化教学工作的投入。如为提高干部队伍素养和促进老师业务水平的提高,学校主动支持领导、老师外出进修或培训。
四、着眼长远,内抓外引,主动做好消赤减债工作在收入不断削减的状况下,学校着眼长远,内抓外引,主动做好了消赤减债工作。学校行政集体探讨,制定了消赤减债预算目标,并实行过硬措施,确保预算目标的按期完成。
五、在过去的一年,尽管学校财务工作在困难的状况下取得了不错的成果,促进了学校的改革、稳定和发展,但是问题也不容回避和忽视
1、学校仍处在负债运行状态,资金周转困难。
2、学校硬件、软件建设上台阶,所需费用缺口较大。
六、面对新的一年,学校财务工作任务重、压力大。为此,须要从以下几个方面入手,切实加强财务工作,确保学校正常运行。
1、接着坚持“量入为出、保证重点、兼顾一般”的原则,切实提高资金运用效益。
2、接着加强财务管理,注意内部挖潜降耗,通过完善制度、严格把关等措施和方法,做好增收节支工作。
3、接着全力做好消赤减债,确保局下达的任务目标如期完成。
财务的工作总结篇7
今年,在州局财务科和县局党组的正确领导下,我们仍旧坚持“统一核算、集中支付、细化预算、规范收支、全程监控”的工作方针,在各分局、各科室的支持协作下,通过会计核算中心全体同志的共同努力,加强了核算中心内部管理,完善了集中核算业务规程,强化了财务审核和监督,较好的完成了各项工作,实现了预期目标。现将xx年年工作状况总结如下:
一、健全和发挥会计核算中心职能,不断完善会计集中核算工作
根据2.0网络版财务软件的要求,年初我们将系统财务与机关财务合并为一个帐套进行核算,调整整合财务人员,完善了机构设置,合理配备了财务人员,集中办理收支结算。根据州局财务科制定的量化考核评比标准及县局执法责任制的要求,精确、刚好报送各项财务报表及临时性报表,为领导驾驭资金运行状况供应高质量的服务。努力增加服务意识,不断提高服务水平。一方面我们尽职尽责,热忱服务,削减环节,努力提高办事效率;另一方面,我们努力搞好中心内部的廉洁自律,不遗余力管好单位的资金。
通过集中核算提高了工作效率,节约了工作成本,规范了会计核算,遏制了单位大手大脚、铺张奢侈等现象,有利的促进党风廉政建设。我们依据工作实际在原先的基础上完善了操作性极强的业务流程及报帐凭证,如费用报销单、报帐单、派车单、因公出差审批单、派餐单,这些凭证从格式设计到运用中的填写要求,形成了一套内部的业务规范。再次,通过参加州局抽调的内部审计,借鉴各兄弟县市的先进管理理念,进一步规范了财务管理。通过与办公室及其他科室对制度的学习探讨,发觉在制度执行过程中、在详细业务执行过程中仍存在一些问题,对这些问题进一步修订完善逐一解决,进一步提高了工作质量和核算中心人员业务素养。
二、加强财务审核监督,规范财务收支管理,加大政府选购 力度
在会计集中支付工作中我们坚持原则性和敏捷性相结合,实现了从宽到严的突破,接着把好财务审核关,坚持原则,敢于监督,从源头上防止腐败。我们的核算与监督,在肯定程度上进行事前、事中、事后监督。每笔重大的`财务开支,从事前的资金申报、事中的资金运用状况以及事后的财务报帐,都置于我们会计核算中心的监督中,大大地削减了资金的奢侈和不合理的开支,从源头上预防了腐败,把违规违纪行为歼灭在萌芽状态。
在对收入支出的管理上,实行双向监管,分管机关的局长管支出,收入由另外一副局长管理。全部开支都是集体探讨确定。严格按预算细化收支。对取得的合法收入刚好入帐,并实行票款分别,双人操作,体现了监督管理的肃穆性。对全部单笔超过500元的支出由稽核人员先审核,然后到监察室审核盖章后报分管领导签批方可报销。按季对各项财务收支状况以公告栏的形式进行公示,随时接受大家的监督。通过不断加强财务监督,完善各项财务管理工作,进一步规范了财务支出管理。制定了政府选购 制度及操作性极强的业务流程。对办公用品和修理项目实行由办公室、核算中心、监察室组成的集中选购 小组集体询价,货比三家,实行定点选购 。对大宗物的选购 ,由选购 小组以询价、合同、招投标的方式进行集中选购 。xx年年度,实现大宗物品集中选购 2次,节约资金2.5万元。
三、通过自查清理,进一步完善“三代”手续费的管理
三月份,对我局的“三代”手续费进行了一次全面彻底的自查清理,从收入到支付,制定了“三代”手续费申请单和“三代”手续费领款单,并根据计统供应的代征税款明细清单和规定的比例,在各项手续真实、完整的状况下对上一年度的三代手续费进行了全部支付。针对清理后存在的问题我们刚好进行了整改,并在今后的“三代”手续费管理中逐步完善,刚好兑现。
四、团结互助,尽心尽职,搞好资产清查工作
我们核算中心的工作人员虽然各自担负的工作职责不一样,但是相互之间却协作默契,业务上不懂时,相互学习;工作中有问题时,共同探讨解决,充分体现了团结友爱、分工不分家的互助精神,形成了良好的工作氛围,增加了会计核算中心的工作凝合力。
财务的工作总结篇8
一年的财务工作总结转瞬就过去了,现将详细工作总结如下:
一、20__年财务工作总结
20__年是公司财务比较困难的一年,当然这有前期各任财务遗留下来的缘由,也有本身造成的缘由。由于人员流淌较大,现在班进入公司的时间不长,无法详细对整个20__年财务工作做全面总结,在这里我们仅就9月份后的部份工作做个简洁的小结。9月份后我们主要做了如下几个方面的工作:
1、熟识企业管理制度、内部业务指导等。作为ISO质量管理体系认证通过的企业,公司在内部限制与内部管理都有较为健全的企业管理制度,这体现在公司的日常经营及内部管理各个环节。努力熟识企业的管理制度,适应企业的内部文化,这有利于员工在自身岗位上快速地进入角色、长久地发挥动力。在这一点上,财务内部管理层甚至公司人力资源部都做得不够尽职,这主要体现财务人员在入职的培训、工作指导等方面都缺少完善的程序及书面素材。8月份后,公司财务人员前前后后入职达9人次之多,财务内部培训或指导占了特别多的时间,但财务工作却远没有达到期望的效果。
2、完成公司将来几年商业安排,重点加强对财务数据的整理工作。为完成公司汲取外部投资,9月份首先协作总工办起草了公司将来几年的商业安排书。商业安排书的起草也即是对企业内部财务数据的`了解与熟识的过程,但我们发觉公司财务内部管理始终较为簿弱,财务管理制度不健全甚至不存在、财务档案管理不规范甚至不齐全、财务内部工作不持续甚至脱节,所以数据的真实性有待确认。期间整理了部份财务资料与档案,包括电子文档及纸质资料,但都不完整。10月份前期公司进入20__年及20__年财务数据的整理阶段,这期间包括营销中心、制造中心以及总经办都对该项工作投入了大量的人力,使得财务数据完善工作得以顺当开展。其间也接连起草了公司有关的费用报销管理制度、财务内部管理制度等,但都没有彻底有效地执行。
3、协调协作会计师事务所的审计工作。10月份中下旬公司正式进入会计师事务所的净资产调查审计阶段。事务所的审计调查即是对我们前期整理的数据的审计复核,也是对公司内部限制、财务真实状况的调研。因为公司高层高度重视、各部门也主动协作,审计外围工作得以顺当结束。尽管最终事务所对公司将来经营状况比较乐观的看法,但企业内部财务管理任重而道远。
4、完成审计后续工作。事务所离开企业后,公司财务围绕事务所布置的阶段目标,分步开展相关工作。财务部已完成了用友软件的实施、两年财务数据的调配及资料重新整理、与税务局及税务代理协商有关税务处理相关问题、税收实惠政策的办理、软件企业相关政策的办理等其他相关工作。以上是在11、12月份逐步完成的部份工作,但由于其是项困难、详细的工作,在实际操作中还将会遇到各种困难,后续工作远没有结束。
二、20__年工作思路及准备:
明年财务部的基本指导思想是:适应新准则、完善管理制度、强化内部限制。详细抓好如下几个个方面工作:
1)20__年是新准则实施的第一年,公司作为股份制公司,必将参照新准则执行。适应新准则,必需加强对新准则的学习、理解与深化,做到以制度为主,并结合企业特色,不断促进企业围绕新准则规范自身财务建设,以高境界定位、高标准要求,在准则的细微环节上和流程上不断扩展对财务管理的学习实力与理解实力。
2)完善管理制度是使财务管理做到有章可循的重要依据之一。加强岗位人员的素养标准,提升财务队伍的整体素养。由于目前公司已颁布实施的财务管理制度少之又少,加之执行不到位,所以远远没有达到监督、管理企业经营行为之须要。在20__年,公司应重点从实际动身,建立、健全各项管理制度与内部限制制度,同时加强对财务人员对制度的执行实力与员工对制度的听从实力。
3)强化内部限制就是在财务制度较为健全并切实可行的前提下,强化内部管理制度的执行实力,加强对企业内部日常经营行为的审核与监督,以达到企业经营目标为准则。由于目前的管理制度的不健全性,使得日常的审核无固定的标准,使得部分员工有了非份之想,管理不到位远非财务部一个部门的责任,要使得内部限制运行在企业内部各个限制环节。
4)以生产经营活动为中心,加强财务内部限制,为公司高层决策人供应真实牢靠的财务资料和数据,确保公司的各项管理制度与内部限制制度切实可行。
财务的工作总结篇9
各位同事:
公司年半工作总结会即将召开,请各位仔细做好上半年工作总结,与本周三(8月31日早上9点发至xx邮箱),工作总结提纲如下:
1、上半年工作状况及工作内容总结(公司支配了哪些工作,完成了哪些工作,完成状况如何)
2、对上半年的工作进行自我评价(公司支配的事情哪些是做得好的,哪些是没有做到的.,总结成果及缘由)
3、下半年工作安排(下半年有哪些工作须要完成,如何完成,对公司支配的工作如何保证执行的效果,须要进行哪些自我提升,须要公司供应哪些方面的培训机会)
4、自我发展评价及对公司的评价(自己所期望的发展方向,自身对目前待遇方面的想法;认为公司的发展方向,公司管理、用人、经营上有哪些不足;)此项(1—3项为公开项,将列入公司会议文件,4项为不公开项)公司将对全部员工工作总结进行评价,并对好的对公司有建设性看法的工作总结进行嘉奖(评出头2名分别嘉奖200元和100元),对于工作总结敷衍了事,或不按时上缴工作总结的员工,每人将进行100元惩罚。
财务的工作总结篇10
20xx年第三季度,在街道党工委、办事处的正确领导下,xx社区紧紧围绕街道党工委建设绿色创新人文新笕桥工作目标,仔细根据年初制定的思路和重点,扎实开展各项工作。
一、城市建设方面
依据街道的城中村改造方案,社区完成同协路以西区块3家企业的丈量评估。
二、经济发展方面
社区加快产业结构调整和转型升级,主动培育新的经济增长点,进一步发展壮大集体经济。
一是对1928创意园工程进度进行监督,对招商状况进行把关,目前创意园工程方面基本完工,正进行工程扫尾和内部装修,预料10月份开园,提升区块经济价值。
二是社区主动对接10%留用地项目,开展前期开发打算。
三、基层基础方面
社区坚持以作风建设为着力点,努力夯实基层基础,为各项工作的开展供应坚毅的组织保证。
一是进行“双万”和“周三访谈夜”走访。落实“周三访谈夜”活动的长效机制,扎实开展走访工作,使联系服务群众成为常态,帮助解决群众生产生活中的困难。
二是开展“两学一做”学习教化。社区严格根据学习教化要求和步骤开展实施,通过支部党课、学习探讨、党员固定活动日、查摆问题等一系列活动,进一步抓好党员的学习教化。
四、综合治理方面
社区主动参加“平安笕桥”创建,充分动员各方面力气,抓好各项制度措施的落实。
一是加强流淌人口、房屋租赁规范化管理。在社区网格化管理的基础上,组织社区工作人员、联防队员对辖区内出租房进行排查,做好流淌人口的清查核实和其次次三实数据排查工作。
二是做好辖区企业、沿街商铺、出租私房消防平安管理。举办消防平安学问讲座1次。多次开展消防平安专项检查,对消防四件套、灭火器、烟感报警器进行查漏补缺和安装,置换沿街商铺和企业过期灭火器100余瓶。开展企业、出租房、店面、商场煤气瓶专项检查,取缔3处非法换气点,传唤1人,收缴不正规煤气瓶36个。整治出租房电瓶车乱充电现象,收缴乱拉乱接的电瓶车充电线以及全面推广安装电瓶车充电桩,切实保障居民群众的生命财产平安。
五、民生和环境改善方面
社区关注和改善民生,坚持建设和完善各类基础设施,努力提升居民生活品质。
一是开展劣V类小微水体整治。对社区三处劣V类池塘落实“一池塘一方案”,完成全部池塘除杂草、清淤、配水、绿化种植工作,辖区内劣V类池塘已全部消退。完成安乐堂前污水处理站改造施工。
二是做好中央环保督察组和文明城市复评迎检工作。落实24小时值班,对辖区环境、环保进行排查和整治,检查污染企业、清理道路边积累物、清理卫生死角、清理乱停放共享单车,提升社区整体环境面貌。
三是开展预防登革热宣扬和排查工作。社区范围内悬挂横幅,入户发放资料,入户排查和清理积水容器,对社区内积水点、下水道等蚊虫滋生点进行消杀,确保无新增病例。
第四季度重点工作:
一是做好同协路以西区块企业的征收工作。
二是做好1928创意园项目的管理和服务工作。对引入的企业供应各类帮助,确保10月份开园。
三是接着开展“两学一做”学习教化,使各项学习任务落到实处,进一步提升党员志向信念。深化“片组户”民情联系制度,落实“周三访谈夜”活动的长效管理,扎实开展走访工作。完善社区党建“一社一品”项目建设,落实“三责一严”,推动社区作风建设。
四是接着开展违章建筑整治行动。组织人员进行巡查和排摸,对新建违建保持“即查即拆”状态,进一步巩固和改善社区整体环境。
五是做好社区综治维稳工作,促进社区和谐。接着开展各类治安、消防、环境乱点整治,进一步完善出租房消防四件套、灭火器、烟感报警器的查漏补缺工作。进一步开展“三实”信息排查,做好外来人口的.管理工作。
六是强化社区环境管理,努力提升环境面貌,监督保洁公司做好道路卫生清理工作,做到环境整齐有序。做好辖区道路两边乱停车和流淌商贩的管理工作,保持社区道路畅通。做好小微水体长效管理。
七是要根据以民为本的理念,解决好社区的民生问题,真心实意服务群众,增加社区凝合力。关切困难群众,实施帮扶救助,解决他们在生活、就业等方面遇到的问题。
财务的工作总结篇11
时间荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转瞬间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算阅历了一段不平凡的考验和磨砺,公司在一步步发展和壮大,作为我们财务人员也应随着公司的发展而不断成熟起来,为不断提升自我,总结过去展望将来,下面就这一年来的工作做一简洁的回顾。
一、努力提高自身业务水平及和管理实力
20xx年虽然未出现大的金融危机,但国际国内的金融形势不容乐观,为了应对这一困难,使公司的发展能健康稳定平行发展,提高自身素养及管理水平是关键,在即将过去的一年工作中,细致贯彻公司发展的理念、不断提升自我,用公司的总体框架中来反思自己,谛视自己,看自身实力和素养的提高幅度,能不能适应公司发展的须要、能不能适应形势任务的须要,能不能适应完成正常工作的须要。我经常告诫自己,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素养的强弱是关键。岁未年底,我对各类单据进行了审核、复查,精确率均达到99%以上;固定资产盘点精确率达95%,对报废、调拨、毁损的固定资产刚好进行了处理,只有这样才能有效地保证公司固定资产核算的真实性。
二、以提高工作效率为根本,在坚持原则和正确心态的基础上保证完成工作的标准和质量
在工作中,我留意总结摸索工作规律,留意与公司其他部门建立比较融洽的关系,以便于开展工作,坚持原则、客观公正、依法办事,这一年来,在存货核算、固定资产管理工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,依据财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报销工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予入账,对记载不精确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充,通过细致的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了会计信息的真实、合法、精确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用,我认为,要想顺当完成工作,提高工作效率,就必需坚持原则,公司的各项规定要坚决遵守,具体问题具体分析,就必需持正确心态,一丝不苟,不骄不馁,只有做到这些,才能称得上是为公司负责,为部门负责,更是为自己负责。
三、以强化服务质量为目标,在不断的阅历积累中探究新方法,探讨新模式。
利用软件设置了总账、明细账自动对账表,每月核对总账、明细账,保证了账账数据一样;实现了存货凭证全部由子模块生成,有效保障了总账明细账数据一样,使差错率大大降低并削减了工作量,这一年来工作转变较大,面临财务岗位和环境,努力提升自己主动找寻一个自身实力提高和圆满完成工作的平衡点,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理睬计业务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,依据财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不精确、不完整的`原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过细致的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了会计信息的真实、合法、精确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用,为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲酬劳,牺牲个人利益,加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
四、爱岗敬业、提高效率、热忱服务
在实际工作中,本人始终以敬业、热忱、耐性的看法投入到本职工作中。对待来报账的同事,能够做到一视同仁,热忱服务、耐性讲解,做好会计法律法规的宣扬工作。在工作过程中,不刁难、不拖延;对真实、合法的凭证,刚好赐予报销;对不合规的凭证,指明缘由,要求改正。五、20xx年工作支配
作为一个财务工作者,细心是应当具备的基本条件,但在工作中难免出现阅历不足,领导的意图把持不准,对待一些问题的解决方法过于单纯单调,工作方法过于简洁;看问题有时比较片面,以点盖面,此外在一些问题的处理上显得还不够冷静,在今后的工作中我将会克服这些缺点,努力让领导放心,其次,不擅长沟通,不擅长沟通属于财务人员的通病,但对于一个和外部门联系较多的岗位来说,这也是必须要改正的缺点。尤其是对于别人的误会,甚至是断章取义的曲解,自己总觉得是小事不情愿去说明,而这些小事往往会造成不行低估的影响,甚至影响到部门工作的开展。再次,在业务理论水平和组织管理实力上还有待于进一步提高;应把自己放在一个更高的高度看待问题、解决问题,为领导排忧解难,做到让领导省心、公司放心,今后的工作中,我将虚心地向其他同行和同事学习工作和管理方面的阅历,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论学问,扩大猎取学问的范围,不断提高自身的业务素养和管理水平,使自己的全面素养再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的须要,要进一步强化敬业精神,增加责任感、紧迫感,展望20xx,任重而道远,公司还有大量的工作等待着我们去做,我将细致贯彻公司领导的重要讲话精神及财务管理制度,努力构建和谐工作环境,不断提高自我,把公司的财务工作做得更好。
财务的工作总结篇12
1、会计凭证稽核:
原始凭证所记载经济事项的内容、单价、数量、金额等是否一样;原始凭证是否合法、真实、完整,所具要素是否齐全;应用的会计科目是否正确,记帐凭证是否连续编号;记帐凭证所附单据张数是否正确等。
2、会计帐簿的稽核:
校核会计帐簿的登记是否以审核无误的会计凭证为依据;会计凭证的日期、编号、业务内容、摘要、金额等是否逐项记入帐册;记帐凭证上的签章是否齐全、记帐符号是否注明;是否依次、连续登记;是否按规定过次承结帐帐页;总帐与明细帐是否相符等。
3、会计报表的稽核:
审计会计报表是否按国家统一会计制度的规定定期编制;会计报表是否依据登记完整、核对无误的帐簿记录进行编制;数字是否真实、计算是否精确、内容是否完整;有关责任人的签章、单位公章是否齐备等。
4、稽核人员发觉不
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