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文档简介

PAGEPAGE1竞业禁止承诺协议书本竞业禁止承诺协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（以下简称“雇主”）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：_____________乙方（以下简称“雇员”）：姓名：____________________身份证号：________________住址：____________________鉴于乙方在甲方任职期间，将接触并了解甲方的商业秘密、客户信息、技术秘密等保密信息，为保护甲方的合法权益，确保乙方在离职后在一定期限内不与甲方竞争，甲乙双方本着平等自愿的原则，达成如下协议：第一条定义1.1“商业秘密”指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2“技术秘密”指甲方拥有的、与产品研发、生产、制造、加工、检测、试验等相关的技术数据、技术图纸、研发资料、试验报告等。1.3“客户信息”指甲方现有的及潜在的客户名单、联系方式、需求意向、交易习惯、经营状况等。1.4“保密信息”指甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。第二条保密义务2.1乙方在职期间，应对甲方的保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用。2.2乙方离职后，仍需遵守本协议的保密义务，直至保密信息成为公开信息。第三条竞业禁止3.1乙方在职期间及离职后______年内，不得自营或为他人经营与甲方相同或相近的业务。3.2乙方离职后______年内，不得加入与甲方有竞争关系的公司、企业或其他经济组织。3.3乙方离职后______年内，不得劝诱、拉拢甲方的其他员工离职。3.4乙方离职后______年内，不得与甲方的客户进行商业往来，包括但不限于销售、采购、合作等。第四条违约责任4.1乙方违反本协议的竞业禁止义务，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职前一年的工资总额。4.2乙方违反本协议的保密义务，应赔偿甲方因此所遭受的一切损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。第五条法律适用和争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议的修改、补充须经双方协商一致，并以书面形式签订。6.3本协议的解除或终止，不影响双方在解除或终止前所应承担的权利和义务。甲方（盖章）：____________

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