师德师风案例两例

加强师德师风建设创建文明和谐校园舞阳县第一实验小学几年来，我校按照县教科体局的统一安排，认真贯彻落实县教科体局印发的《舞阳县教育科技体育局关于开展师德师风建设年活动的实施意见》和《舞阳县中小学教师师德考核办法》、《舞阳县教职工管理规定》，扎实开展师德师风主题教育活动。活动开展以来，学校按照县教科体局要求，成立了师德师风建设活动领导小组，制定了活动计划、台账和实施细则，完善了规章制度。组织全体教师通过集中学、向典型学、专项培训、广泛征求意见建议、查摆问题、开展师德标兵评选活动等多种形式广泛开展师德教育，加强师德制度建设，构建良好师德氛围，有效地推进了师德师风建设年活动的深入开展，推动了广大教师师德水平的不断提升，同时也促进了我校各方面工作健康稳定的发展。一、加强领导制定计划完善制度责任到人为加强组织领导，学校成立了师德师风主题教育活动领导小组，组长由校长担任，负责师德师风建设的全面工作。定期召开专题会议，研究部署工作，验收活动成果。校长主抓教师思想教育，教导主任主抓教师业务理论学习，主管德育副校长负责教师职业道德修养，分工明确，责任到人，领导班子团结合作协调有力，学校师德师风建设工作开展的丰富多彩。二、大力宣传发动教师把师德师风建设工作放在学校工作的首要位置，作为学校中心工作去抓，组织召开全校教职工会议，认真贯彻落实县教科体局印发的《舞阳县教育科技体育局关于开展师德师风建设年活动的实施意见》和《舞阳县中小学教师师德考核办法》、《舞阳县教职工管理规定》等文件精神，统一思想、明确目标和意义。召开全体教师动员大会，学习文件精神，安排学校活动步骤。学校领导在动员会上客观分析了师德师风建设方面存在的问题，明确提出了提升我校师德师风水平的举措，要求我校教职工要增强“两个意识”，即责任意识和发展意识;做到“三个加强”，即加强学习上级文件，加强学习先进榜样，加强业务能力提升;实现“四个提升”：在教师政治素质和师德素养上有新的提升，在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升，在树立师德良好形象上有新的提升，在推进学校各项工作和教育教学质量提高上有新的提升。学校开辟了校讯通、媒体网络、校园广播等，及时报道师德师风建设活动的动态，营造和烘托了师德师风主题教育活动的气氛，扩大了活动的影响，也赢得了社会和家长的良好口碑。三、抓教师形象建设，努力提高教师职业道德素质1.抓学习，提高对教师形象建设的认识。组织全体教师学习了《中小学教师职业道德规范》、《规范办学五十条》、《舞阳县教职工管理规定》、《教师法》、《义务教育法》等法律法规。通过学习，全体教师树立教师职业的光荣感，增强了教师的责任感和使命感。2.抓活动，开展系列教育活动。在师德建设工作中，我们从德为师之本这一重点出发，开展了“爱岗敬业”、“正师风、树师魂、正行风、树形象”等师德师风系列教育活动，组织多种形式的研讨会、报告会，观看录相、师德教育讲座等形式营造师德建设的氛围，提高师德；坚持岗位练兵提高师能。“师德”与“师能”好比一名称职教师的双翼，缺一不可，我校在加强教育提高“师德”的基础上，十分注重提高教师的“师能”，把师德师风教育与岗位练兵有机的结合起来。一是我们加强教学常规的管理，从备课、上课、批改作业等环节，规范教师的教学行为，要求教师每节课都要上合格课，力争上优质课，紧紧抓住课堂教学这个主阵地，把“岗位练兵大比武活动”常态化，积极开展课堂教学创新大赛，让教师们在日常的教学行为中提高自己的教育教学能力。二是我校加强了校本教研，充分发挥“教研”职能，促进老师之间的互动，让教师从思想上、观念上、行动上“走进新课程”。针对老师在平时教育教学中遇到问题进行教研，通过教研活动来解决实际问题;同时积极开展实之有效的“说、上、评”活动，提高教研的实效实效性。针对以往高耗低效，老师孤军奋战的缺点，建立“高效、共享、反思”的新型备课方式，让老师分工协作，重点突破，备出精品，集体交流，实现智慧共享，并注重教后反思。三是加强和改善校本培训，努力提高老师队伍素质。一方面通过个人自学“充电”，提升老师自身的文化品位和理论水平;另一方面通过新一轮的基本功训练，使教育基本功扎实;第三通过“专家引领”、“同事互动”和“专题活动”来促进老师专业化的成长，努力提高老师的业务素质。3.抓评估，健全完善阳光监督机，增强教师职业道德建设的自觉性。4.抓深入，为把师德建设活动引向深入，学校树立了自己的典型。榜样的力量是无穷的。根据我校实际，树立了“忘我工作的教学典型”-孟艳、张彩霞、王小芬、张世英、侯月琴；“爱心感化后进生的榜样”-蔡春玉、杨晓华、辛菲、邢巧云；“业务过硬的榜样”--汤素平、杜亚平、王凤娥、王志云、王晓鹏等。老师树立了“人人身边有榜样，人人都能成榜样”的“师德榜样观”。5.学校把师德教育与家校联系相结合，开展学生及家长共同评教活动，组织全体教师家访，带着问题走入社区和家庭，一是宣传学校开展师德师风教育年活动的具体情况，征求学生及家长对办好群众满意的学校中师德建设的具体意见和建议。二是切实解决师德建设中的突出问题，让家长反映所长知晓的学校师德现状，了解教师中是否存在讥讽、歧视、侮辱等体罚和变相体罚学生、有偿家教、向学生推销教辅资料及其它商品、索要或接受学生、家长财物、宴请、办私事等现象，杜绝影响教师良好师德师风的行为发生。四、辛勤工作结硕果一份劳动，一分收获。通过一系列的师德师风教育活动，取得了显著效果；全体教师对照《舞阳县中小学教师师德考核办法》，根据《中小学教师职业道德规范》要求，通过集中学习、自学、集中讨论、查找问题、撰写笔记和心得体会、主题实践等多种形式，使教师进一步掌握了教育的法律法规知识;通过学生及家长共同评教活动查找出了教师工作中的不足；通过教师走进学生家庭家的访活动，进一步树立了服务学生、服务家长、服务社会的服务意识；通过开展“岗位大练兵”活动，进一步提高了教师的教育教学的水平和能力;初步解决了教师队伍中存在的一些问题，树立了教师良好的形象，推进学校各项教育教学工作的顺利开展。学校多次代表县参加漯河市组织的各种竞赛活动，均取得优异成绩。连续多年被评为市县德育工作先进单位、基础教育工作先进单位、信息技术应用工作先进单位、文明学校、平安校园创建先进单位、党建工作先进单位、勤工俭学工作先进单位、师德师风建设先进单位、“说文解字群英会”大型电视大赛优秀组织奖、爱国主义读书活动（第二十二届）先进单位、中华魂读书活动先进单位、“国培计划”中小学教师远程培训先进单位、“善行漯河”青少年书画大赛组织奖、优秀少先大队、尊老爱幼先进单位。2014年荣获“河南省年度校园新闻总评榜-十大教育窗口学校”、2016年获“河南省语言文字规范化工作示范校”、“河南省中小学师生社会主义核心价值观微信答题知识竞赛团体奖”、“河南省优秀少先队集体”等荣誉称号。成绩只能说明过去，在今后的工作中，我们将努力做好以下几方面的工作：1.加强学习教育，把师德师风教育活动常态化。按照县教科体局关于师德师风建设的具体要求，继续组织教育学习，进一步提高全体教师的思想认识，尤其是对师德师风教育的再学习、再认识。2.进一步增强服务意识，坚持不懈地开展教师家访、带着问题走入社区和家庭活动。主动出击，加强家校联系，加强学校、家庭、社区三位一体的教育网络，营造良好的教育环境。3.积极开展校本教研、校本培训工作和深入持久的开展“岗位大练兵”活动，促进教师教学能力进一步提高。4.建立师德师风教育工作长效机制，把师德师风教育的成果，用于平时的教育教学工作实践中，在具体的工作岗位上努力落实，体现当代教师的师德风范。附件2报送单位（盖章）：序号案例名称参评单位联系人联系电话1加强师德师风建设创建文明和谐校园舞阳县第一实验小学关要注：请参赛单位参照以上格式，使用Excel制作表格，也可直接在活动网站下载使用。PAGE12师德师风案例用爱浇灌心灵的花朵鲁迅先生有句话：“教育是植根于爱的”爱是教育的源泉，教师有了爱，才会用用伯乐的眼光去发现学生的闪光点，对自己的教育对象充满信心和爱心，才会有追求卓越和创新的精神。多年的教育生涯，使我深深认识到问题学生是教育教学中不可避免的，也是我们老师们想方设法要努力处理好的。问题学生一般表现为思想品德不高、心理健康不全、行为习惯不良、学习成绩不佳等。究其原因，一是来自家庭，表现在父母的综合素质水平不足以指导、教育孩子，相互之间的沟通困难；父母没有尽到监护人的职责，疏于管教和关心孩子。二是来自社会，表现在社会不良风气的负面影响，导致青少年失去了正确的人生观和价值观。三是教育自身存在的不完善的地方。问题学生的形成是多面、复杂和长期的，老师只有找到问题根源，认真分析，对症下药，才能成功转化问题学生。那么，在教育教学工作中如何转化问题学生呢？一、爱心融化坚冰身为一名人民教师，我经常问自己这样一个问题：要做一名优秀的教师，应该具备的条件是什么？是优美的语言？是广博的知识？还是丰富的教学经验？在实践的过程中我发现：作为一名优秀的人民教师不仅要有优美流畅的语言、广博的知识、丰富的教学经验，最重要的是要有爱心。师爱是教师对学生无私的爱，它是师德的核心，它是熊熊的火炬，点燃学生的梦想；它是指路的明灯，照亮学生前进的路程。在教育转化工作中，教师要做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”深入班级，深入学生，用人格感化影响学生，对待问题学生应晓之以理，动之以情，提高问题学生的道德觉悟和上进心，培养他们的是非观念，必须坚持正面诱导，以理服人，切忌简单粗暴，以势压人。教育实践告诉我们，爱是一种最有效的教育手段，教师情感可以温暖一颗冰冷的心，可以使浪子回头。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时，他们就会变的“亲其师而信其道”。去年我担任了五年级的班主任。这个班有个叫陈文琪同学，他智力正常，但脾气古怪，情绪很不稳定。再加他父母很溺爱他，处处护着他，一旦违反学校常规，受到老师批评，家长就来学校大吵大闹，使这孩子做了错事不认错，胆子越来越大，遇到不称心的事就失态，目中无人，无缘无故打同学，班上很多同学被他打过。老师批评他，还强词奇理与你狡辩，这样既影响老师正常教学秩序，又影响其他同学的学习。所有的任课老师无不为之感到头疼。面对这样一个棘手的学生，我接过这个班后对这个学生我始终不挖苦、讽刺，不歧视、冷淡他。我苦思冥想，寻找工作的突破点，我发现他害怕孤独，于是一边找他谈心指出其不足之处，及时提出今后努力方向，并要求他友爱同学，一边教育全体学生要关心他、帮助他，还特意安排一个责任心强、学习成绩好、耐心细致的男同学与他同桌。渐渐地他与同学和睦相处了。他犯了错误，我叫他写“说明书”写“心理病历”也可以做好事来弥补过失，然后向同学认错。发现他身上的闪光点循循诱导，培养他自尊心和自信心。他很好动，常常给人感觉是坐不直、站不稳的样子。那么我干脆来个以“动”激“动”启动他内心向上的活力。有一次，我在选拔参加校运会的运动员，他站在一旁看得很投入，我就问他是否要参加校运会，他点点头说“好的。”在电话征求父母同意，让该生参加校运会之后，他每天早晚都会刻苦锻炼。后来他又参加了学校的踢踺子比赛，他也很努力，在课间、午间都能积极练习。于是，我不断地提出一些易达目标让他去完成，由此转化他的兴趣，引发他学习的动机，形成他进步的动力。平时我经常与这个家长取得联系，多次与其家长进行交谈、沟通，交换对孩子的看法，希望家长能够转变对孩子的教养态度，多花精力来培养孩子良好的行为习惯，加强孩子日常生活、学习的管理，让他们认识到孩子必须要多花功夫进行教育与沟通，而不是一味的庇护，能够与学校教育步调一致，最终让孩子能够健康的成长与发展。经过半年的教育帮助，一块坚冰渐渐地融化了，陈文琪精神面貌发生了根本变化。他在大扫除中重活脏活抢着干，能积极参加集体活动。学校举行校运会，他积极报名参加，经过自己的刻苦训练，在200米跑步中获第三名，学校举行踢毽子比赛，他平时又刻苦练习，在比赛中获得年级段男子组第一名。期末学习成绩有了很大的进步被评为班级进步奖。一个性格开朗积极向上的好少年就这样诞生了。二、尊重赢得自尊自尊心是人的自我意识的重要标志之一，是进步的动力之一，教师应当尊重、信任问题学生，逐步消除他们的疑虑。嫌弃、斥责、批评、挖苦或者变相体罚，都会伤害学生的自尊，引发逆反情绪和对抗行为，也暴露出教师的偏激和无能。教师应尊重他们的人格，危机潜在时要私下了解，耐心询问细致化解；危机爆发后要冷静处理，因势利导，抓住机会利用各方面因素进行教育。陶行知说过：“在你的教鞭下有瓦特，在你的冷眼里有牛顿，在你的讥笑中有爱迪生。”问题学生一般都很心虚，对外界极敏感，虽然有抵触情绪，但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。七一班贺治中同学学习成绩长期滞后，上课无聊睡觉，课外打闹惹事。连续两周都和同学在玩耍时出现意外，我一方面和他谈话，帮他分析事情的根源和后果，另一方面联系双方家长，见面共同交流，让家长认识到疏于管理会酿成严重后果，让贺治中同学也深刻认识到自己学习上的不足，以及和班级同学相处的欠缺。最后，他自己表示要痛下决心，从头开始，尽力而为，努力学习，靠实力赢得自尊。三、信任换取自信“失去了财富，你只失去了一点点，失去了名誉，你就失去了很多，失去了勇气，你就什么都失去了。”因此，使问题学生进步，重新树立起自信心是转化工作的关键。教师要花功夫、下力气帮助他们改进学习方法，提高学习效率，在后进生通过努力取得成绩时既要立即肯定，又要提出新的目标。张增鑫同学非常踏实，但是成绩一般，尤其是英语比较差，几乎失去信心。我就用很多学生成功的例子来启发他，并给他制订了一套切实可行的学习方法，天天安排组长提醒检查，我也不定期抽查，在进行了几周后，他的英语成绩一直稳定到及格线以上，发展良好。比如吴美玉同学爱表现，我安排她负责板报工作，她尽力尽力，查资料、设计版面、书写美工都表现得非常优秀；刘玉同学喜欢班级管理，我安排她负责班级卫生工作，她合理安排，落实督促，把卫生搞的井井有条，值得肯定！