版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE1合同编号:_______甲方(聘用方):_______医院地址:_______乙方(受聘方):_______医生地址:_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方向甲方提供医疗服务达成如下协议:一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,合同期限为_______年。2.合同期满前,如双方同意续签,应提前一个月办理续签手续。二、工作内容1.乙方在甲方从事_______科室的医生工作,具体工作内容包括但不限于:医疗、教学、科研、预防保健等。2.甲方根据工作需要,可对乙方的工作岗位进行调整,乙方应予以配合。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作_______天,每天工作_______小时,具体工作时间由甲方安排。2.甲方应保证乙方享有国家法定节假日和公休日,并按照国家规定支付加班工资。四、劳动报酬1.甲方根据乙方的职称、工作年限、工作业绩等因素,确定乙方的工资标准,具体数额为_______元/月。2.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的_______日。3.甲方根据国家规定和乙方的工作业绩,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后,对在甲方工作期间获知的甲方商业秘密、患者隐私等保密信息,负有保密义务。2.未经甲方书面同意,乙方不得向第三方泄露、使用或允许他人使用上述保密信息。六、合同的解除和终止1.合同期满,双方如无意续签,合同自然终止。2.甲乙双方提前解除或终止本合同,应提前一个月通知对方,并办理相关手续。3.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的各项约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,具体数额为_______元。2.乙方在合同期内违反保密条款,应向甲方支付违约金,具体数额为_______元。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_______医院乙方(签字):_______医生签订日期:_______年_______月_______日请注意,本合同仅为示例,具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式合同前,请务必咨询专业律师意见。合同编号:_______甲方(聘用方):_______医院地址:_______乙方(受聘方):_______医生地址:_______目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间五、劳动报酬六、保密条款七、合同的解除和终止八、违约责任九、争议解决十、其他约定附件一:乙方资质证明文件附件二:甲方规章制度一、合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息二、合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,合同期限为_______年。2.2合同期满前,如双方同意续签,应提前一个月办理续签手续。三、工作内容3.1乙方在甲方从事_______科室的医生工作,具体工作内容包括但不限于:医疗、教学、科研、预防保健等。3.2甲方根据工作需要,可对乙方的工作岗位进行调整,乙方应予以配合。四、工作时间4.1乙方的工作时间为每周工作_______天,每天工作_______小时,具体工作时间由甲方安排。4.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日和公休日,并按照国家规定支付加班工资。五、劳动报酬5.1甲方根据乙方的职称、工作年限、工作业绩等因素,确定乙方的工资标准,具体数额为_______元/月。5.2甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的_______日。5.3甲方根据国家规定和乙方的工作业绩,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后,对在甲方工作期间获知的甲方商业秘密、患者隐私等保密信息,负有保密义务。6.2未经甲方书面同意,乙方不得向第三方泄露、使用或允许他人使用上述保密信息。七、合同的解除和终止7.1合同期满,双方如无意续签,合同自然终止。7.2甲乙双方提前解除或终止本合同,应提前一个月通知对方,并办理相关手续。7.3乙方在合同期内严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。八、违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的各项约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,具体数额为_______元。8.2乙方在合同期内违反保密条款,应向甲方支付违约金,具体数额为_______元。九、争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_______医院乙方(签字):_______医生签订日期:_______年_______月_______日附件一:乙方资质证明文件附件二:甲方规章制度请注意,本合同仅为示例,具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式合同前,请务必咨询专业律师意见。附件列表:1.乙方资质证明文件(包括但不限于学历证明、职业资格证书、工作经历证明等)2.甲方规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、考勤制度、奖惩制度等)法律名词及解释:1.劳动法:指调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范总称。2.劳动合同法:指调整劳动合同关系的法律规范总称,包括劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等。3.保密义务:指合同双方在合同期间及合同终止后,对在合同期间获知的对方商业秘密、技术秘密等保密信息,负有保密的责任。4.违约责任:指合同当事人违反合同义务,应当承担的法律责任。5.争议解决:指合同当事人在履行合同过程中发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项:1.合同条款不明确:在签订合同前,双方应充分沟通,确保合同条款明确、具体,避免产生歧义。2.保密信息界定不清:在合同中明确保密信息的范围、内容,以及保密期限,以免产生纠纷。3.工资支付和加班工资计算:甲方应按照国家规定和合同约定,按时足额支付乙方工资和加班工资。4.社会保险和住房公积金:甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.合同解除和终止:双方在解除或终止合同时,应按照合同约定办理相关手续,避免产生纠纷。解决办法:1.在签订合同前,双方可咨询专业律师,确保合同条款的明确性和合法性。2.在合同中明确保密信息的范围、内容,以及保密期限,并在合同终止后继续履行保密义务。3.甲方应建立健全工资支付和加班工资计算制度,确保按时足额支付乙方工资和加班工资。4.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,并及时告知乙方缴纳情况。5.双方在解除或终止合同时,应按照合同约定办理相关手续,如有纠
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024工业企业购销合同样式
- 2024空调购销合同样板
- 2024-2030年全球及中国保险经纪人工具行业市场现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划可行性分析研究报告
- 2024-2030年全球及中国低介电常数玻璃纤维行业市场现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划可行性分析研究报告
- 2024-2030年全球及中国4K摄像机行业市场现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划可行性分析研究报告
- 2024买卖合同欠款纠纷起诉状
- 2024-2030年全球与中国溴代十六烷行业发展现状及趋势预测分析研究报告
- 2024-2030年全球与中国合成齿轮油市场营销模式及投资盈利报告
- 2024-2030年光电元器件市场发展现状调查及供需格局分析预测报告
- 2024-2030年儿童运动鞋市场投资前景分析及供需格局研究预测报告
- 世界各国文化历史介绍-Brazil Information PowerPoint
- 中国知名集团绩效和薪酬管理诊断报告
- 第一讲 伟大事业都始于梦想(课件)
- 初中物理2022版新课程标准测试卷及答案
- 原油储罐盘管施工方案
- 配电室上墙的十项制度(3篇)
- 幼儿园图书目录
- 信息系统上线切换方案
- 扩大劳务分包招标文件
- 三角形全等的判定斜边直角边(优质课)获奖课件
- 风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系培训
评论
0/150
提交评论