一通三防例会制度范本

第页共页一通三防例会制度范本（5000字）一、目的与任务例会是组织内部沟通、协调和决策的重要方式，通常用于定期评估工作进展、解决问题、调整策略和推动工作落实。三防工作（防火、防盗、防病）是组织安全管理的核心内容，保障组织人员和财产安全。因此，制定一通三防例会制度的目的是确保组织内部三防工作的高效运行和持续改进。本文档是一通三防例会制度的范本，包括了例会召集、会议议程、会议记录和会议评估等内容。各部门可根据实际情况进行调整和细化。二、召集通知1.例会召集应提前通知，确保参会人员都可以准时参加。2.召集通知应包含会议时间、地点和议程，同时注明是否需要准备报告、材料等。3.召集通知应以书面形式发送给各参会人员，并确认收到。三、会议议程1.例会的议程应根据组织的具体情况进行编制，但通常包括以下内容：a.例会开场：主持人宣布会议开始，确认参会人员名单并简要介绍与会人员。b.上次会议纪要确认：分配一名会议记录人将上次会议的纪要进行宣读或分享，让与会人员确认无误后进行总结。c.工作进展汇报：各部门负责人对上周工作进展进行汇报，包括完成情况、存在问题和下阶段工作计划等。d.问题解决和决策：针对存在的问题，与会人员进行讨论并作出决策。需确保问题明确、解决方案可行，并分配责任人负责跟进。e.任务落实情况：核查上次会议分解的任务完成情况，有问题的及时解决。f.其他事项：如新的工作安排、重要通知等。g.下次会议安排：确定下次会议的时间、地点和议程。2.会议议程应提前发送给与会人员，以便准备和参与讨论。四、会议记录1.会议记录人应当全程参会并用书面形式记录会议内容，确保准确、详细和完整。2.会议记录应包括会议时间、地点、参会人员名单、议程、讨论内容和决策结果等。3.会议记录应在会议结束后及时整理完毕，并发送给与会人员确认。五、会议评估1.会议结束后，应进行会议评估，评估内容包括会议的组织、主持、参与、讨论和决策等方面。2.可以通过面谈、问卷或电话等方式进行评估，确保评估结果客观真实。3.评估结果应及时反馈给会议组织者和与会人员，用于改进下次会议的质量和效果。六、其他事项1.例会应按计划执行，如有特殊情况不能如期举行，应提前通知参会人员并重新安排时间。2.例会应保证信息的安全性，特别是涉及到敏感信息时，应采取必要的措施确保保密。3.针对特殊工作或突发事件，可以召开临时例会，但要确保与会人员能够及时参加和准备。七、附则本例会制度范本适用于各类组织，可根据实际情况进行调整和完善，并由组织负责人进行认可和发布。以上为一通三防例会制度的范本，总字数共497字。一通三防例会制度范本（二）第一章总则第一条为了加强公司安全生产和应急管理工作，提高各部门员工的安全和应急意识，保障公司的稳定运行，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工。第三条公司将按照国家法律法规、行业标准和公司实际情况，不断完善和更新一通三防工作制度。第四条公司将加强对员工的培训和宣传，提高员工的一通三防工作能力。第二章会议安排第五条公司每月安排一次一通三防例会，会议时间不少于2小时。第六条会议由公司安全管理部门负责组织召开。第七条会议地点由公司安全管理部门确定，并提前通知参会人员。第八条会议前，公司安全管理部门必须向参会人员发放会议议程，并提前征集参会人员的意见和建议。第三章会议内容第九条会议主要内容包括：1.安全生产工作情况汇报：由各部门负责人汇报本部门安全生产情况，包括事故发生情况、隐患整改情况等。2.应急管理工作情况汇报：由公司应急管理部门汇报应急管理工作情况，包括应急演练情况、应急救援队伍建设情况等。3.一通三防工作情况汇报：由公司安全管理部门汇报一通三防工作情况，包括消防安全、安全设施运行、环境保护等方面的情况。第四章会议责任第十条参加会议的人员应当认真听取汇报，提出自己的意见和建议。第十一条会议主持人应当按照议程组织会议进行，保证会议的进度和质量。第十二条会议记录员应当准确记录会议内容，并及时将会议纪要发给参会人员。第五章会议绩效第十三条会议结束后，公司安全管理部门负责总结会议内容，制定改进措施，并通知相关部门负责人落实。第十四条各部门负责人应当按照会议决定的改进措施，及时整改不足和隐患。第十五条公司将定期对一通三防工作进行检查，发现问题及时整改，并向公司领导报告。第六章违反行为及处理第十六条对于严重违反本制度的行为，公司将按照公司相关规定进行处理。第十七条对于一般违反本制度的行为，公司将视情节轻重进行批评教育、通报批评等处理。第七章附则第十八条本制度自发布之日起执行，公司安全管理部门负责解释。第十九条本制度的解释权归公司所有。第二十条本制度自发布之日起废止之前的所有制度和规定。以上就是一通三防例会制度的模板，依据公司实际情况可以进行相应的修改和完善。一通三防例会制度范本（三）一、例会目的为了提高公司安全生产管理水平和工作效率，及时解决安全生产工作中出现的问题，规范相关工作流程，特制定此“一通三防例会制度”。二、例会主要内容1.安全生产通报会：负责人向全体员工通报安全生产工作情况，传达上级安全生产要求，并对近期发生的重大安全事故进行分析和剖析，总结经验教训。2.安全防范例会：在一定时间间隔内组织安全防范工作例会，对公司的安全管理制度进行检查、审核和评估，及时发现隐患，并及时采取措施进行处理，消除安全隐患。3.安全应急演练：定期组织安全应急演练，提高员工的应急反应能力，确保在突发事故发生时能迅速有效应对，减少事故损失。三、例会组织1.例会主持人：公司安全管理部负责人或指定人员。2.例会参会人员：全体员工。3.例会时间和地点：按照公司的安排，具体时间、地点由安全管理部确定。四、例会职责1.安全生产通报会：主持人负责组织会议，并通报有关工作；负责人对公司安全生产工作进行通报，并由会议记录人员记录会议内容。2.安全防范例会：主持人组织会议，对公司的安全防范工作进行评估和审核；参会人员提出意见和建议，协助主持人制定相应的安全管理措施。3.安全应急演练：主持人组织演练活动，制定演练方案和演练时限；参会人员按照演练方案进行演练，主持人提供相应的指导和工作记录。五、例会程序1.通报会程序（1）主持人宣布会议开始，并介绍有关安全生产情况。（2）负责人通报安全生产工作情况，包括上级要求、重大事故分析和剖析、近期案例等。（3）会议记录人员记录会议内容。（4）参会人员发言提问，意见建议。（5）主持人总结会议内容，提出下一步工作要求，宣布会议结束。2.防范例会程序（1）主持人宣布会议开始，介绍会议目的和内容。（2）参会人员逐项评估和审核安全防范工作。（3）参会人员提出意见和建议。（4）主持人总结会议内容，提出下一步工作要求，宣布会议结束。3.应急演练程序（1）主持人宣布演练活动开始，介绍演练方案和演练目的。（2）参会人员按照演练方案进行演练活动。（3）主持人提供指导和工作记录。（4）参会人员分析演练结果，总结经验教训。（5）主持人总结会议内容，提出下一步工作要求，宣布会议结束。六、例会纪要例会记录人员负责记录会议内容，包括会议时间、地点、与会人员、会议主题、发言内容、意见建议等，并整理成会议纪要，由主持人审阅后，存档备查。七、例会检查公司领导及相关部