人力资源服务投标合作协议书

PAGEPAGE11人力资源服务投标合作协议书本协议由以下双方于____年__月__日签订：甲方（委托方）：____________________地址：______________________________乙方（服务方）：____________________地址：______________________________鉴于甲方需要人力资源服务，乙方愿意为甲方提供相关服务，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就人力资源服务投标合作事宜达成如下协议：第一条合作范围1.1乙方根据甲方需求，提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理、企业文化建设等。1.2乙方按照甲方要求，制定具体的服务方案，经甲方审核同意后实施。第二条合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。协议期满前一个月，如双方无异议，本协议自动续签____年。第三条服务费用3.1甲方按照双方约定的收费标准支付服务费用。具体收费标准如下：（1）招聘服务费：按招聘成功员工年薪的____%收取；（2）培训服务费：按实际发生的培训费用收取；（3）薪酬福利服务费：按实际发生的薪酬福利支出收取；（4）员工关系管理服务费：按实际发生的员工关系管理支出收取；（5）企业文化建设服务费：按实际发生的企业文化建设支出收取。3.2甲方应在收到乙方开具的发票后____个工作日内支付服务费用。第四条甲方的权利和义务4.1甲方有权监督乙方按照约定提供服务，并对乙方的工作进行评价。4.2甲方应如实向乙方提供与人力资源服务相关的信息，包括但不限于企业基本情况、招聘需求、员工信息等。4.3甲方应确保乙方在提供服务过程中，遵守国家法律法规及甲方企业规章制度。第五条乙方的权利和义务5.1乙方有权按照约定收取服务费用。5.2乙方应按照甲方要求，制定具体的服务方案，并确保服务质量。5.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息。5.4乙方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规及甲方企业规章制度。第六条违约责任6.1双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方未能按照约定提供服务，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。6.3甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金计算方式为：应付未付款项×日利率×逾期天数。第七条争议解决本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：________________________2024带目录带附件详细版-人力资源服务投标合作协议书目录一、前言二、合作范围三、合作期限四、服务费用五、甲方的权利和义务六、乙方的权利和义务七、违约责任八、争议解决九、其他约定十、附件一、前言鉴于甲方需要人力资源服务，乙方愿意为甲方提供相关服务，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就人力资源服务投标合作事宜达成如下协议：二、合作范围1.乙方根据甲方需求，提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理、企业文化建设等。2.乙方按照甲方要求，制定具体的服务方案，经甲方审核同意后实施。三、合作期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。2.协议期满前一个月，如双方无异议，本协议自动续签____年。四、服务费用1.甲方按照双方约定的收费标准支付服务费用。具体收费标准如下：（1）招聘服务费：按招聘成功员工年薪的____%收取；（2）培训服务费：按实际发生的培训费用收取；（3）薪酬福利服务费：按实际发生的薪酬福利支出收取；（4）员工关系管理服务费：按实际发生的员工关系管理支出收取；（5）企业文化建设服务费：按实际发生的企业文化建设支出收取。2.甲方应在收到乙方开具的发票后____个工作日内支付服务费用。五、甲方的权利和义务1.甲方有权监督乙方按照约定提供服务，并对乙方的工作进行评价。2.甲方应如实向乙方提供与人力资源服务相关的信息，包括但不限于企业基本情况、招聘需求、员工信息等。3.甲方应确保乙方在提供服务过程中，遵守国家法律法规及甲方企业规章制度。六、乙方的权利和义务1.乙方有权按照约定收取服务费用。2.乙方应按照甲方要求，制定具体的服务方案，并确保服务质量。3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息。4.乙方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规及甲方企业规章制度。七、违约责任1.双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方未能按照约定提供服务，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。3.甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金计算方式为：应付未付款项×日利率×逾期天数。八、争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：________________________十、附件（以下附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力）附件1：服务方案附件2：收费标准附件3：法律法规及甲方企业规章制度附件列表：1.附件1：服务方案2.附件2：收费标准3.附件3：法律法规及甲方企业规章制度法律名词及解释：1.人力资源服务：指乙方为甲方提供的招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理、企业文化建设等一系列服务。2.违约责任：指当一方未能履行合同约定的义务时，应承担的法律责任。3.争议解决：指当双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争端。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.服务质量不符合约定：双方应明确服务标准和质量要求，乙方应严格按照约定提供服务，甲方有权对乙方的工作进行评价和监督。2.信息泄露：乙方应签订保密协议，确保甲方提供的信息不被泄露。3.服务费用支付逾期：甲方应按照约定及时支付服务费用，如逾期支付，应按照合同约定支付滞纳金。4.合同续签：双方应在合同到期前一个月进行沟通，如无异议，按照约定自动续签。5.争议解决：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。解决办法：1.加强沟通与协调，确保双方对服务标准和质量要求有共同的理解和认识。2.签订保密协议，明确乙方的保密义务和违约责任。3.建立健全的财务管理制度，确保服务费用及时支付。4.双方在合同到期前一个月进行沟通，确认是否续签合同。5.在合同中明确争议解决方式，确保在争议发生时能够及时解