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文档简介
第页2024年处罚通知书惩罚通知书1
xxxx:
依据企业规章制度第条规定:“职工无正值理由常常旷工,经指责教化无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至xxxx月xxxx日你已经连续旷工xxxx天;年内累计旷工xx天,经探讨对你提出的劝说,请你于xx月xxxx日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。
特此通知
xx签发
xx年xx月xx日
惩罚通知书2
合肥市义兴建筑安装工程有限责任公司:
你公司在参与“合经区消防大队营区修理(室内)工程施工(项目编号HJQCGZX[20xx]G031号)”项目投标中:不愿缴纳低价风险保证金,放弃成交资格。现针对你公司的上述行为,依据该项目询价文件及相关规定,对你公司作出以下惩罚规定:
1、全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;
2、禁止你公司自惩罚通知书下达之日起一年内参与合肥经开区政府选购 中心任何招标活动。
特此通知
xxx经济技术开发区政府选购 中心
20xx年10月17日
惩罚通知书3
XXXX年XX月X日,公司XX制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严峻的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责随意识,依据公司《奖惩管理制度》,现确定对以下人员进行惩罚,以赔偿公司所遭遇的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:
1,事故干脆责任人XXX,200元;
2,事故间接责任人XXX、XXX,各100元;
3,XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
XX有限公司
XXXX年X月X日
惩罚通知书4
材料库管值班员XX:
因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元惩罚。
特此通知
XX建筑安装工程有限公司
XX脚手架工程管理办公室
签发人:XX
XX年5月10日
惩罚通知书5
编号:
日期:
姓名:XXXXX
所属部门:市场营销部
所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场帮助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展安排积累阅历。但我司的员工XXXXXX无视公司纪律,在没有得到公司领导的.批准下,善自主见缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为肃穆起见,依据本人认错看法公司行政部特性做出如下惩罚。
处分:口头严峻警告一次,并做书面检查。
罚款:罚款¥,本次罚款在月份工资中扣除。
领导批准:被惩罚员工:
惩罚通知书6
_________:
经审查,你(单位)提出的听证申请符合《中华人民共和国行政惩罚法》第四十二条以及《中华人民共和国海关行政惩罚实施条例》第四十九条的规定,我关确定就一案实行听证,请你(单位)于______年______月______日时到参与听证。
特此通知。
(印章)
____年____月____日
惩罚通知书7
受处分人姓名:xxxx
部门:xxxxxxxx
岗位:xxxxxxxx
惩罚事由:xxxxxxxxxxxxxxx
惩罚类型:
经济:罚款xx元;扣工资xx元;扣奖金xx元
行政:警告□记过□记大过□辞退□开除□
员工本人签名:xxxxxx日期:xx年月日
员工所属部门主管签名:xxxx日期:xx年月日
总经理签名:xx日期:xx年月xx日
惩罚通知书8
致:
你公司施工的工程,经我司检查发觉在工程质量、进度或平安文明施工等方面存在以下问题:
依据《施工现场管理细则》,我司确定对你公司处以元的罚款,人民币(大写):元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的`施工中吸取教训,加强管理,杜绝此类问题的发生。
特此通知!
深XX地产有限公司
年月日
惩罚通知书9
编号:20xx0401
日期:20xx年04月21日
姓名:*****
所属部门:市场营销部
所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场帮助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展安排积累阅历。但我司的`员工******无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主见缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为肃穆起见,依据本人认错看法公司行政部特殊做出如下惩罚。
处分:口头严峻警告一次,并做书面检查。
罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准:被惩罚员工:
xxx
20xx年04月24日
惩罚通知书10
XXXXXX单位:
经查你单位存在下例平安隐患:
1、该部位砌筑人员在砌筑过程中砂浆饱满度严峻不符合要求,在靠近拱圈的位置几乎没有砂浆,片石成松散状堆放,对工程质量造成重大的隐患。
2、项目部现场人员对其要求整改且不主动协作。
责令你单位对上述事故隐患,于20xx年XX月XX日整改完毕。根据有关法规、方法、规定,赐予你单位XXXXXX元经济惩罚;罚款在XXXX上缴集团财务科,不上缴者责任自负。
XXX平安生产管理部门
XXXX年XX月XX日
惩罚通知书11
XXX部:
你部门已违反会馆消防平安制度。依据《消防平安奖惩条例》XXX第XXX条第XXXXXXXXX款之规定,特对你部门处以罚款XXXXXX元请于XXXX年XX月XX日前将罚金交至会馆财务部。逾期未交,将加重惩罚。联系电话:XXXXXXXXXX
保安部
通知人:XXX
XXXX年XX月XX日
惩罚通知书12
号:日期:
姓名所属部门职位
所犯过失:
□擅自旷工□不按规定着装
□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者
□未佩戴统一制作的`胸牌□工作时间内从事与工作无关的事
□工作时打瞌睡□有意不听从上级或拒绝接受正值吩咐
□有意不以适当方法工作□屡次躲避工作
□工作时间内运行嬉戏□违反其它计算机及网络运用规定
□串岗或聚集闲聊□公话私用
□无故在接待区逗留游戏闲聊□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司
□不检点行为:□其它不良行为:
处分:
□指责(口头警告)
□记小过处分
□记大过处分
□停职由年月日至年月日共____日
□罚款:
惩罚依据:依据第条款。
惩罚生效日期:________年____月___日
检查人:罚单签署人:
备注1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
xxx
20xx年10月17日
惩罚通知书13
编号:20xx0401
日期:20xx年04月21日
姓名:XXXXX
所属部门:市场营销部
所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场帮助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展安排积累阅历。但我司的.员工XXXXXX无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主见缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为肃穆起见,依据本人认错看法公司行政部特殊做出如下惩罚。
处分:口头严峻警告一次,并做书面检查。
罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准:被惩罚员工:
惩罚通知书14
**:
依据《中华人民共和国道路交通平安法》的有关规定,当事人应当自收到罚款的行政惩罚确定书之日起十五日内,到指定银行缴纳罚款。逾期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加惩罚款。在一个记分周期内有罚款未缴纳的,记分将被转入下一记分周期。
您的身份证号为:**。您在**年**月**日(或年月日至年月日期间)被公安机关交通管理部门所处的.笔罚款,已超过十五日的缴款期限,请您刚好到指定银行缴纳,以免带来不必要的损失。
杭州市公安局交通警察支队
年
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